夏季是部隊(duì)執(zhí)勤、訓(xùn)練、管理問題的多發(fā)時(shí)期,也是預(yù)防部隊(duì)內(nèi)部案件事故的重要時(shí)期。做好這一時(shí)期的安全工作,對(duì)于確保部隊(duì)安全穩(wěn)定有著至關(guān)重要的意義。近日,省總隊(duì)就此專門下發(fā)了《關(guān)于做好高溫季節(jié)安全防事故工作的通知》,對(duì)做好這一時(shí)期的安全工作進(jìn)行了部署,提出了具體要求。下面,筆者就如何針對(duì)夏季特點(diǎn)和工作實(shí)際,做好這一時(shí)期的安全防事故工作,淺談自己的看法。
一、夏季安全防事故工作的特殊性
一是外部自然因素。夏季受高溫天氣影響,官兵作風(fēng)易松散,紀(jì)律易松弛,情緒易失控,導(dǎo)致部隊(duì)管控難度增大,案件事故的隱患增多。夏季天氣多變,強(qiáng)對(duì)流天氣時(shí)常在短時(shí)間內(nèi)形成強(qiáng)降雨,給部隊(duì)的執(zhí)勤、訓(xùn)練帶來了很大的影響,也極易引發(fā)車輛事故的發(fā)生。夏季也是腸道疾病多發(fā)季節(jié),在食品衛(wèi)生方面稍有馬虎,就會(huì)導(dǎo)致食物中毒事故。這一時(shí)期持續(xù)高溫,加上天氣多變,管理稍有松懈,很容易發(fā)生各類事故案件。
二是內(nèi)部人為因素。夏季也是官兵思想最為活躍的時(shí)期之一。個(gè)別干部開始考慮“走與留”的問題,第二年義務(wù)兵考慮“轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)”的問題,期滿的士官考慮“簽不簽”的問題,還有很多戰(zhàn)士在考慮入黨、考學(xué)、婚戀的問題。這些問題事關(guān)重大,對(duì)官兵的思想產(chǎn)生了極大的壓力,解決不好,這些壓力就會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)橐l(fā)案件和事故的推動(dòng)力。
二、制定安全防事故措施要有針對(duì)性
部隊(duì)安全防事故工作的各項(xiàng)措施是否有效,首先要具有針對(duì)性,這是基礎(chǔ),是前提??諏?duì)空必定是一場(chǎng)空,缺乏針對(duì)性的措施,只能等同于頭疼醫(yī)腳。
一是未雨綢繆,提高預(yù)見性。夏季部隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)重,外部環(huán)境突變情況較多,要做好事故案件的預(yù)防工作,提高預(yù)見性是十分重要的。“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,這句話對(duì)于抓部隊(duì)安全工作也同樣適用。部隊(duì)的安全工作要求領(lǐng)導(dǎo)者必須具有預(yù)見性,要根據(jù)對(duì)部隊(duì)目前狀況的分析,通過對(duì)下一階段情況的謀劃,前瞻性地預(yù)見到可能出現(xiàn)的種種問題,查找出當(dāng)前工作措施中存在的缺漏和不足,適時(shí)制定出具有針對(duì)性的工作措施。雖說“亡羊補(bǔ)牢、猶未晚矣”,但安全防事故工作直接關(guān)系部隊(duì)的安全穩(wěn)定,關(guān)系廣大官兵的生命安全。因此,必須把提高預(yù)見性作為安全工作的重要一環(huán),事事想在前,否則,就是不負(fù)責(zé)任,是失職。
二是細(xì)致謀劃,力求全面性。安全防事故工作事無巨細(xì)、事事重大。抓安全工作必須要有“婆婆媽媽”的勁頭和作風(fēng),不要怕事小,事小關(guān)系重大,不要怕嘮叨,嘮叨才能長(zhǎng)記性,事事要想得細(xì)、說得勤。抓安全工作中,要力戒自以為是,抓“大”漏“小”。安全工作無小事,芝麻出了事,興許能捅出比西瓜大的窟窿。官兵的吃喝拉撒樣樣重要,沒有什么主次、大小之分。制定夏季安全防事故工作措施時(shí),必須做到全面謀劃,把措施細(xì)化到官兵工作、生活、執(zhí)勤、訓(xùn)練的各個(gè)層面。
三、狠抓安全防事故工作措施的落實(shí)
一是結(jié)合實(shí)際提早抓。作為防范措施,必須要早預(yù)見、早動(dòng)手、早整改。要結(jié)合部隊(duì)執(zhí)勤、滅火和官兵工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)際情況,突出一個(gè)“早”字,早敲響警鐘,早發(fā)現(xiàn)隱患,早動(dòng)手整改。高溫持續(xù)時(shí),要及早做好防暑降溫、防食物中毒、防淹亡事故的教育整頓工作;發(fā)展黨員前,就要做好不能被發(fā)展的士兵的思想開導(dǎo)工作。要做到提早抓,就要求中隊(duì)黨支部在安全防事故工作中,早謀劃、早研究、早部署、早落實(shí),這樣,我們就能切實(shí)掌握夏季安全防事故工作的主動(dòng)權(quán)。
二是找準(zhǔn)問題專門抓。自己的隊(duì)伍存在哪些問題、容易出現(xiàn)什么問題,作為中隊(duì)的主官心中應(yīng)該有數(shù)。要找準(zhǔn)這些問題的癥結(jié)所在,有針對(duì)性地解決好、預(yù)防好。要抓好相關(guān)人員。既要盯住“問題”人員,又要盯住責(zé)任人員,既要讓問題人員始終納入監(jiān)督管理的有效范圍,又要使責(zé)任人員時(shí)刻擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的管理監(jiān)督職能。近年來消防部隊(duì)內(nèi)部發(fā)生的一些事故案件已經(jīng)告訴我們:不能以為有要求、有禁令了,便放松監(jiān)督檢查。教育、監(jiān)督、檢查、整改不到位,制度再細(xì)、要求再嚴(yán),也不能保證不出事。抓安全防事故工作不能推責(zé)任,不能開開會(huì)、提提要求就了事,要以高度事業(yè)心和責(zé)任感,一刻也不放松地抓好安全工作。
三是營(yíng)造氛圍人人抓。要切實(shí)增強(qiáng)廣大官兵做好安全防事故工作的積極性,調(diào)動(dòng)起廣大官兵人人自律,相互監(jiān)督的主動(dòng)性,使安全工作成為全體官兵齊抓共管的一項(xiàng)工作。要通過強(qiáng)有力的教育引導(dǎo)和集體活動(dòng),努力營(yíng)造這樣的一種氛圍。一是堅(jiān)持經(jīng)常性的教育。要通過開展條令條例學(xué)習(xí)月(周)等活動(dòng),增強(qiáng)官兵的條令條例意識(shí),通過正反典型的教育,提高官兵遵紀(jì)守法意識(shí)。二是強(qiáng)化官兵榮譽(yù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。通過融洽官兵關(guān)系,幫助官兵解決實(shí)際困難,為官兵營(yíng)造發(fā)展空間等工作,使廣大官兵熱愛部隊(duì)、珍視集體,以做好安全工作、確保安全穩(wěn)定為榮。三是活躍警營(yíng)文化生活。組織官兵因地制宜地開展豐富多彩的文體生活,豐富官兵的業(yè)余文化生活。