講誠心，國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的管理者都精于業(yè)務(wù)，偏重經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)，而疏忽管理，從而導(dǎo)致部分企業(yè)發(fā)展緩慢或停滯不前，甚至經(jīng)營(yíng)壽命不長(zhǎng)。究其根源，還是企業(yè)管理者身上的某些不良習(xí)慣缺乏誠心所致。

　　講愛心、講細(xì)心、講關(guān)心、講恒心、講誠心的實(shí)質(zhì)，就是要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以人為本，引導(dǎo)職工安全地參加生產(chǎn)建設(shè)工作。

　　然而，生產(chǎn)安全工作能否真正抓出成效，還要講決心。

　　講決心，就是要確保安全工作的執(zhí)行力，基層領(lǐng)導(dǎo)要有正確的安全意識(shí)，并能夠堅(jiān)定地貫徹到實(shí)際工作中。首先，只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層下決心加大安全投入，下決心根除事故隱患，下決心加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理工作，采用安全新技術(shù)、新材料、新裝備、新工藝、新手段，才能避免各類事故特別是重特大事故的發(fā)生，才能建設(shè)成真正意義上的和諧企業(yè)。

　　其次，為了保證安全工作的執(zhí)行力，僅靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的意識(shí)和意志還不夠，還需要建立正確的安全文化導(dǎo)向，將安全意識(shí)植入到企業(yè)文化之中，貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié)，只有這樣才能保證安全規(guī)章制度的執(zhí)行力，將安全意識(shí)轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的自覺行動(dòng)，變“要我安全”為“我要安全”、“我會(huì)安全”、“安全是職工的最大福利”。

　　安全管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，還有很多問題需要進(jìn)行深入研究，相信努力就會(huì)有回報(bào)。只要我們對(duì)生產(chǎn)安全問題持之以恒地進(jìn)行深入探討和研究，就可以不斷加深對(duì)生產(chǎn)安全的認(rèn)識(shí)，把安全管理工作做的更好。