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職工自我保安能力和意識的現(xiàn)狀及對策

  
評論: 更新日期:2011年04月16日

 當前,各單位正按照集團公司要求積極開展創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井活動,扎實開展“三違”現(xiàn)象治理和“延伸遞進”活動,集團公司安全形勢正在得到扭轉(zhuǎn)。但是,各類輕重傷事故及死亡事故仍有發(fā)生。通過認真地調(diào)查分析,除不可抗力的自然性事故外,絕大多數(shù)事故均為職工自我安全意識欠缺、安全技能不強和違章作業(yè)所致。
  
  一、當前職工安全技能和安全意識欠缺的幾種表現(xiàn)
  

  1、習慣性型。部分職工養(yǎng)成了看慣了、干慣了、習慣了的“三慣”作風。如:干打眼現(xiàn)象屢禁不止,上下山行車不行人制度總有人違反,空頂作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生,爬、蹬、跳現(xiàn)象仍未得到根本制止等等。某礦掘進頭一工人在不到20天的時間里竟然多次違章。當安監(jiān)人員問他為什么屢次違章作業(yè)時,他說:“以前就這么干的也沒出什么事。有什么大驚小怪的?都按規(guī)程干,這活沒法干?!边@種職工的心態(tài)說明,違章者本身也明白違章作業(yè)是不對的,可是,他們往往存在僥幸心理,未能有效擺正安全與利益的關(guān)系。
  
  2、精力分散型。這種類型有4種情況:一是由生理因素造成的反應(yīng)遲緩;二是帶著思想負擔下井,下井后精力分散;三是體力不支或身體不適;四是有家庭困難或矛盾。由于煤礦井下勞動強度大,體力消耗多,作業(yè)期間受水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然條件的威脅較大,工作中稍有疏忽就有可能釀成事故。
  
  3、技能欠缺型。一些職工缺乏必要的安全技術(shù)知識和操作技能,又不認真學習必備的安全技術(shù)知識,加上一些單位的領(lǐng)導重生產(chǎn),輕安全,容易產(chǎn)生違章作業(yè),造成事故。如某礦一采煤區(qū)隊發(fā)生啞炮傷人事故后,當班的工人竟沒有一個人能準確說出正確處理啞炮的方法。在井下生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些職工說不出所在工作面的作業(yè)規(guī)程和施工措施要求,有的放炮員竟然答不出放炮應(yīng)掌握的基本常識。
  
  4、麻痹懶惰型。這一類型職工表現(xiàn)為,一是圖省事、怕麻煩;二是工作消極,得過且過。二者的共同特點是“懶”。不按章作業(yè)或未能及時處理不安全隱患而造成事故。

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