當(dāng)前，各單位正按照集團公司要求積極開展創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井活動，扎實開展“三違”現(xiàn)象治理和“延伸遞進”活動，集團公司安全形勢正在得到扭轉(zhuǎn)。但是，各類輕重傷事故及死亡事故仍有發(fā)生。通過認真地調(diào)查分析，除不可抗力的自然性事故外，絕大多數(shù)事故均為職工自我安全意識欠缺、安全技能不強和違章作業(yè)所致。
　　
　　一、當(dāng)前職工安全技能和安全意識欠缺的幾種表現(xiàn)
　　
　　1、習(xí)慣性型。部分職工養(yǎng)成了看慣了、干慣了、習(xí)慣了的“三慣”作風(fēng)。如：干打眼現(xiàn)象屢禁不止，上下山行車不行人制度總有人違反，空頂作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生，爬、蹬、跳現(xiàn)象仍未得到根本制止等等。某礦掘進頭一工人在不到20天的時間里竟然多次違章。當(dāng)安監(jiān)人員問他為什么屢次違章作業(yè)時，他說：“以前就這么干的也沒出什么事。有什么大驚小怪的？都按規(guī)程干，這活沒法干?！边@種職工的心態(tài)說明，違章者本身也明白違章作業(yè)是不對的，可是，他們往往存在僥幸心理，未能有效擺正安全與利益的關(guān)系。
　　
　　2、精力分散型。這種類型有4種情況：一是由生理因素造成的反應(yīng)遲緩；二是帶著思想負擔(dān)下井，下井后精力分散；三是體力不支或身體不適；四是有家庭困難或矛盾。由于煤礦井下勞動強度大，體力消耗多，作業(yè)期間受水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然條件的威脅較大，工作中稍有疏忽就有可能釀成事故。
　　
　　3、技能欠缺型。一些職工缺乏必要的安全技術(shù)知識和操作技能，又不認真學(xué)習(xí)必備的安全技術(shù)知識，加上一些單位的領(lǐng)導(dǎo)重生產(chǎn)，輕安全，容易產(chǎn)生違章作業(yè)，造成事故。如某礦一采煤區(qū)隊發(fā)生啞炮傷人事故后，當(dāng)班的工人竟沒有一個人能準(zhǔn)確說出正確處理啞炮的方法。在井下生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些職工說不出所在工作面的作業(yè)規(guī)程和施工措施要求，有的放炮員竟然答不出放炮應(yīng)掌握的基本常識。
　　
　　4、麻痹懶惰型。這一類型職工表現(xiàn)為，一是圖省事、怕麻煩；二是工作消極，得過且過。二者的共同特點是“懶”。不按章作業(yè)或未能及時處理不安全隱患而造成事故。