第四十二條? 對煤礦安全培訓機構(gòu)安全培訓工作監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容：

　?。ㄒ唬﹫?zhí)行培訓大綱情況；

　?。ǘ┙虒W及學員管理情況；

　?。ㄈ┌踩嘤栍媱澛鋵嵡闆r；

　　（四）安全培訓管理制度落實和檔案管理情況；

　?。ㄎ澹┓?、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。

　　第四十三條? 煤礦安全培訓監(jiān)督檢查工作實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的方式。定期檢查每年至少一次，不定期檢查根據(jù)工作需要和具體情況組織實施。

　　第四十四條? 考核發(fā)證機關(guān)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，應(yīng)當撤銷已經(jīng)頒發(fā)的資格證或操作證：

　?。ㄒ唬┏铰殭?quán)頒發(fā)資格證或操作證的；

　?。ǘ┻`反本規(guī)定準入條件和程序頒發(fā)資格證或操作證的；

　　（三）以欺騙、賄賂等不正當手段取得資格證或操作證的；

　?。ㄋ模┪瓷暾垙蛯彙⒀悠趶蛯徎蛘邚蛯?、延期復審不合格的。

　　第四十五條? 煤礦企業(yè)被行政執(zhí)法機關(guān)責令停產(chǎn)整頓的，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當暫扣煤礦礦長的資格證和安全資格證。

　　第四十六條? 有下列情形之一的，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當注銷其資格證或操作證：

　?。ㄒ唬┻_到法定退休年齡的；

　　（二）操作證或資格證被依法撤銷的；

　?。ㄈ┎僮髯C或資格證被依法吊銷的。

　　第四十七條? 考核發(fā)證機關(guān)要建立煤礦安全培訓舉報制度，公布舉報電話、電子信箱，對舉報事項調(diào)查核實后，依法提出處理意見。

　　第四十八條? 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當制定年度培訓計劃，建立考核發(fā)證檔案和統(tǒng)計報告制度，每年向國家煤礦安監(jiān)局報告培訓計劃執(zhí)行和考核發(fā)證等情況。

　　第四十九條? 煤礦企業(yè)“三項崗位人員”在勞動合同期滿后變動工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其資格證或操作證。

　　跨省（自治區(qū)、直轄市）從業(yè)的“三項崗位人員”應(yīng)當接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理。

　　第五十條? 煤礦企業(yè)不得印制、偽造、倒賣“三項崗位人員”資格證和操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的資格證和操作證。

　　“三項崗位人員”不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用資格證和操作證或者使用偽造的資格證和操作證。

?　　第六章?? 法律責任??

　　第五十一條? 考核發(fā)證機關(guān)向不符合法定條件的“三項崗位人員”頒發(fā)資格證或操作證的，對直接責任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級、撤職或者開除的行政處分；對主要負責人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予記大過、降級、撤職或者開除的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第五十二條? 煤礦企業(yè)有下列行為之一的，責令限期整改，并處2萬元以下罰款，逾期未整改的，責令停產(chǎn)整頓：

　?。ㄒ唬┪磳踩嘤柟ぷ骷{入本單位工作計劃并保證安全培訓工作所需經(jīng)費的；

　?。ǘ┪丛O(shè)立安全培訓管理機構(gòu)，未配備專職管理人員的；

　?。ㄈ┪唇⒔∪珡臉I(yè)人員安全培訓檔案或檔案管理混亂的；

　　（四）主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員無證上崗的；

　?。ㄎ澹┎捎眯鹿に嚒⑿录夹g(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，未對從業(yè)人員進行專門安全培訓的；

　?。臉I(yè)人員未達到準入條件的；

　　（七）進行安全培訓期間未支付工資或未承擔安全培訓費用的。

　?。ò耍叭棈徫蝗藛T”變動工作單位扣押其資格證或操作證的。