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點擊數(shù):   更新日期:2010年11月03日

《煤礦安全培訓規(guī)定》征求修改意見的通知

發(fā) 文 號:煤安監(jiān)司函辦〔2010〕26號
發(fā)布單位:國家煤礦安全監(jiān)察局辦公室
發(fā)布日期:2010-10-29

  第十條? 煤礦企業(yè)從業(yè)人員根據(jù)職責、崗位實行不同的資格準入標準。煤礦企業(yè)從業(yè)人員應當符合下列條件:

  (一)身體健康,無妨礙從事相應工作崗位的疾病和生理缺陷;

 ?。ǘ┠隄M18周歲且不超過國家法定退休年齡;

 ?。ㄈ┏踔屑耙陨衔幕潭?。

  第十一條? 生產(chǎn)(或核定)能力30萬噸/年以上煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術(shù)負責人應當符合下列條件:

  (一)煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

 ?。ǘ┟旱V安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。

  第十二條? 生產(chǎn)(或核定)能力30萬噸/年及以下煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術(shù)負責人應當符合下列條件:

 ?。ㄒ唬┟旱V安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷;

 ?。ǘ┟旱V安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。

  第十三條? 煤礦特種作業(yè)人員準入標準依照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令)執(zhí)行。

  第十四條? 煤礦企業(yè)新招職工必須符合準入標準,不符合準入標準的,不得錄用。

?  第三章? 安全培訓?

  第十五條? 煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全資格培訓,具備與所從事的安全生產(chǎn)活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力,并經(jīng)考核合格取得相應安全資格證后,方可任職。

  煤礦礦長還必須接受礦長資格培訓,經(jīng)考核合格取得礦長資格證后,方可任職。煤礦礦長資格和安全資格應當合并培訓,分別審核頒證。

  第十六條? 煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員必須接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術(shù)理論培訓和實際操作技能培訓,并經(jīng)考核合格取得相應的操作資格證后,方可上崗。

  取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與所學專業(yè)相應的特種作業(yè),持學歷證明經(jīng)特種作業(yè)人員考核發(fā)證部門同意,可以免予初次培訓,但必須參加復訓。

  第十七條? 煤礦企業(yè)應當對采煤、掘進、通風、機電、地測、運輸?shù)葘I(yè)的班組長進行安全培訓,經(jīng)考核合格,方可任職。

  第十八條? 煤礦企業(yè)應當對其他從業(yè)人員進行與其所從事崗位相應的安全培訓,具備安全生產(chǎn)基本知識,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,并經(jīng)考核合格,方可上崗。

  第十九條? 煤礦企業(yè)主要負責人和本規(guī)定第八條第(一)、(二)項所列安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓,由具備二級及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓機構(gòu)實施。

  本規(guī)定第八條第(三)項所列安全生產(chǎn)管理人員和煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員操作資格培訓,由具備三級及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓機構(gòu)實施。

  煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓由具備四級及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓機構(gòu)實施。

  不具備安全培訓條件的煤礦企業(yè),由縣(市、區(qū))負責煤礦安全培訓的部門統(tǒng)一組織到具備相應資質(zhì)的機構(gòu)參加培訓。

  第二十條? 煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓時間必須達到下列規(guī)定學時:

  主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格、煤礦礦長資格初次培訓不少于48學時,復訓不少于24學時。

  煤礦礦長資格和安全資格合并培訓初次培訓不少于64學時,復訓不少于32學時。

  特種作業(yè)人員操作資格初次培訓不少于90學時,復訓不少于24學時。

  新招入礦的井下從業(yè)人員安全培訓不少于72學時,經(jīng)考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下實習滿4個月后方可獨立上崗作業(yè)。

  煤礦井下其他從業(yè)人員每年安全培訓不少于20學時。

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