第十條? 煤礦企業(yè)從業(yè)人員根據(jù)職責、崗位實行不同的資格準入標準。煤礦企業(yè)從業(yè)人員應當符合下列條件：

　?。ㄒ唬┥眢w健康，無妨礙從事相應工作崗位的疾病和生理缺陷；

　?。ǘ┠隄M18周歲且不超過國家法定退休年齡；

　?。ㄈ┏踔屑耙陨衔幕潭取?/span>

　　第十一條? 生產(chǎn)（或核定）能力30萬噸/年以上煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術負責人應當符合下列條件：

　?。ㄒ唬┟旱V安全生產(chǎn)相關專業(yè)大專及以上學歷；

　?。ǘ┟旱V安全生產(chǎn)相關工作3年及以上經(jīng)歷。

　　第十二條? 生產(chǎn)（或核定）能力30萬噸/年及以下煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術負責人應當符合下列條件：

　　（一）煤礦安全生產(chǎn)相關專業(yè)中專及以上學歷；

　　（二）煤礦安全生產(chǎn)相關工作3年及以上經(jīng)歷。

　　第十三條? 煤礦特種作業(yè)人員準入標準依照《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令）執(zhí)行。

　　第十四條? 煤礦企業(yè)新招職工必須符合準入標準，不符合準入標準的，不得錄用。

?　　第三章? 安全培訓?

　　第十五條? 煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全資格培訓，具備與所從事的安全生產(chǎn)活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，并經(jīng)考核合格取得相應安全資格證后，方可任職。

　　煤礦礦長還必須接受礦長資格培訓，經(jīng)考核合格取得礦長資格證后，方可任職。煤礦礦長資格和安全資格應當合并培訓，分別審核頒證。

　　第十六條? 煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員必須接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論培訓和實際操作技能培訓，并經(jīng)考核合格取得相應的操作資格證后，方可上崗。

　　取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經(jīng)特種作業(yè)人員考核發(fā)證部門同意，可以免予初次培訓，但必須參加復訓。

　　第十七條? 煤礦企業(yè)應當對采煤、掘進、通風、機電、地測、運輸?shù)葘I(yè)的班組長進行安全培訓，經(jīng)考核合格，方可任職。

　　第十八條? 煤礦企業(yè)應當對其他從業(yè)人員進行與其所從事崗位相應的安全培訓，具備安全生產(chǎn)基本知識，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，并經(jīng)考核合格，方可上崗。

　　第十九條? 煤礦企業(yè)主要負責人和本規(guī)定第八條第（一）、（二）項所列安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓，由具備二級及以上資質的煤礦安全培訓機構實施。

　　本規(guī)定第八條第（三）項所列安全生產(chǎn)管理人員和煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員操作資格培訓，由具備三級及以上資質的煤礦安全培訓機構實施。

　　煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓由具備四級及以上資質的煤礦安全培訓機構實施。

　　不具備安全培訓條件的煤礦企業(yè)，由縣（市、區(qū)）負責煤礦安全培訓的部門統(tǒng)一組織到具備相應資質的機構參加培訓。

　　第二十條? 煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓時間必須達到下列規(guī)定學時：

　　主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格、煤礦礦長資格初次培訓不少于48學時，復訓不少于24學時。

　　煤礦礦長資格和安全資格合并培訓初次培訓不少于64學時，復訓不少于32學時。

　　特種作業(yè)人員操作資格初次培訓不少于90學時，復訓不少于24學時。

　　新招入礦的井下從業(yè)人員安全培訓不少于72學時，經(jīng)考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領下實習滿4個月后方可獨立上崗作業(yè)。

　　煤礦井下其他從業(yè)人員每年安全培訓不少于20學時。