第六章　教育培訓(xùn)
　　第四十七條煤礦定期組織管理人員和技術(shù)人員到大、中專煤炭院校進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),取得相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書。2008年底,煤礦管理和技術(shù)人員必須取得相關(guān)學(xué)歷。特種作業(yè)人員須經(jīng)有資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書。
　　第四十八條落實(shí)全員安全培訓(xùn)。煤礦對(duì)新招入礦的井下作業(yè)人員,必須進(jìn)行不少于72學(xué)時(shí)的安全教育和培訓(xùn),考核合格并在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)滿4個(gè)月后方可獨(dú)立上崗作業(yè)。井下作業(yè)人員每年接受教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
　　第四十九條煤礦新招用的井下從業(yè)人員(包括農(nóng)民工)必須具備初中以上文化程度。對(duì)文化程度達(dá)不到要求的,2008年底前全部進(jìn)行更換。新招用工作人員須按規(guī)定到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門為職工辦理錄用、備案手續(xù),并進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
　　第五十條依法與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,依法參加工傷、養(yǎng)老等保險(xiǎn),并為井下作業(yè)人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。職工穩(wěn)定率2008年達(dá)到80%以上,2010年達(dá)到90%以上。嚴(yán)禁使用女職工、未成年工和因病不能從事井下工作的人員從事井下作業(yè)。
　　第五十一條煤礦要明確培訓(xùn)管理責(zé)任,制定教育培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、教材、教員及必要的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,確保按規(guī)定落實(shí)對(duì)職工的培訓(xùn)。自身不具備安全培訓(xùn)條件的煤礦,必須與具備資質(zhì)的培訓(xùn)基地簽訂教育培訓(xùn)協(xié)議委托培訓(xùn)。
　　第七章　地面建設(shè)
　　第五十二條工業(yè)廣場(chǎng)布局合理,矸石山和爐灰場(chǎng)不得設(shè)在進(jìn)風(fēng)井的主導(dǎo)風(fēng)向上風(fēng)側(cè)。矸石山、爐灰場(chǎng)、木料場(chǎng)距離進(jìn)風(fēng)井不得小于80m,木料場(chǎng)距離矸石山不得小于50m。井口房和通風(fēng)機(jī)房附近20m內(nèi),不得有煙火或用火爐取暖。
　　第五十三條儲(chǔ)煤場(chǎng)應(yīng)按全年風(fēng)向頻率布置于對(duì)工業(yè)場(chǎng)地污染最小的地點(diǎn),與進(jìn)風(fēng)井口、提升機(jī)房、礦井修理車間、礦辦公樓等建筑物的距離不得小于30m;在不利位置時(shí),不得小于50m。
　　第五十四條礦區(qū)儲(chǔ)、裝、運(yùn)系統(tǒng)設(shè)置合理有序,無(wú)安全隱患。儲(chǔ)煤場(chǎng)要安設(shè)灑水裝置,定時(shí)灑水降塵,保持環(huán)境潔凈。
　　第五十五條礦容礦貌整潔,礦區(qū)道路硬化,路面平坦,路邊空地種植草坪植樹綠化,礦區(qū)三季有花四季有綠,實(shí)現(xiàn)園林化管理。
　　第五十六條煤礦辦公面積按原煤生產(chǎn)在籍人員計(jì)0.9m2/人,班前任務(wù)交待室0.65m2/人,浴室及更衣室1.4m2/人,礦燈房0.3m2/人,食堂0.65m2/人,職工宿舍8.5m2/人。安全文化場(chǎng)所不低于600m2,礦器材庫(kù)不低于200m2,建筑材料庫(kù)不低于200m2,消防材料庫(kù)不低于24m2。
　　第五十七條煤礦辦公室、各職能科室、絞車房、風(fēng)機(jī)房等工作場(chǎng)所清潔整齊、物放有序、標(biāo)志鮮明。在崗職工著裝統(tǒng)一。
　　第五十八條澡堂、更衣室、洗衣房衛(wèi)生清潔、空氣清新,澡堂安設(shè)不少于10個(gè)淋浴噴頭,保持24小時(shí)有熱水。食堂衛(wèi)生達(dá)標(biāo),飯菜豐富。職工宿舍實(shí)行公寓化、專業(yè)化管理。
　　第五十九條煤礦必須制定矸石處理規(guī)劃,對(duì)在礦區(qū)堆積的矸石山制定清除計(jì)劃,對(duì)新上井的矸石制定利用方案,力爭(zhēng)用5年時(shí)間消滅煤礦矸石山。
　　第六十條有效利用礦井水,排水量大的礦井要制定礦井水綜合利用方案,對(duì)礦井水要先凈化達(dá)標(biāo)后排放利用。
　　第八章　安全文化
　　第六十一條大力倡導(dǎo)和精心培育安全文化理念,教育員工牢記“安全第一,預(yù)防為主”的方針,充分認(rèn)識(shí)安全是煤礦的第一政治,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任,是企業(yè)的第一效益,是職工的第一福利;沒(méi)有安全就沒(méi)有干部的政治生命,沒(méi)有安全就沒(méi)有職工的家庭幸福,沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,沒(méi)有安全就沒(méi)有礦井的持續(xù)發(fā)展。
　　第六十二條礦區(qū)內(nèi)必須設(shè)立安全文化園地、安全文化長(zhǎng)廊、安全文化社區(qū),廣泛征集安全漫畫、安全警句格言,將安全文化宣傳到井下,宣傳到迎頭采面,營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍,提高員工自主保安和相互保安意識(shí),做到不傷害別人,不傷害自己,不被別人傷害。
　　第六十三條建立煤礦、區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人四級(jí)安全理念體系,構(gòu)建共同的安全價(jià)值觀念。從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”,立足于消滅“三違”,規(guī)范干部職工的安全行為,進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員的安全意識(shí)。
　　第六十四條倡導(dǎo)安全親情理念,營(yíng)造“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”氛圍。懸掛全家福生活照,進(jìn)行崗前宣誓,教育員工樹立“人的生命不僅屬于自己”的思想,保護(hù)好自己,就是保護(hù)好企業(yè),做一個(gè)熱愛生活、珍愛生命、對(duì)家人負(fù)責(zé)的人。
　　第六十五條倡導(dǎo)安全執(zhí)行理念,強(qiáng)化紀(jì)律觀念和自律意識(shí),克服煤礦干部職工中存在的懶散、松垮的問(wèn)題,培養(yǎng)主動(dòng)快速的行為習(xí)慣。
　　第六十六條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)安全文化建設(shè),創(chuàng)造安全、舒適、高效、順暢的生產(chǎn)環(huán)境?？偨Y(jié)已有的安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),激發(fā)員工的內(nèi)在潛能,上下齊心協(xié)力,建立可靠的安全保障體系,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期安全生產(chǎn)目標(biāo)。