6.創(chuàng)新安全管理思路、方法、體制和機(jī)制,取得較好效果。被市級(jí)肯定和推廣1項(xiàng)加1分,被省級(jí)肯定和推廣1項(xiàng)加3分,被國(guó)家級(jí)肯定和推廣1項(xiàng)加5分,同一項(xiàng)按最高分只計(jì)入1次,(以各單位提供的推廣文件、表彰文件、會(huì)議資料為依據(jù))。
有下列情形的給予扣分:
1.本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)每發(fā)生1起較大事故扣0.5分,超過(guò)控制指標(biāo)的每起扣1分。
2.被上級(jí)通報(bào)批評(píng)的扣2分/次。
3.年終考核未提供相關(guān)圖片、影像資料的扣3分。
有下列情形的實(shí)行一票否決:
1.本轄區(qū)、本行業(yè)生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)超控制指標(biāo)。
2.本轄區(qū)、本行業(yè)發(fā)生重大以上事故。
3.年終目標(biāo)考核不達(dá)標(biāo)即考核未達(dá)80分。
第八條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)四個(gè)等次。
(一)考核得分在95分以上的為優(yōu)秀;
(二)考核得分在90-94分的為良好;
(三)考核得分在80-89分的為達(dá)標(biāo);
(四)考核得分在80分以下的為不達(dá)標(biāo)。
第九條 對(duì)縣、區(qū)(市)政府(管委會(huì))和相關(guān)部門的考核在年度工作結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)完成。
第十條 年度考核結(jié)果由市安委會(huì)向各級(jí)各部門通報(bào),并在媒體上公布。
第十一條 考核獎(jiǎng)懲。
?。ㄒ唬┠甓瓤己恕皟?yōu)秀”的,給予一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì);年度考核“良好”的,給予二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì);年度考核“達(dá)標(biāo)”的,給予三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
?。ǘ┠甓瓤己瞬贿_(dá)標(biāo)的地區(qū)和部門除上繳責(zé)任金外,由市安委會(huì)對(duì)其予以通報(bào)批評(píng),被考核單位主要負(fù)責(zé)人要向市安委會(huì)寫出書面檢查,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
第十二條 本方案由市安委辦負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本方案自2010年8月27日起施行。