6.創(chuàng)新安全管理思路、方法、體制和機制,取得較好效果。被市級肯定和推廣1項加1分,被省級肯定和推廣1項加3分,被國家級肯定和推廣1項加5分,同一項按最高分只計入1次,(以各單位提供的推廣文件、表彰文件、會議資料為依據(jù))。
有下列情形的給予扣分:
1.本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)每發(fā)生1起較大事故扣0.5分,超過控制指標(biāo)的每起扣1分。
2.被上級通報批評的扣2分/次。
3.年終考核未提供相關(guān)圖片、影像資料的扣3分。
有下列情形的實行一票否決:
1.本轄區(qū)、本行業(yè)生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)超控制指標(biāo)。
2.本轄區(qū)、本行業(yè)發(fā)生重大以上事故。
3.年終目標(biāo)考核不達標(biāo)即考核未達80分。
第八條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、達標(biāo)和不達標(biāo)四個等次。
?。ㄒ唬┛己说梅衷?5分以上的為優(yōu)秀;
?。ǘ┛己说梅衷?0-94分的為良好;
?。ㄈ┛己说梅衷?0-89分的為達標(biāo);
?。ㄋ模┛己说梅衷?0分以下的為不達標(biāo)。
第九條 對縣、區(qū)(市)政府(管委會)和相關(guān)部門的考核在年度工作結(jié)束后30個工作日內(nèi)完成。
第十條 年度考核結(jié)果由市安委會向各級各部門通報,并在媒體上公布。
第十一條 考核獎懲。
?。ㄒ唬┠甓瓤己恕皟?yōu)秀”的,給予一等獎獎勵;年度考核“良好”的,給予二等獎獎勵;年度考核“達標(biāo)”的,給予三等獎獎勵。
(二)年度考核不達標(biāo)的地區(qū)和部門除上繳責(zé)任金外,由市安委會對其予以通報批評,被考核單位主要負責(zé)人要向市安委會寫出書面檢查,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)取消評先評優(yōu)資格。
第十二條 本方案由市安委辦負責(zé)解釋。
第十三條 本方案自2010年8月27日起施行。