第一條 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》和《貴州省安全生產(chǎn)工作績效考核獎(jiǎng)懲辦法》（黔府辦發(fā)[2010]63號(hào)）等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本考核方案。
第二條 考核原則。
?。ㄒ唬?shí)事求是。被考核單位要向考核單位如實(shí)反映安全生產(chǎn)工作情況、提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，不得弄虛作假，發(fā)現(xiàn)不如實(shí)反映情況、提供虛假資料和數(shù)據(jù)的，將依照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處。
（二）公開、公平、公正?？己藛挝灰獓?yán)格按照本考核辦法對(duì)被考核單位進(jìn)行客觀公正評(píng)價(jià)，考核結(jié)果做到公開、公平、公正。
第三條 本考核辦法適用于市政府對(duì)各縣、區(qū)（市）人民政府、新蒲新區(qū)管委會(huì)及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)的相關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作績效考核。
第四條 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)年初市政府與各級(jí)各部門簽訂的《安全生產(chǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》確定的具體工作目標(biāo)和任務(wù)為主，滿分為100分，每項(xiàng)扣分最高以該項(xiàng)分值為限，責(zé)任書中未涉及的考核內(nèi)容按滿分計(jì)算?？己朔譃椋簩?duì)縣、區(qū)（市）政府考核（總分100分）和對(duì)市政府有關(guān)部門考核（總分100分）。
一、對(duì)縣、區(qū)（市）政府考核主要內(nèi)容
（一）控制考核指標(biāo)（30分）
1.全年各類生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)及較大以上事故在全市下達(dá)的控制考核指標(biāo)內(nèi)。（10分）
2.全年各項(xiàng)相對(duì)指標(biāo)在控制考核指標(biāo)內(nèi)。（20分）
?。?）煤礦（含有證、基建、技改和無證煤礦）百萬噸死亡率在控制考核指標(biāo)內(nèi)。（4分）
?。?）道路交通事故萬車死亡率在控制考核指標(biāo)內(nèi)。（4分）
（3）工礦商貿(mào)10萬從業(yè)人員死亡率在控制考核指標(biāo)內(nèi)。（4分）
?。?）億元GDP死亡率在控制考核指標(biāo)內(nèi)。（4分）
?。?）10萬人口火災(zāi)死亡率在控制考核指標(biāo)內(nèi)。（4分）
（二）監(jiān)督管理工作指標(biāo)（50分）
1.認(rèn)真貫徹全國、全省和全市有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題工作會(huì)議，分析、研究、部署、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，解決安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。（4分）
安全生產(chǎn)專題工作會(huì)議缺1次扣1分；會(huì)議記錄中無研究解決安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題記錄及解決辦法的扣1分。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《貴州省各地人民政府和有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任的規(guī)定》、《貴州省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的規(guī)定》，推動(dòng)“兩個(gè)主體責(zé)任”落實(shí)。將安全生產(chǎn)工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和政府工作目標(biāo)，納入干部業(yè)績考核評(píng)價(jià)體系。（4分）
未建立責(zé)任制、未明確責(zé)任、安全生產(chǎn)工作責(zé)任書逐級(jí)簽訂率不到100%不得分；未將安全生產(chǎn)工作列入年初政府工作意見、納入干部政績業(yè)績考核不得分。
3.建立健全安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和控制指標(biāo)考核體系，將安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)層層分解到各級(jí)各部門，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。（2分）
未建立控制考核體系的不得分，未認(rèn)真進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲的不得分。
4.全年安全生產(chǎn)大檢查不少于4次，檢查要有方案、有機(jī)構(gòu)、有記錄、有總結(jié)，對(duì)檢查出的安全生產(chǎn)事故隱患治理要復(fù)查驗(yàn)收，確保整改治理到位。（4分）
工作方案、組織機(jī)構(gòu)、工作記錄、工作總結(jié)任缺1項(xiàng)不得分；未上報(bào)工作開展情況，缺1次扣1分；未及時(shí)進(jìn)行復(fù)查不得分；隱患未整改扣0.5分/個(gè)。
