第二十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)制定本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),并按照計(jì)劃組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┯萌藛挝恢饕?fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力,并經(jīng)考核合格持證上崗。用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由具有相應(yīng)資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān);考核工作按考培分離原則,由第三方組織。
?。ǘ┯萌藛挝粦?yīng)當(dāng)組織本單位接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗作業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);
?。ㄈ臉I(yè)人員調(diào)整工作崗位及離崗一年以上重新上崗時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)重新對(duì)其進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的從業(yè)人員,不得上崗從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。用人單位應(yīng)當(dāng)具備職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)能力,可以承擔(dān)除主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員以外的其他從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作;
?。ㄋ模┎痪邆渎殬I(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)條件的用人單位,可委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)其從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
(五)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定統(tǒng)一的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)大綱,指導(dǎo)全省職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。
第二十八條 對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員,用人單位必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢,并將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。從業(yè)人員在崗期間職業(yè)健康體檢,要根據(jù)其所在崗位職業(yè)危害狀況確定體檢周期。職業(yè)健康體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對(duì)在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
第二十九條 用人單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女性從業(yè)人員從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十條 用人單位發(fā)生職業(yè)危害事故,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生和有關(guān)部門(mén)報(bào)告,并采取有效措施,防止事故擴(kuò)大。對(duì)遭受職業(yè)危害的從業(yè)人員,及時(shí)組織救治,并承擔(dān)所需費(fèi)用。用人單位及其從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守事故報(bào)告制度,不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)危害事故。
第三十一條 作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。未取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的,不得從事使用有毒物品的作業(yè)。
第三章 監(jiān)督管理
第三十二條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,衛(wèi)生、人力資源社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)部門(mén)及工會(huì)在各自的職責(zé)范圍開(kāi)展職業(yè)病防治有關(guān)監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)工作。
第三十三條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法對(duì)用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并行使以下職權(quán):
?。ㄒ唬┻M(jìn)入用人單位及作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查和職業(yè)危害檢測(cè),調(diào)閱有關(guān)資料,采集有關(guān)樣品,向有關(guān)單位和人員了解情況;
?。ǘ?duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違反職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律法規(guī)的違法行為,依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定作出行政處罰;
?。ㄈ?duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令排除,重大職業(yè)危害事故隱患排除前,應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,責(zé)令停止建設(shè)或者停止使用;重大職業(yè)危害事故隱患排除后,經(jīng)審查同意,方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)和使用;
?。ㄋ模?duì)有證據(jù)證明不符合職業(yè)危害防治國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押,并應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)依法作出處理決定。
第三十四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第三十五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的審查和監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)職業(yè)危害相關(guān)資料的檔案管理。
第三十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理,從事職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)要依法向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)定,并按照審核同意的相應(yīng)資質(zhì)范圍開(kāi)展技術(shù)服務(wù)工作。從事作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)等工作的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地開(kāi)展檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作,并對(duì)其檢測(cè)、評(píng)價(jià)的結(jié)果負(fù)責(zé)。從事職業(yè)健康檢查的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)和確診職業(yè)病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告。
第三十七條 用人單位對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)予以配合,不得拒絕和阻撓。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員依法執(zhí)行監(jiān)督檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)出示有效的行政執(zhí)法證件;對(duì)涉及的被檢查單位技術(shù)和商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)為其保密。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)書(shū)面記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出的整改要求等情況,并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字;被檢查人拒絕簽字的,監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案,并向所屬安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。
第三十八條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患和違法行為,均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告和舉報(bào)。
第三十九條 發(fā)生職業(yè)危害事故,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)告事故和組織事故調(diào)查處理。事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故原因;查明事故性質(zhì)和責(zé)任;總結(jié)事故教訓(xùn);提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。
第四十條 用人單位違反本規(guī)定的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)按照有關(guān)法律、法規(guī)給予處罰。對(duì)因職業(yè)危害事故隱患整改不及時(shí)、不到位而導(dǎo)致職業(yè)危害事故的,要依法嚴(yán)肅追究用人單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。
第四章 附 則
第四十一條 本規(guī)定自2011年1月1日起施行。