第九章 獎勵與懲罰
第三十七條 有下列表現(xiàn)之一者,由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛴嘘P(guān)部門予以獎勵:
?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家勞動保護(hù)法律、法規(guī)和本條例取得顯著成績的;
?。ǘ┰趧趧颖Wo(hù)方面,有重大發(fā)明創(chuàng)造和取得重大科研成果的;
?。ㄈ┰趧趧颖Wo(hù)方面,提出行之有效的合理化建議,對改善勞動條件有重大貢獻(xiàn)的;
?。ㄋ模┰谑鹿拾l(fā)生后,積極參加搶救,使人民生命財產(chǎn)免受損失或少受損失的;
?。ㄎ澹┰诜乐箓鍪鹿?、職業(yè)病方面有重大貢獻(xiàn)的。
第三十八條 違反本條例規(guī)定有下列行為之一者,視情節(jié)輕重,由有關(guān)部門給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,直至依法追究刑事責(zé)任:
?。ㄒ唬┌l(fā)生傷亡事故,使人民生命財產(chǎn)遭受損失的;
?。ǘ┬陆?、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項目,沒有做到勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、審批,同時施工,同時驗收、投產(chǎn)使用的;
?。ㄈ┌l(fā)現(xiàn)重大事故隱患不解決,勞動條件惡劣,作業(yè)場所塵毒危害嚴(yán)重,被指令改變?nèi)圆粓?zhí)行的;
?。ㄋ模┌l(fā)生傷亡事故后,破壞現(xiàn)場,弄虛作假,隱瞞不報、拖延報告或謊報事故情況,阻礙調(diào)查的;
?。ㄎ澹猿重瀼貒液妥灾螀^(qū)的勞動保護(hù)法規(guī)的人員進(jìn)行打擊報復(fù)、陷害的;
?。o安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對職工不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的;
?。ㄆ撸┨胤N作業(yè)工人無證操作的;
?。ò耍┎话磭乙?guī)定安排、使用勞動保護(hù)措施經(jīng)費的;
?。ň牛⒂袎m毒或有其它危害的作業(yè),擴(kuò)散給無防護(hù)措施的單位或個人的;
?。ㄊ┥a(chǎn)、使用、引進(jìn)不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的;
?。ㄊ唬┻`章指揮強令工人冒險作業(yè)的;
?。ㄊ┻`反勞動安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的;
?。ㄊ┢渌`反國家和自治區(qū)有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定的。
第三十九條 本條例第三十八條規(guī)定應(yīng)予行政處分的,由責(zé)任者的單位或其主管部門決定,并取得當(dāng)?shù)貏趧硬块T同意后執(zhí)行;罰款由勞動部門的勞動保護(hù)監(jiān)察機構(gòu)決定;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法懲處。
第四十條 對處罰不服的,可在接到處罰通知后十五日內(nèi)向上一級勞動保護(hù)監(jiān)察機構(gòu)申訴,也可向人民法院起訴。逾期不申訴、不起訴,又不履行的,由處罰單位提請人民法院強制執(zhí)行。
第十章 附 則
第四十一條 自治區(qū)勞動部門依據(jù)本條例可制定實施辦法,報自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)施行。
第四十二條 本條例自1987年4月1日起實行。