第六章 管理和監(jiān)督

　　第四十三條 市社會保險行政部門履行下列職責：

　　（一）貫徹執(zhí)行國家工傷保險的法律、法規(guī)，負責制定工傷保險政策并組織實施，統(tǒng)籌規(guī)劃全市工傷保險工作；

　?。ǘ┲贫üA防、宣傳、培訓規(guī)劃和職業(yè)康復計劃并組織實施；

　?。ㄈ徍斯ｋU基金預決算；

　?。ㄋ模┲贫üt(yī)療（康復）定點服務(wù)機構(gòu)和輔助器具配置機構(gòu)管理辦法，負責有關(guān)審批管理工作；

　?。ㄎ澹┴撠熉氊煼秶鷥?nèi)的工傷認定工作，組織實施勞動能力鑒定工作；

　?。┓?、法規(guī)賦予的其他職責。

　　第四十四條 區(qū)縣（自治縣）社會保險行政部門履行下列職責：

　?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行工傷保險的法律、法規(guī)和政策；

　?。ǘ┴撠煂τ萌藛挝缓吐毠みM行工傷保險政策的宣傳、培訓；

　?。ㄈ┴撠煿J定工作；

　?。ㄋ模┴撠焺趧幽芰﹁b定的監(jiān)督檢查，工傷保險基金的繳納、支付、使用情況的監(jiān)督檢查；

　?。ㄎ澹┴撠煴炯壗?jīng)辦機構(gòu)發(fā)生的工傷保險行政爭議的復議工作；

　?。┥霞壗晦k的其他工作任務(wù)。

　　第四十五條 市級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)履行下列職責：

　?。ㄒ唬┴撠煿芾砣泄ｋU基金；

　　（二）編制工傷保險基金預決算草案；

　?。ㄈ┴撠熍c工傷醫(yī)療、康復和輔助器具配置機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議并組織實施；

　?。ㄋ模┴撠煿ｋU基金收繳、支付的各項統(tǒng)計分析工作；

　?。ㄎ澹┲笇?、監(jiān)督、檢查區(qū)縣（自治縣）工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作；

　?。┓?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和上級機關(guān)交辦的其他工作。

　　第四十六條 區(qū)縣（自治縣）工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)履行下列職責：

　?。ㄒ唬┖瞬橛萌藛挝坏墓べY總額和職工人數(shù)，并辦理工傷保險登記、繳費申報，確定繳費費率；

　?。ǘ┌匆?guī)定與本行政區(qū)域的工傷醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議；

　?。ㄈ┕芾砉ｋU基金，核定和支付工傷保險待遇；

　?。ㄋ模┚巿蠊ｋU基金的會計、統(tǒng)計報表；

　?。ㄎ澹┨峁┕ｋU待遇查詢和政策咨詢服務(wù)；

　?。┏修k上級部門和本級社會保險行政部門交辦的其他工作。

　　第四十七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會保障服務(wù)機構(gòu)負責工傷保險社會化管理服務(wù)工作。

　　第四十八條 市、區(qū)縣（自治縣）財政部門對工傷保險基金的收支、管理情況進行監(jiān)督，負責及時審批、撥付工傷保險基金。

　　第四十九條 市、區(qū)縣（自治縣）地方稅務(wù)機關(guān)按照《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號）規(guī)定，負責工傷保險費的征收，對用人單位在繳納工傷保險費過程中的違法行為依法查處。

　　第五十條 用人單位應(yīng)當將每年參保職工名單、參保日期、繳費情況、年度內(nèi)發(fā)生的工傷事故、工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇支付等情況，于次年的1月底前在本單位內(nèi)公示。公示時間不得少于15天，公示情況書面報所屬經(jīng)辦機構(gòu)備案。經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按規(guī)定為參保職工建立工傷保險檔案，用人單位和職工有權(quán)查詢。

　　第七章 附 則

　　第五十一條 用人單位應(yīng)當參加工傷保險而未參加，或少報、漏報參保職工以及未按時足額繳納工傷保險費的，按以下辦法辦理：

　?。ㄒ唬?010年12月31日前受傷的工傷人員及工亡職工的供養(yǎng)親屬，按我市有關(guān)規(guī)定由用人單位一次性繳納工傷保險統(tǒng)籌費用后納入工傷保險統(tǒng)籌管理，納入統(tǒng)籌前的待遇由用人單位支付。

　?。ǘ?011年1月1日后受傷的工傷人員及工亡職工的供養(yǎng)親屬，按《條例》第六十二條規(guī)定，用人單位補繳工傷保險費和滯納金后的次月起，新發(fā)生的除一次性工亡補助金、一次性喪葬補助金和一次性傷殘補助金外的應(yīng)由工傷保險基金支付的工傷保險待遇由工傷保險基金支付。

　　第五十二條 新參加工傷保險的用人單位和個人，從受理申報當月起繳納新參保人員工傷保險費，受理申報次日起享受工傷保險待遇。已參加工傷保險的用人單位減少參保人員，從申報減少次月起停止繳納減少人員工傷保險費。

　　第五十三條 用人單位因少報、瞞報繳費基數(shù)，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，差額部分由用人單位補足。

　　第五十四條 用人單位未參加工傷保險，職工受到事故傷害或診斷為職業(yè)病的，其工傷待遇按《條例》和本辦法規(guī)定由用人單位支付。

　　工傷職工、工亡職工未參加工傷保險或已參加工傷保險但傷（亡）時戶籍不在本市的，工傷職工、工亡職工供養(yǎng)親屬的長期待遇，可實行一次性支付或長期支付兩種辦法。其一次性支付標準由市社會保險行政部門制定。

　　第五十五條 達到法定退休年齡或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不適用本辦法。

　　第五十六條 本市行政區(qū)域內(nèi)的公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員，參照《條例》和本辦法執(zhí)行。具體辦法由市社會保險行政部門會同市財政部門制定。

　　第五十七條 本辦法自2012年1月1日起施行，《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險實施暫行辦法的通知》（渝府發(fā)〔2003〕82號）和《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷管理暫行辦法的通知》（渝府發(fā)〔2004〕63號）同時廢止。