第一條 　為了實施國務(wù)院制定的《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》），結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

　　第二條 　本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者（以下統(tǒng)稱職工），應(yīng)當(dāng)遵守《條例》和本辦法。

　　第三條 　市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全市的工傷保險工作。
　　區(qū)、縣勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險工作。
　　市和區(qū)、縣勞動保障行政部門設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。

　　第四條 　財政、審計部門依法對工傷保險基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。
　　衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助勞動保障行政部門做好工傷保險工作。

　　第五條 　街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會保障事務(wù)所負(fù)責(zé)實行社會化管理的工傷人員和享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇人員的社會化管理服務(wù)工作。

　　第六條 　工傷保險基金實行全市統(tǒng)籌。
　　工傷保險基金全部納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理。

　　第七條 　本市根據(jù)國家規(guī)定和本市工傷保險基金支出、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度等情況，按照以支定收、收支平衡的原則確定工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率和浮動檔次（見附表），向社會公布后施行。
　　工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率和浮動檔次需要調(diào)整時，由市勞動保障行政部門會同市財政、衛(wèi)生行政和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出調(diào)整方案，報市人民政府批準(zhǔn)后施行。

　　第八條 　本辦法實施后參加工傷保險的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營范圍，按照不同行業(yè)類別的行業(yè)基準(zhǔn)費率，確定用人單位的繳費費率。
　　本辦法實施前參加工傷保險的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位已經(jīng)確定的繳費費率，確定費率浮動檔次。

　　第九條 　市勞動保障行政部門會同市財政、衛(wèi)生行政和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，根據(jù)工傷保險費支出、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度等情況，制定全市費率浮動方案。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照費率浮動方案，確定各用人單位費率浮動檔次。

　　第十條 　下列項目由工傷保險基金列支：
　?。ㄒ唬?工傷醫(yī)療費；
　?。ǘ?一至四級工傷人員傷殘津貼；
　?。ㄈ?一次性傷殘補(bǔ)助金；
　?。ㄋ模?生活護(hù)理費；
　　（五） 喪葬補(bǔ)助金；
　?。?供養(yǎng)親屬撫恤金；
　?。ㄆ撸?一次性工亡補(bǔ)助金；
　?。ò耍?輔助器具費；
　?。ň牛?工傷康復(fù)費；
　　（十） 工傷職工勞動能力鑒定費用。

　　第十一條 　工傷保險基金不支付工傷職工在國外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)治療的費用。

　　第十二條 　用人單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳工傷保險費。未參加工傷保險的職工發(fā)生工傷或者職工在用人單位欠繳工傷保險費期間發(fā)生工傷的, 由用人單位按照《條例》和本辦法規(guī)定的工傷保險待遇項目、標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付費用，工傷保險基金不予補(bǔ)支：
　　（一）應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的；
　　（二）少報職工人數(shù)，未給部分職工繳納工傷保險費的；
　?。ㄈ┪窗磿r繳納工傷保險費的。
　　用人單位未按時繳納工傷保險費，欠繳前已由工傷保險基金支付工傷保險待遇的工傷職工，欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位支付；補(bǔ)繳后工傷保險基金予以補(bǔ)支。

　　第十三條 　用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。用人單位足額繳納工傷保險費后,重新核定工傷保險待遇。重新核定前工傷保險待遇的差額，工傷保險基金不予補(bǔ)支。

　　第十四條 　本市工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有儲備金。工傷保險基金歷年結(jié)余部分并入儲備金。需要動用儲備金時，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向市勞動保障行政部門報告，由市勞動保障行政部門會同市財政部門審查提出意見后，報市人民政府批準(zhǔn)。