夏天中暑并不鮮見，然而，對于中暑可以申請工傷待遇這一條文，人們卻所知甚少。日前，記者就中暑可以申請工傷待遇一事采訪了朝陽醫(yī)院職業(yè)病與中毒醫(yī)學科主任郝鳳桐。

     郝主任告訴記者：“其實早在上個世紀八十年代，我們國家的《職業(yè)病目錄》中，就包括有職業(yè)性中暑這一條，在工作中中暑可以享受工傷待遇。”2004年4月，國家衛(wèi)生部、原勞動和社會保障部聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)病目錄》中，明確將高溫作業(yè)過程中的中暑收錄為因物理因素所致的職業(yè)病。而《工傷保險條例》也規(guī)定，患有職業(yè)性中暑的可認定為工傷。

     郝主任說，工人在生產(chǎn)過程中由于高溫作業(yè)產(chǎn)生的中暑，屬于工傷的范疇，在患病期間，享受相應的工傷待遇。個人生活如旅游中暑者則不算。

     很多勞動者對于職業(yè)病的概念并不是很清楚，如果有勞動者得了塵肺，他會馬上想到職業(yè)病，但如果得的是中暑，他就未必能意識到。

     郝主任說，由于中暑屬于急性職業(yè)病，“而且絕大多數(shù)病人在經(jīng)過治療后，可以治愈，不會留下后遺癥，勞動者只能在治療期間享受工傷待遇，再往后，如果身體恢復較好，他再索取傷殘級別的鑒定，基本上不太可能。”

     2002年《職業(yè)病防治法》頒布后，對于高溫崗位用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察有了明確的規(guī)定，對于高溫環(huán)境和工人的工作時長也有規(guī)定標準，并由衛(wèi)生監(jiān)督部門給予監(jiān)督，由疾病預防控制機構(gòu)給予經(jīng)常性的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，來指導企業(yè)生產(chǎn)條件的改善。

     郝主任強調(diào)，要想減少中暑的發(fā)生，首要的一點是降低工人工作場所的溫度，“實際上有很多的方法可供用人單位選擇，比如說室外作業(yè)避免一天中最熱的時間段，縮短工人高溫接觸時間，供給高溫飲料、冷飲，室內(nèi)作業(yè)可以安裝空調(diào)等。隨著生產(chǎn)條件的改善，目前，職業(yè)性中暑的發(fā)病率在下降。”

     目前我國納入法定職業(yè)病的有10大類115種，這其中，像油漆中毒、塵肺等都被廣大勞動者熟知，而像中暑、噪聲等職業(yè)病，卻往往被勞動者所忽視。郝主任說：“很多井下作業(yè)工人在打風鉆、爆破時，有很多大型的采煤機械在作業(yè)，下面局限的空間會產(chǎn)生較強的職業(yè)性噪聲，很多被確診的塵肺病人因為長期接觸噪聲，聽力也受到了損傷，但病人對于噪聲的知曉率極低，因為噪聲導致聽力下降的職業(yè)病訴求很低。”

     “目前，我國的職業(yè)病發(fā)病特點出現(xiàn)了兩極化的特點，有些大型的正規(guī)企業(yè)由于用工條件的改善，職業(yè)病的發(fā)病率在下降。而有些小型的工作條件差的企業(yè)，職業(yè)病的發(fā)病率很高，把很多職業(yè)病患者的負擔甩給社會。”

     針對近期有些企業(yè)職工由于心理壓力較大而導致自殺等悲劇，郝主任說，從目前我國具體情況來看，還不具備把人的精神和心理因素納入到職業(yè)病的范疇，“從精神和技術(shù)上都不具備。”

     貼士

     到哪里診斷職業(yè)性中暑？

     目前，北京市具有職業(yè)性中暑診斷資質(zhì)的醫(yī)院有朝陽醫(yī)院、北醫(yī)三院、北京市疾病預防控制中心、北京化工職業(yè)病防治院等4家醫(yī)療機構(gòu)，病人中暑后可以在就近醫(yī)院治療，等病情穩(wěn)定后再到上述4家醫(yī)療機構(gòu)確診。

     職業(yè)性中暑申請工傷待遇分4個步驟：1.申請職業(yè)病診斷；2.申請工傷認定；3.申請勞動能力鑒定；4.申請工傷待遇。