案情：

　　2005年11月3日下午4時(shí)，襄樊某酒店面點(diǎn)工陳某在酒店職工食堂集體就餐時(shí)不慎摔倒，致腦內(nèi)和內(nèi)臟出血死亡。事故發(fā)生后，該酒店與陳某的家屬于2005年11月21日達(dá)成了火化尸體等事項(xiàng)的有關(guān)協(xié)議。2005年12月26日，陳某的父親向襄陽(yáng)區(qū)勞保局申請(qǐng)死亡認(rèn)定，襄陽(yáng)區(qū)勞保局經(jīng)調(diào)查后，認(rèn)定陳某系因工死亡。勞保局認(rèn)定決定書作出后，酒店以勞保局為被告向襄陽(yáng)區(qū)法院提起行政訴訟，請(qǐng)求撤銷該死亡認(rèn)定。襄陽(yáng)區(qū)人民法院經(jīng)過(guò)審理后，認(rèn)為襄陽(yáng)區(qū)勞保局作出的陳某系因工死亡的死亡認(rèn)定行為，事實(shí)清楚，證據(jù)充分，結(jié)論合法，依法作出維持勞保局認(rèn)定結(jié)論的判決。
　　
　　法官說(shuō)法：
　　
　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。本案中,陳某系工作之前，在食堂集體就餐，屬于工作前在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作，因此而發(fā)生的意外死亡，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（二）項(xiàng)規(guī)定的情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為因工死亡。