勞動(dòng)爭議要先仲裁 起訴人訴請(qǐng)被駁回
評(píng)論： 更新日期：2010年01月13日
【案情】日前,臨川區(qū)人民法院對(duì)受理的一起人身損害賠償案件,依法作出裁定:"駁回原告張某的起訴"。
2006年,原告張某在臨川區(qū)太陽鎮(zhèn)李某開辦的爆竹引線廠做工,該廠為張某辦理了工傷保險(xiǎn)。2006年5月,張某在做引線時(shí),因引線自燃,造成面部、四肢等多處燒傷。后經(jīng)司法鑒定,張某為面部五級(jí)傷殘和全身損傷八級(jí)傷殘。撫州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局也出具了工傷認(rèn)定書,認(rèn)定張某為工傷。同年7月,張某因與廠主李某協(xié)商賠償不成,將李某訴至法院,要求李某賠償殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、誤工費(fèi)、精神撫慰金等共計(jì)85000余元。
【點(diǎn)睛】最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款:依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按 <工傷保險(xiǎn)條例> 的規(guī)定處理。國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條第二款:……傷殘職工或死亡職工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的,按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第七十九條:勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。法院經(jīng)審理認(rèn)為:該起事故中,撫州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局已對(duì)張某作出工傷認(rèn)定。原告張某因工傷事故賠償數(shù)額發(fā)生的爭議屬于勞動(dòng)爭議,必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決,而不能直接向人民法院起訴。據(jù)此,人民法院依法作出上述裁定。但若是涉及農(nóng)民工的欠薪糾紛問題,根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二 ) 》規(guī)定,當(dāng)事人可以持工資欠條以勞動(dòng)報(bào)酬糾紛直接向法院起訴,而無須先經(jīng)仲裁程序。
