親戚在環(huán)衛(wèi)所工作，5月22日在工作中被人毆打致死，我們認(rèn)為他是因公死亡，但環(huán)衛(wèi)所說有第三人，所以應(yīng)該追究?jī)词值呢?zé)任，而單位不應(yīng)該賠償。請(qǐng)問環(huán)衛(wèi)所這樣做有法律依據(jù)嗎？因?yàn)楸缓θ思抑袨閾尵纫呀?jīng)借了幾萬元，而環(huán)衛(wèi)所只是在搶救期間借了4000元錢，以后就不聞不問。被害人家又要辦喪事，又要打官司，但根本沒有錢。請(qǐng)問我們可不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,會(huì)不會(huì)獲得賠償？ 
    答：只要是在工作時(shí)間內(nèi)受到傷害因認(rèn)定為工傷，第三人的致害行為可作為以后單位向致害人追償?shù)囊罁?jù)。但單位應(yīng)按工傷致死的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安置。 
    此類案件必須經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁不服的可及時(shí)訴至法院。