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退休人員返聘期間因工受傷,應(yīng)享有工傷待遇

  
評(píng)論: 更新日期:2009年08月31日

 【案 例】
  張女士是一名退休工程師。2005 年5 月,她收到單位寄來(lái)的返聘書,便返回單位工作。7 月,張女士在外出開(kāi)會(huì)途中不幸遭遇車禍,身受重傷,治療費(fèi)用高達(dá)10 余萬(wàn)元。肇事司機(jī)逃逸,至今下落不明。張女士認(rèn)為,她在履行工作職責(zé)過(guò)程中所受傷害應(yīng)為工傷,要求單位報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。而張女士所在單位認(rèn)為,張女士為退休人員,不享有工傷待遇。張女士則認(rèn)為,自己仍然屬于單位職工,有權(quán)要求單位報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,享受工傷待遇。

  【點(diǎn) 評(píng)】
  退休人員不屬于在職職工的范疇,但被用人單位聘用期間,事實(shí)上已經(jīng)與用人單位形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。張女士與單位雖未簽訂書面勞動(dòng)合同,但只要具備其他方面條件,如勞動(dòng)者已成為用人單位成員,已形成較為穩(wěn)定的關(guān)系,用人單位為勞動(dòng)者定期支付報(bào)酬和承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)金,勞動(dòng)者享受用人單位的福利待遇等,就應(yīng)該認(rèn)定勞動(dòng)者與用人單位形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

  根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第2 條規(guī)定,中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)者之間,只要形成勞動(dòng)關(guān)系,即勞動(dòng)者事實(shí)上已成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員,并為其提供有償勞動(dòng)的,適用勞動(dòng)法。因此,張女士理應(yīng)享有工傷待遇。

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