風(fēng)險評價是一個系統(tǒng)工程，參加評價的單位必須具有指定主管部門批準(zhǔn)的資格，需要有資質(zhì)人員參與的一定組織形式，經(jīng)過確立項目、信息搜集、最終評價報告等一系列的運(yùn)作過程。風(fēng)險評價的質(zhì)量直接關(guān)系機(jī)械產(chǎn)品的安全性，關(guān)系到機(jī)器使用者的勞動條件和生命安全。本書無意對風(fēng)險評價整個組織系統(tǒng)工作做全面論述，僅對評價工作的方法和工具作一介紹。
1．風(fēng)險評價的工作方法
（1）跨職能小組。它包括領(lǐng)導(dǎo)、安全工程管理和技術(shù)、機(jī)械的產(chǎn)品設(shè)計和工藝設(shè)計、制造、維修、原材料采購、市場營銷、財務(wù)、甚至機(jī)械產(chǎn)品的用戶等各類人員，尤其是安全工程人員和用戶的盡早參與有重要意義。多方面的人員組成風(fēng)險評價跨職能小組，可以從不同的角度對產(chǎn)品的安全提出有益的建議，達(dá)到人力、信息、工具和方法，甚至知識和經(jīng)驗的高度集成，資源共享，避免走彎路。
（2）并行工程?？缏毮苄〗M內(nèi)有分工，各分工小組之間的工作程序可以并行展開，使評工作的一部分迭代過程可以重疊或同時進(jìn)行。需要注意的是，并行工程不能省去評價程序工作中的任何環(huán)節(jié)，各分工小組的工作內(nèi)容允許有交叉，但各自的職責(zé)要求必須明確，不得含糊，以免出現(xiàn)漏評價，特別要防止重大疏漏。
（3）明確進(jìn)度。為保證風(fēng)險評價的質(zhì)量，防止評價工作的隨意性，評價工作一定要有明確的計劃和進(jìn)度目標(biāo)要求（建立工作流程圖），堅持階段檢查、評審和意見反饋，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)關(guān)系、交流經(jīng)驗、避免失誤，以利整個評價工作按時、按質(zhì)完成。
2．機(jī)械風(fēng)險評價的常用L具簡介
（1）安全檢查表（SCL）。這是事先以機(jī)械設(shè)備和作業(yè)情況為分析對象，經(jīng)過熟悉并富有安全技術(shù)和管理經(jīng)驗的人員的詳盡分析和充分討論，編制的一個表格（清單）。它列出檢查部位、檢查項目、檢查要求、各項賦分標(biāo)準(zhǔn)、安全等級分值標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。對系統(tǒng)進(jìn)行評價時，對照安全檢查表逐項檢查、賦分，從而評價出機(jī)械系統(tǒng)的安全等級。
（2）事故樹分析（FTA）。事故的樹形演繹分析法，是圍繞一個特定的事故開始，層層分析其發(fā)生原因，把特定的事故和所有的各層原因（危險因素）之間用邏輯門符號連接成樹狀圖形，再通過對事故樹簡化、計算達(dá)到分析、評價的目的。
（3）作業(yè)條件（崗位）危險性評價法（格雷厄姆一金尼法）。將影響作業(yè)條件危險性的因素分為事故發(fā)生的可能性（L）、人員暴露于危險的頻繁程度（E）和事故發(fā)生可能造成的后果（C）三個因素，由專家組成員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給這三個因素分別打分并取平均值，將三因素平均值的乘積D=L•E•C作為危險性分值（D），來評價作業(yè)條件（崗位）的危險性等級。D值越大，作業(yè)條件的危險性也越大，這是一種半定量的評價方法。
（4）勞動衛(wèi)生分級評價。目前已采用的勞動衛(wèi)生分級評價方法有：職業(yè)性接觸毒物危害程度分級、有毒作業(yè)分級、生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級、噪聲作業(yè)分級、高溫作業(yè)分級、低溫作業(yè)分級、冷水作業(yè)分級、體力勞動強(qiáng)度分級及體力搬運(yùn)重量限值等方法。
目前開發(fā)的風(fēng)險評價方法很多，在此不-一列舉，各種評價工具的原理、適用對象各有特點，可根據(jù)實際需要合理選用。
某熱電廠安全評價
安全管理體系評價辦法
