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淺談礦區(qū)安全教育工作及煤礦安全管理的探討

作者:張慶祝  
評(píng)論: 更新日期:2009年11月23日

??? 安全教育是以安全生產(chǎn)為目的,按照一定要求對(duì)職工思想和行為施以影響的有計(jì)劃的活動(dòng)。從施教內(nèi)容上講,安全教育包含著以安全為主題的法律法規(guī)、崗位職責(zé)、操作標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德等諸多方面;就施教形式而言,它具有廣泛性、多樣性和靈活性。多年來(lái),礦區(qū)在安全生產(chǎn)實(shí)踐中積累了豐富的安全教育工作經(jīng)驗(yàn),諸如企業(yè)舉辦的安全知識(shí)培訓(xùn)班、安全業(yè)績(jī)講評(píng)會(huì)、安全經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會(huì)、安全技術(shù)大比武、安全演講演唱會(huì)等大量集安全知識(shí)、技術(shù)操作于一體的群眾性安全教育活動(dòng)。同時(shí),許多礦井還采用了違章曝光亮相、“三違”人員進(jìn)入學(xué)習(xí)班等辦法,充分發(fā)揮了安全警戒教育的強(qiáng)制性作用。

??? 除此之外,礦區(qū)群眾性安全文化作為煤炭企業(yè)安全工作中一道亮麗的風(fēng)景線也同樣大放異彩,大量的獨(dú)具特色的安全格言、諺語(yǔ)、順口溜、歇后語(yǔ)等大眾性安全文化在礦區(qū)內(nèi)廣為傳播,職工群眾在文化交流中,增強(qiáng)了安全意識(shí),規(guī)范了遵章守紀(jì)的行為,對(duì)安全教育起到了推波助瀾的作用。

??? 安全教育是一項(xiàng)理論化、系統(tǒng)化的工程,是貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線,是企業(yè)和職工利益的保障體系。發(fā)揮安全教育工作的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),尋求安全教育工作的內(nèi)在規(guī)律,構(gòu)建安全教育工作的嶄新格局,是我們搞好安全生產(chǎn)的重要任務(wù)。我們必須努力認(rèn)識(shí)和探索安全教育工作的新規(guī)律和新方法,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魉悸?,踏?shí)的工作作風(fēng),有效的工作方法,不斷發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,研究新對(duì)策,采取新辦法。這就要求我們必須增強(qiáng)安全教育工作的針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

??? 第一、針對(duì)性,就是要做到有的放矢,對(duì)癥下藥,有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展工作。安全教育工作的先進(jìn)性和廣泛性要求我們?cè)诰唧w工作中,要及時(shí)研究和回答企業(yè)生存、發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略需求問題,研究和回答安全工作中企業(yè)和職工群眾共同關(guān)心的實(shí)際問題。要善于抓住熱點(diǎn),攻克難點(diǎn),捕捉亮點(diǎn),使職工群眾通過接受教育而動(dòng)之以情,曉之以理,感受到他們的主人翁地位,認(rèn)識(shí)到他們既是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者,也是安全生產(chǎn)的責(zé)任者,使他們?cè)谏a(chǎn)中旗幟鮮明地維護(hù)企業(yè)安全第一的原則。

??? 第二、實(shí)效性,就是要做到實(shí)事求是,注重效果,從實(shí)踐中獲取真知,在真知中取得效果。安全教育工作要服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,把工作做到職工群眾的物質(zhì)和精神實(shí)踐活動(dòng)中去,使安全教育工作真正為安全生產(chǎn)提供智力支持和思想保證。要講求安全教育工作的“效益性”,講求投入與產(chǎn)出,爭(zhēng)取事半功倍,避免徒勞無(wú)功。要充分認(rèn)識(shí)職工群眾是安全生產(chǎn)工作的主體,樹立“從群眾中來(lái),到群眾中去”的群眾觀點(diǎn),堅(jiān)決反對(duì)表面上熱熱鬧鬧,實(shí)際上毫無(wú)作用的形式主義,抵制走形式、走過場(chǎng)、雷聲大雨點(diǎn)小的假、大、空行為。

??? 第三、主動(dòng)性,就是要做到“未雨綢繆,因勢(shì)利導(dǎo),兵馬未動(dòng),糧草先行”。安全教育工作要以感情投入獲得“桃李回報(bào)”,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,要切實(shí)了解職工群眾的利益和要求,掌握職工群眾的基本情況,關(guān)心職工群眾疾苦,傾聽職工群眾呼聲,特別是在安全工作“非?!睍r(shí)期,要預(yù)見到職工思想中可能出現(xiàn)的矛盾和問題,及時(shí)采取相應(yīng)的措施,把安全教育工作深入到職工群眾中去,以取得職工群眾的理解、支持和參與。

??? 第四、創(chuàng)造性,就是要做到勇于探索,開拓進(jìn)取,不斷探索安全教育的新思路、新方法。多年來(lái),我們?cè)诎踩逃ぷ髦羞M(jìn)行了有益的探索,出現(xiàn)了顯而易見的創(chuàng)新,但“發(fā)展就是硬道理”要求我們要保持創(chuàng)新的連續(xù)性和持久性,也就是說(shuō),固步自封、抱殘守缺的做法不但不可取,而且要堅(jiān)決予以杜絕和抵制。

??? “本質(zhì)安全”,顧名思議,那就是以人為本,讓職工從珍愛生命,消除人的不安全思想和行為,提高礦井的安全裝備水平,消除物的不安全狀態(tài)。達(dá)到實(shí)質(zhì)性的安全。煤礦是一個(gè)特殊的行業(yè),沒有安全就談不上效益,就更談不上文明創(chuàng)建,文明礦井的創(chuàng)建和安全生產(chǎn)有著必然的聯(lián)系,煤礦企業(yè)就必須抓安全生產(chǎn)這一主題,有力的促進(jìn)煤礦各項(xiàng)工作及三個(gè)文明的建設(shè)。

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