[內(nèi)容摘要]:運用管理學(xué)中的系統(tǒng)原理,提出采用“三法一表”安全管理機制,即以班組為單位進行隱患排查及安全措施會審的方法、班組安全狀態(tài)分級判斷的方法和現(xiàn)場安全專項考核方法以及安全事故隱患預(yù)控表。通過“三法一表”的機制來化解安全生產(chǎn)過程中的施工風(fēng)險。這是具體實現(xiàn)“群防群治”安全管理的新路徑,具有全員參與、隱患排查培訓(xùn)、危害告知、互相促進的功能。只要專職安全管理人員持“預(yù)控表”做好現(xiàn)場的安全觀察、及時糾正違章行為和做好記錄,堅持做好安全狀態(tài)評價和專項考核公布,同時輔以相關(guān)的后續(xù)行動,可以達到持續(xù)改進班組的安全狀態(tài)。
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[關(guān)鍵 詞]:隱患排查?措施會審 安全狀態(tài)判斷 安全專項考核
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1 引言
事故隱患的高風(fēng)險以及安全技術(shù)設(shè)施的低水平、從業(yè)人員的低素質(zhì),具體表現(xiàn)在技術(shù)方案上經(jīng)驗不足,安全措施不夠,實施過程中技術(shù)能力較低,相關(guān)人員掌握安全技術(shù)和防范措施不足,安全意識不強。在經(jīng)濟形勢快速發(fā)展的情況下,人員的結(jié)構(gòu)配置也不合理,有經(jīng)驗的熟練技工發(fā)生斷層,給安全生產(chǎn)的形勢造成非常嚴峻。如何降低事故隱患的風(fēng)險,當(dāng)前顯得迫在眉睫,刻不容緩。國家安監(jiān)總局確定2008年為隱患治理年,主題是“治理隱患,防范事故”,說明了治理隱患,是防范事故的切入點。我們研究了企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的總體現(xiàn)狀,認為只有走“群防群治”的路線,才能應(yīng)對目前的嚴峻形勢,化解安全生產(chǎn)的風(fēng)險。然而,“群防群治”這個理念,用什么方式、什么樣的內(nèi)容和機制來實現(xiàn)是關(guān)鍵,是值得研究、探討和實踐的課題。
2 安全風(fēng)險管理體系現(xiàn)狀
當(dāng)前安全風(fēng)險管理體系的建設(shè),已有一定的規(guī)模,大部分企業(yè)建立了安健環(huán)管理體系,其中包含了風(fēng)險管理。相關(guān)的法律法規(guī)以及相應(yīng)的管理條例和辦法也較為齊全,如各層次管理人員的安全考核上崗制度、現(xiàn)場安全評價制度、現(xiàn)場檢查考核制度等等。然而,事故仍然不斷,常常就在專項的安全檢查活動期間,就發(fā)生了事故。安全工作沒有保障,就成了靠天吃飯,靠運氣過日子,形成了事故必然論。
這種狀態(tài)長期以來一直困擾許多安全管理人員,認為安全監(jiān)督又不可能實施“人盯人的戰(zhàn)術(shù)”,出了事故總是要牽連到安全監(jiān)管不力。因此,安全管理工作長期處于被動狀態(tài)。如何走出新的路子實現(xiàn)“一切事故都是可以預(yù)防的理念”?,F(xiàn)代系統(tǒng)理論給了我們一個有效的工具。運用系統(tǒng)原理,依靠安全生產(chǎn)執(zhí)行層的保證系統(tǒng)和安全生產(chǎn)監(jiān)督系統(tǒng),針對風(fēng)險構(gòu)建一個管理機制是一條新的出路。
3??????? 構(gòu)建“三法一表”安全管理機制
在施工系統(tǒng)“人、機、料、法、環(huán)”中,人的因素處于核心地位。根據(jù)現(xiàn)代安全管理的理念,運用管理學(xué)的系統(tǒng)原理,從施工執(zhí)行層和現(xiàn)場監(jiān)督入手,對技術(shù)文件(作業(yè)指導(dǎo)書、方案等)先通過班組施工人員討論和反饋,然后編制方案批準(zhǔn)后,實施技術(shù)交底、執(zhí)行、監(jiān)督和分析改進,形成一個系統(tǒng)管理。這個方法著眼于具體的風(fēng)險危害管理,形式是全員參與,有利于實現(xiàn)群防群治。
3.1施工執(zhí)行層組織隱患排查和安全措施會審的方法
工程設(shè)計方面為了避免設(shè)計差錯減少損失,長期以來實施了“圖紙會審制度”。這一方法值得在排查事故隱患和制定安全措施中借鑒。即對施工作業(yè)文件中的危害辨識和安全措施組織班組全員討論和會審,實現(xiàn)全員參與隱患排查。
施工作業(yè)文件必須包括危害辨識和安全措施,做到同時編制、同時落實、同時檢查。技術(shù)人員考慮方案過程中,將施工方法、危害辨識和安全措施交給班組全體成員討論,以班組為單位進行危害辯識、排查事故隱患,提出預(yù)控措施;然后由技術(shù)人員修訂,經(jīng)工區(qū)、施工部和項目總工程師審批后進行技術(shù)交底,并將“事故隱患排查/預(yù)控表”在班組進行公示。在實施過程中,發(fā)現(xiàn)新的隱患或發(fā)現(xiàn)當(dāng)時未排查出來的隱患要及時補充公示。同時將“預(yù)控表”(見表1)交給現(xiàn)場安全部由現(xiàn)場安全員“持表”檢查、監(jiān)督實施。通過這種形式來實現(xiàn)“群防群治”和危險告知,以達到防范事故的目的。
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事故隱患排查/預(yù)控表
表1??????????????????????????????????????????????????????? 作業(yè)編號:?????????????????????????? ?????????????????????????
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施工班組名稱 | ? | 班長 | ? |
組長 | ? | 主要作業(yè)人員 | ? |
作 業(yè) 起 止 時 間 | 年?月?日 —?? 年?月?日 |
作業(yè)范圍或地點 | ? | 作業(yè)內(nèi)容 | ? |
工序名稱 | 每個工序從“人機料法環(huán)”5個方面排查隱患 | 采取的預(yù)控措施 | 檢查結(jié)果/檢查人 |
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技術(shù)人員編制:??????? 施工班組負責(zé)人:???????? 技術(shù)主管:??????? 年?月?? 日
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3.2班組安全狀態(tài)短板判斷方法
有了隱患排查和預(yù)控表,需要去治理隱患。效果如何呢,需要有個評價方法。當(dāng)前普遍采用的評分法,是把整個安全生產(chǎn)系統(tǒng)分解為若干個子系統(tǒng),再細化打分。這種方法的特點是較為全面、專業(yè)和完整。這種評分法由于評價花費的時間較長,適合于對一個企業(yè)或項目某個階段的安全生產(chǎn)進行評價。然而,要在較短的時間內(nèi)對一個班組做出快速評價,就需要一個簡潔有效的方法來實現(xiàn)。
根據(jù)著名的“木桶理論”,木桶的盛水量恰恰取決于構(gòu)成木桶最短的那塊木板。企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)好壞,恰恰在于企業(yè)的最薄弱的環(huán)節(jié)。采用周檢查班組隱患包括違章行為,最嚴重的一個來判斷這個班組安全狀態(tài),稱為“班組安全狀態(tài)短板判斷法”。以“短板”來評價班組的安全管理工作的動態(tài),是較為快速的??梢栽诿恐?、每月的現(xiàn)場日常安全檢查中實現(xiàn)這個評價。
以每周的日常安全檢查為例。對檢查出來的事故隱患,運用LEC概率計算方法,判斷該事故隱患的風(fēng)險程度,然后依據(jù)這個風(fēng)險程度來確定該班組此工作周的安全狀態(tài)。即通過一周的時間對班組進行日常的現(xiàn)場檢查,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行危害評價,如果評價的結(jié)果是處于5級的,那么該班組的安全狀態(tài)就是處于5級,如果評價結(jié)果是4級的,那么該班組的安全狀態(tài)就是處于4級,以此類推。如果排查出來多個事故隱患,則以最嚴重的為判斷起點確定安全狀態(tài)。即如果排查出來事故隱患有2級、4級,則按4級判斷安全狀態(tài)處于4級。
運用
LEC進行風(fēng)險評價時,由于這個方法依賴個人的經(jīng)驗,有一定的局限性,危害風(fēng)險評價中應(yīng)注重偏安全的原則。根據(jù)著名的“墨菲定律”,只要有發(fā)生壞事的可能,不管可能性有多小,這個壞事肯定要發(fā)生。這種“壞事總要發(fā)生”的理論是數(shù)理統(tǒng)計中的一條簡單的規(guī)律。無論概率p多么小,當(dāng)活動的次數(shù)n越來越大時,pn值越來越接近1。就是人們常說的“不怕一萬,就怕萬一”。所以在運用LEC打分法的時候,應(yīng)遵循墨菲定律,當(dāng)事故隱患有可能產(chǎn)生幾種后果的時候,應(yīng)以可能產(chǎn)生嚴重后果的為準(zhǔn),以策不備。