4電力企業(yè)建設安全文化的目標和任務
4.1高標準、高起點,建設一流的企業(yè)安全文化
鑒于電力系統(tǒng)技術裝備現代化程度高,確保電網安全穩(wěn)定責任重大,多年來,安全生產長期得到高度重視。安全投入有保障,有健全的制度和網絡,因此,在建設安全文化的過程中,要高起點,高標準。一是要把“安全第一,預防為主”作為企業(yè)安全文化的靈魂。“關注安全、關愛生命”作為企業(yè)安全文化的精髓。“以人為本”作為安全文化的核心價值觀。把國家有關安全生產的法律、法規(guī)和國家電網公司頒布的各種規(guī)定作為安全文化的制度保障。同時,把先進的設備,標準的作業(yè)環(huán)境作為安全文化的物質基礎。
4.2清楚起步階段面臨的任務
盡管電力企業(yè)在培育自己的安全文化方面有了一定的認識,也做了不少工作,但目前仍然處于起步階段,建設先進一流的企業(yè)安全文化還有很長的路要走。
(1)要堅持以人為本,營造濃厚的安全文化氛圍。安全文化建設是預防事故的基礎性工程。通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和協(xié)調的人機環(huán)境關系,對人的觀念、意識、態(tài)度、行為的形成產生從無形到有形的影響,對人的不安全行為產生控制作用,杜絕事故的發(fā)生。分析表明,在安全生產過程中,人的因素是最突出的問題,解決人的安全意識和素質問題,需要強有力的文化支持,要以人為本,高度重視人的生命安全,加強安全文化理念的宣傳,使員工在心理、思想和行為上形成自我安全意識和環(huán)境氛圍;同時,要加強安全知識、規(guī)則意識和法制觀念的宣傳,使“嚴守規(guī)程”成為全體員工的基本素養(yǎng),使“關注安全、關愛生命”成為安全生產上的基本理念。另外,還要通過多種形式向社會、消費者尤其是大用戶宣傳電力安全知識,使社會公眾了解電力安全,理解電網經營企業(yè),在社會層面構筑起一道保障電網安全的堅固防線。
(2)加強職業(yè)規(guī)范培訓工作。電力的技術性、系統(tǒng)性和風險性特征要求我們必須有一個統(tǒng)一的職業(yè)規(guī)范。職業(yè)規(guī)范的形成,很大程度上依賴于安全生產技術培訓。嚴格的培訓,可以幫助員工形成一種統(tǒng)一的行為準則和思維方式,使員工各就其位,各負其責,提高工作效率和安全監(jiān)管水平。
(3)建立健全安全文化評價體系。建設安全文化,其目的就是持續(xù)改進安全生產,確保電網安全穩(wěn)定運行,確保員工的安全與健康,因此,既要有定性的要求,還要有定量的指標,要在不斷的實踐中建立健全分層次的安全文化評價體系及監(jiān)督考核體系。
(4)從各企業(yè)原有狀況出發(fā),全面地考察本企業(yè)的文化背景,客觀地分析當前各級領導和員工價值觀的取向和心理承受能力,分析當前安全生產的狀況及事故隱患的失控危險,因勢利導不失時機地推動安全文化建設。為此,要正確對待傳統(tǒng)的安全管理方法,用現在和未來的價值觀同化過去的傳統(tǒng)觀念,形成公認的安全理念和安全價值觀。牢固樹立企業(yè)的安全生產“關鍵在領導、重點在基層、核心在崗位”的理念,努力實現“四個轉變”,即使安全生產從事后查處向事前預防轉變;從傳統(tǒng)管理向依靠科技進步、促進科學管理轉變;從“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”轉變;從少數人管理安全向全員參與轉變。
5現階段電力企業(yè)進行安全文化建設的必經之路
5.1加強企業(yè)各級領導層的安全文化素質。
日本許多企業(yè)事故率很低,其中一個重要的原因就是領導層具有很高的安全文化素質。領導層好比種子,領導者用自己對安全生產承諾的使命,確保安全的信念和行為方式,把自己倡導的價值觀,通過言傳身教播種到每一名員工的心里。進而通過嚴格的獎懲實踐不斷進行培育,就能最有效地加快安全文化建設速度,從而形成良好的安全文化氛圍。
5.2提高全體職工的安全文化素質
要通過宣傳教育培訓提高全體員工乃至用戶的安全技術素質,提高人的素質是安全文化建設的目的,也是安全文化建設的關鍵。要使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”,實現安全工作“要我安全_+我要安全_我懂安全一我會安全”的轉變。人的文化行為一定要靠文化來影響,利用一切宣傳和教育的形式傳播安全文化,就是充分發(fā)揮包圍著人的安全文化環(huán)境的作用,達到啟發(fā)人、教育人、約束人、造就人的目的。
5.3輔之以必要的形式。
在安全文化建設的初期,由于各級領導和員工對安全文化的理解和認識還不到位,因此,創(chuàng)造一些員工和用戶喜聞樂見、寓教于樂的形式來促進安全文化的建設是必不可少的重要一環(huán)。必要時,還要注意發(fā)揮社會文化機構的作用。
6結束語
安全文化的作用既現實,又長遠,隨著社會文明和人類活動領域的拓展,安全文化必然成為保護電力職工身心安全與健康、保證電力企業(yè)可持續(xù)快速發(fā)展、保障社會穩(wěn)定、促進安全文明生產的精神支持和物質動力。我們有理由相信隨著各級領導和全體電力戰(zhàn)線職工對安全文化的理解和認識的逐步提高、積極探索和共同努力,具有電力企業(yè)特色的企業(yè)安全文化必將在建設統(tǒng)一開放、結構合理、技術先進、安全可靠的現代化大電網過程中發(fā)揮重要的戰(zhàn)略作用。
參考文獻
[1].徐德蜀.中國安全文化建設研究與探索.成都:四川科學技術出版社1994年12月.
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