8、堅(jiān)持“四不放過”原則，提高員工安全意識(shí)

　　變電運(yùn)行的事故問題，說到底就是管理不到位，為什么不到位？是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不到位，為什么認(rèn)識(shí)不到位？因?yàn)槿狈φJ(rèn)真研究的氛圍，尤其是缺乏對(duì)責(zé)任人的分析，就象反腐敗一樣，處理一個(gè)人很容易，但更重要的是這個(gè)單位或部門，要真正通過被處理人的犯罪過程，發(fā)現(xiàn)自己管理上的問題，那才能以后避免再出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，腐敗不是直接的犯罪，是鉆制度和管理漏洞的技術(shù)性的犯罪。

　　《國(guó)網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程》第19條規(guī)定，“事故發(fā)生后，必須按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過?！保ê?jiǎn)稱“四不放過”）在提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)的教育中，堅(jiān)持“四不放過”也同樣能達(dá)到遏止事故的目的。
堅(jiān)持“四不放過”，可以深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因，為什么會(huì)發(fā)生這個(gè)事故，究竟是誰的責(zé)任，是哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，為什么會(huì)這樣麻痹大意，這樣一層一層地追究下去，直到查明查清事故發(fā)生的真正原因，使人們明白，之所以發(fā)生這個(gè)事故，人的原因是第一方面的，什么事故都是由人引起的。這樣查明事故發(fā)生的原因，會(huì)使人們知道，在安全生產(chǎn)中，應(yīng)該怎樣、不應(yīng)該怎樣，從而避免類似事故再次發(fā)生?？梢浴皵U(kuò)大”事故影響，達(dá)到“有則改之，無則加勉”的目的；可以有效地、及時(shí)地采取防范措施，可以使事故責(zé)任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度。

　　9、加強(qiáng)繼電保護(hù)運(yùn)行管理

　　繼電保護(hù)既是電網(wǎng)運(yùn)行的安全屏障，同時(shí)又可能是電網(wǎng)事故擴(kuò)大的根源。搞好繼電保護(hù)裝置的運(yùn)行管理，使繼電保護(hù)裝置處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，才能確保其正確動(dòng)作。