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淺談習(xí)慣性違章的危害與防治

  
評論: 更新日期:2016年02月06日

摘  要:本文就習(xí)慣性違章作業(yè)的表現(xiàn)形式、危害加以剖析,并提出防治措施。
        關(guān)鍵字:習(xí)慣性違章   危害    防治
        1、 前  言
        安全事故的發(fā)生是由多方面因素造成的,既有人、物的原因,也有管理、環(huán)境的原因,但其中最主要的是人的因素,其重要的表現(xiàn)形式之一就是習(xí)慣性違章作業(yè)。習(xí)慣性違章是日久天常形成的,它具有一定的心里作用,有頑固性和多發(fā)性的特點(diǎn),它的出現(xiàn)給企業(yè)的安全生產(chǎn)帶來很大的隱患,成為企業(yè)安全生產(chǎn)的大敵。
        2、 習(xí)慣性違章的主要表現(xiàn)形式
        習(xí)慣性違章主要表現(xiàn)在以下幾個方面:⑴、不懂裝懂型。⑵、
        明知故犯型。⑶、膽大冒險型。⑷、盲目從眾型。⑸、心存僥幸型。
        ⑺、不拘小節(jié)型。⑻、急功近利型。⑼、得過且過型。
        3、 習(xí)慣性違章的危害
        習(xí)慣性違章具有一定的頑固性,具有支配的心理定勢,有一定的潛在性,始由不良習(xí)慣逐步形成自然的違章,具有一定的歷史沿襲性和排他性,是一種盲目地效仿別人、不按安全規(guī)程、操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的不良行為。習(xí)慣性違章作業(yè)使人有章不循,對事故失去警惕性,最終必然導(dǎo)致事故發(fā)生,直接危害職工生命及企業(yè)的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,有損于國家和企業(yè)的利益,對己、對他人、對企業(yè)、對國家都危害甚大。例如:1、職工進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽;在遇到高空落物時,頭顱將失去保護(hù)。2、工作點(diǎn)不設(shè)安全警示標(biāo)志和圍欄;危及經(jīng)過或圍觀群眾人身安全,阻礙施工。3、使用后的施工工具隨手放在高空作業(yè)點(diǎn)上;會在工作時因不留意碰落并砸傷地面施工人員等等。
        4、習(xí)慣性違章的防治措施 
        ⑴、預(yù)防是前提 
          “預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律所決定的,是安全生產(chǎn)的既定方針之一。必須狠下功夫抓異常、抓未遂,把習(xí)慣性違章制止在萌芽狀態(tài)。切斷偶發(fā)性違章向習(xí)慣性違章發(fā)展的通道,從根本上杜絕習(xí)慣性違章產(chǎn)生的根源。深入開展隱患點(diǎn)對照控制活動,充分發(fā)動職工從身邊查起,“縱向查己、橫向查人、我查人人、人人查我”,逐一排列,認(rèn)真地對隱患點(diǎn)提出相應(yīng)整治措施,從而達(dá)到防患于未然的目的。 
        ⑵、加大安全教育力度,不斷提高職工的安全意識
            安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一,是安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是提高職工安全素質(zhì),減少安全事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。安全教育能夠提高行為人的安全思想、安全意識,促進(jìn)員工安全活動的活力,促使人們認(rèn)識安全操作規(guī)程、安全科學(xué)技術(shù)與人們的聯(lián)系,是自覺地、有經(jīng)驗(yàn)地、創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)和發(fā)展安全過程的一個根本前提。因此,必須加大安全生產(chǎn)教育力度,并營造一個“以人為本,珍惜生命,保證安全”的安全文化氛圍。要通過安全知識學(xué)習(xí),安全宣傳園地、畫展、看錄像等活動,強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)的憂患意識,幫助員工從反面典型事例中充分吸取教訓(xùn),提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,抵制習(xí)慣性違章行為,自覺做好安全工作。
        ⑶、制定規(guī)范章程,做到有法可依 
          在現(xiàn)有的安全規(guī)程及其保證體系的基礎(chǔ)上制定詳盡具體的章程,充分發(fā)動職工,使其“制定前引起重視,制定中接受教育,制定后有章可循”。習(xí)慣性違章的特性決定反習(xí)慣性違章是一個長期復(fù)雜的過程,涉及面廣,單靠一個部門幾個人是反不起來的,必須層層抓、層層管。
        ⑷、堅持獎罰分明,做到有法必依 
          成立反違章領(lǐng)導(dǎo)小組,對違章進(jìn)行現(xiàn)場動態(tài)考核,實(shí)行違章記分制。個人累計積分達(dá)一定標(biāo)準(zhǔn)分別給予警告、扣獎金、內(nèi)部待崗等處罰。根據(jù)習(xí)慣性違章舉報及整改建議的情況和職工在工作中的實(shí)際表現(xiàn),每年評選出反違章先進(jìn)個人及反違章先進(jìn)班組若干名,給予精神鼓勵和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵并作為局先進(jìn)的參評條件之一。 
        ⑸、及時收編,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
          對于習(xí)慣性違章現(xiàn)象及整改措施及時整理編訂成冊,印發(fā)至各部門各班組達(dá)到人手一冊,同時在局域網(wǎng)上發(fā)布,認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)討論,對照自身行為深入開展習(xí)慣性違章對照控制活動。若今后發(fā)現(xiàn)類似習(xí)慣性違章行為則加倍重罰。
        5、結(jié)束語
        習(xí)慣性違章時刻伴隨著每一個人,它不隨時間、地點(diǎn)、空間改變而改變,而是時刻存在每一項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中,一些相關(guān)制度就是一些人員在工作中用生命和鮮血總結(jié)出來;可見我們只有時刻貫徹以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),努力提高自身業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格遵照各項(xiàng)規(guī)章制度,懲前毖后杜絕一切違章操作,創(chuàng)造人人把關(guān)的安全氛圍,做到有章可循,提高人人安全意識,杜絕好人主義,從而做到從人員到設(shè)備處處把關(guān)的安全生產(chǎn)的局面,只有這樣我們才能保證安全生產(chǎn)。
        
       
        參考文獻(xiàn):
        1、 穆天齊; 違章的原因分析及對策]; 安全 ; 2001年04期; 35-39
        2、 張運(yùn)濤,杜曉,禹彬; 習(xí)慣性違章的成因與防范電力安全技術(shù); 2004年08期 ; 46-47
        3、 金秋生; 淺談習(xí)慣性違章的心理特征與防范 ; 大眾用電; 2003年06期 ; 37-38
        4、 張文培; 習(xí)慣性違章危害匪淺[J];電力安全技術(shù); 2003年03期; 38-39
       

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