文檔作者:
孫峻 顏森 杜春艷
文檔來(lái)源:
華中科技大學(xué)土木工程與力學(xué)學(xué)院 |
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更新時(shí)間: 2015年02月02日 |
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員工安全行為是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),而良好的安全氛圍對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)有積極作用。為進(jìn)一步探討建筑企業(yè)安全氛圍對(duì)員工安全行為的影響機(jī)理,選取安全氛圍中的管理層承諾、工作環(huán)境和安全意識(shí)3 個(gè)維度,分析其對(duì)員工安全行為的作用路徑,并應(yīng)用結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。結(jié)果表明,工作環(huán)境和安全意識(shí)對(duì)員工安全行為有直接的顯著正向影響; 而管理層承諾對(duì)營(yíng)造安全氛圍起主導(dǎo)作用,并通過(guò)工作環(huán)境和安全意識(shí)作用于員工安全行為。研究表明,建筑企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注管理層承諾有助于營(yíng)造良好的安全氛圍,從而有利于員工安全行為的改善,提升安全生產(chǎn)能力。 |