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煤礦本質(zhì)安全管理體系知識

  
評論: 更新日期:2011年08月30日

15.采用工作任務(wù)分析法辨識危險源的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么?
答: 其優(yōu)點(diǎn)是:簡便、詳盡、易掌握。
其缺點(diǎn)是:受工作人員主觀因素影響。
16.什么是事故致因機(jī)理分析法?
答:根據(jù)煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)中可能發(fā)生的或已發(fā)生的事故結(jié)果,尋找與事故有關(guān)的原因、條件和規(guī)律。通過這樣一個過程分析可辨識出生產(chǎn)系統(tǒng)中導(dǎo)致事故的有關(guān)因素。
17.事故致因機(jī)理分析法的適用范圍有哪些?
答:分析生產(chǎn)系統(tǒng)中各類事故產(chǎn)生的原因、條件、規(guī)律。
18.事故機(jī)理分析法的優(yōu)、缺點(diǎn)有哪些?
答:其優(yōu)點(diǎn)是:針對性強(qiáng)。
其缺點(diǎn)是:不能全面地分析煤礦所有危險源。
19.人、機(jī)、環(huán)、管四方面的不安全因素有哪些?
1) 人員的不安全因素
(1)操作不安全性(誤操作、不規(guī)范操作、違章操作);(2)現(xiàn)場指揮的不安全性(指揮失誤、違章指揮);(3)失職(不認(rèn)真履行本職工作任務(wù));(4)決策失誤; (5)身體狀況不佳的情況下工作(帶病工作、酒后工作、疲勞工作等);(6)工作中心理異常(過度興奮或緊張、焦慮、冒險心理等);(7)人員的其他不安全因素。
2) 機(jī)的不安全因素?
(1)沒有按規(guī)定配備必需的設(shè)備;(2)設(shè)備選型不符合要求;(3)設(shè)備安裝不符合規(guī)定;(4)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位;(5)設(shè)備保護(hù)不齊全、有效;(6)防護(hù)設(shè)施不齊全、完好;(7)設(shè)備警示標(biāo)識不齊全、清晰、正確,設(shè)置位置不合理;(8)機(jī)的其他不安全因素。
3) 環(huán)境的不安全因素
環(huán)境的不安全因素包括兩個方面:一是礦井不良或危險的自然地質(zhì)條件;二是不良或危險的工作環(huán)境兩個方面的因素,具體是指:(1)水的威脅;(2)頂幫的威脅;(3)地?zé)嵬{;(4)瓦斯煤塵爆炸威脅;(5)火的威脅;(6)瓦斯突出威脅;(7)其他自然地質(zhì)威脅;(8)工作地點(diǎn)溫度、濕度、粉塵、噪聲、有毒氣體濃度等超過規(guī)定;(9)工作地點(diǎn)照明不足;(10)風(fēng)量(風(fēng)速)不符合規(guī)定;(11)采掘設(shè)計(jì)缺陷(包括井下巷道布局不合理、工作面布置不合理);(12)施工質(zhì)量不符合要求;(13)巷道路面質(zhì)量差,標(biāo)識不齊全、不正確;(14)供電線路布置不合理;(15)作業(yè)區(qū)域警示標(biāo)志及避災(zāi)線路設(shè)置位置不齊全、不合理;(16)其他工作環(huán)境的不安全因素。
4)管理的不安全因素(1)組織結(jié)構(gòu)不合理;(2)組織機(jī)構(gòu)不健全,機(jī)構(gòu)職責(zé)不明晰;(3)規(guī)章制度不全、不符合實(shí)際;(4)文件、記錄管理不符合要求;(5)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制、審批、管理不符合規(guī)定,貫徹學(xué)習(xí)不到位;(6)未根據(jù)風(fēng)險評估及本單位生產(chǎn)計(jì)劃編制應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案不完善、不合理;(7)崗位職責(zé)不明,設(shè)置不合理;(8)員工安全教育、培訓(xùn)不符合規(guī)定 ;(9)未開展班組建設(shè)活動,沒有有效的本質(zhì)安全文化;(10)其他管理的不安全因素。
20.不安全行為的概念是什么?
答:不安全行為就是可能引發(fā)事故的、違反安全規(guī)程的行為。不安全行為分為狹義與廣義兩種。狹義的不安全行為主要是指可能直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為,如員工的違規(guī)行為;而廣義的不安全行為是指一切可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為,如管理者的違章指揮行為、不盡職行為。
21.人員不安全行為控制與管理的主要內(nèi)容
具體地講,煤礦不安全行為管理至少應(yīng)該包括以下內(nèi)容:
(1) 制定工作人員的工作任務(wù)、流程、職責(zé)、行為規(guī)范、規(guī)章制度等;(2) 識別工作人員的可能發(fā)生的不安全行為或不盡職行為;
(3) 采取預(yù)防性措施消除或者減少可能發(fā)生的不安全行為或不盡職行為;(4) 現(xiàn)場檢查現(xiàn)場工作人員的行為狀態(tài)和工作條件;(5) 現(xiàn)場監(jiān)督、指導(dǎo)和改正工作人員的工作行為;(6) 采取緊急措施防止因行為問題而導(dǎo)致的事故發(fā)生;(7) 總結(jié)不安全行為和不盡職行為發(fā)生規(guī)律,不斷提高行為管理水平。
22.人員不安全行為控制與管理的奮斗目標(biāo)是什么?
杜絕不安全行為人身事故,實(shí)現(xiàn)作業(yè)無違章、設(shè)備無缺陷、現(xiàn)場無隱患和管理無漏洞,達(dá)到礦井真正意義上的本質(zhì)安全。
23.人員不安全行為產(chǎn)生的原因有那些?
主要有以下幾方面的原因:(1)知識與技能缺陷;(2)思想和情緒因素;(3)利益與管理原因;(4)生產(chǎn)與環(huán)境影響。
24.有痕不安全行為的特點(diǎn)是什么?
人員發(fā)生不安全行為在一定時間內(nèi)會留下一定的行為痕跡。
25.無痕不安全行為的特點(diǎn)是什么?
只有在行為發(fā)生的過程中才能發(fā)現(xiàn),而不會留下可追溯的痕跡。

本質(zhì)安全釋義:

本質(zhì)安全是指通過設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性,即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故的功能。具體包括失誤—安全(誤操作不會導(dǎo)致事故發(fā)生或自動阻止誤操作)、故障—安全功能(設(shè)備、工藝發(fā)生故障時還能暫時正常工作或自動轉(zhuǎn)變安全狀態(tài))。
由來
  本質(zhì)安全源于按GB3836.1-2000標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),專供煤礦井下使用的防爆電器設(shè)備的分類,防爆電器分為隔爆型、增安型、本質(zhì)安全型等種類,本質(zhì)安全型電器設(shè)備的特征是其全部電路均為本質(zhì)安全電路,即在正常工作或規(guī)定的故障狀態(tài)下產(chǎn)生的電火花和熱效應(yīng)均不能點(diǎn)燃規(guī)定的爆炸性混合物的電路。也就是說該類電器不是靠外殼防爆和充填物防爆,而是其電路在正常使用或出現(xiàn)故障時產(chǎn)生的電火花或熱效應(yīng)的能量小于0.28MJ, 即瓦斯?jié)舛葹?.5%(最易爆炸的濃度)最小點(diǎn)燃能量。?
?安全生產(chǎn)
  本質(zhì)安全,就是通過追求企業(yè)生產(chǎn)流程中人、物、系統(tǒng)、制度等諸要素的安全可靠和諧統(tǒng)一,使各種危害因素始終處于受控制狀態(tài),進(jìn)而逐步趨近本質(zhì)型、恒久型安全目標(biāo)。
  本質(zhì)安全是珍愛生命的實(shí)現(xiàn)形式,本質(zhì)安全致力于系統(tǒng)追問,本質(zhì)改進(jìn)。強(qiáng)調(diào)以系統(tǒng)為平臺,透過繁復(fù)的現(xiàn)象,去把握影響安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的本質(zhì)因素,找準(zhǔn)可牽動全身的那“一發(fā)”所在,綱舉目張,通過思想無懈怠、管理無空檔、設(shè)備無隱患、系統(tǒng)無阻塞,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量零缺陷、安全零事故。
  人的本質(zhì)安全相對于物、系統(tǒng)、制度等三方面的本質(zhì)安全而言,具有先決性、引導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。
  人的本質(zhì)安全包括兩方面基礎(chǔ)性含義。一是人在本質(zhì)上有著對安全的需要。二是人通過教育引導(dǎo)和制度約束,可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)及個人崗位的安全生產(chǎn)無事故。
  人的本質(zhì)安全是一個可以不斷趨近的目標(biāo),同時又是有具體小目標(biāo)組成的過程。人的本質(zhì)安全既是過程中的目標(biāo),也是諸多目標(biāo)構(gòu)成的過程。
  本質(zhì)安全型的員工可通俗的解釋為:想安全,會安全,能安全。即具備自主安全理念,具備充分的安全技能,在可靠的安全環(huán)境系統(tǒng)保障之下,具有安全結(jié)果的生產(chǎn)管理者和作業(yè)者。
本質(zhì)安全型企業(yè)指在存在安全隱患的環(huán)境條件下能夠依靠內(nèi)部系統(tǒng)和組織保證長效安全生產(chǎn)。該模型建立在對事故致因理論研究的基礎(chǔ)上,建立科學(xué)的、系統(tǒng)的、主動的、超前的、全面的事故預(yù)防安全工程體系。

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