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安全管理網(wǎng)

解讀企業(yè)安全文化

  
評論: 更新日期:2008年10月12日

  最近,我在《現(xiàn)代企業(yè)安全》雜志上看到國家安監(jiān)總局局長李毅中關(guān)于怎樣才能做好安全生產(chǎn)工作的簡要闡述,對其提出的加強安全生產(chǎn)工作要重視的五個要素深有感觸。他把安全文化、安全法規(guī)、安全責(zé)任、安全科技和安全投入按順序排列下來,特別強調(diào)搞好安全生產(chǎn)最主要的環(huán)節(jié)是安全文化,對此我深有同感。

什么是安全文化?為什么要把安全文化擺在五要素之首?我認為:對比其它要素,安全文化蘊藏著更多的含義。安全文化不單單是四個漢語言文字的組合,它包含了一個企業(yè)全員的安全管理水平、安全思想認識、安全理念的形成和良好的安全生產(chǎn)氛圍。

安全生產(chǎn)不只是哪一個領(lǐng)導(dǎo)的事情,也不只是哪一個管理人員的事情,它應(yīng)該是企業(yè)每個成員共同的事情。事故一旦發(fā)生,首先傷害的是本人和家庭,父母和妻兒的傷痛通常要遠大于企業(yè)的損失。如果企業(yè)的每一名成員都能認識這一點,把對安全的認識提到重要的高度上來,把觸犯安全管理制度當成觸犯法律去看待,把給別人造成的不安全當成變相傷害和犯罪去看待,企業(yè)的安全生產(chǎn)局面就會大有改觀。

  有的人總是對安全認識不足,認為安全與自己無關(guān),安全事故離自己很遙遠,對事故給別人造成的傷害沒有切膚之痛,認為安全教育是“閑事太多,干擾了他正常工作”,這種態(tài)度是不正確的,應(yīng)該立即改正。

“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。在安全生產(chǎn)上,我們不能采用“吃一塹、長一智”的方式,不能用血的代價換取來經(jīng)驗教訓(xùn),再用鮮血、傷痛去驗證,那樣的代價太昂貴了。我們不能等到傷害發(fā)生在自己身邊、自己身上,才翻然悔悟,也許一切都太晚了。

  重視安全要從提高全員安全素質(zhì)入手,包括全員安全思想意識轉(zhuǎn)變、安全知識的掌握和安全技能的提高。形成“人人想安全、事事為安全”的良好氛圍,這也是企業(yè)安全文化的重要組成部分。

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