??????? 三、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與企業(yè)安全文化建設(shè)之間的關(guān)系
??????? 從安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三個(gè)方面的內(nèi)容可以知道安全文化已滲透其中：（一）管理標(biāo)準(zhǔn)化。主要強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)管理、規(guī)章制度和原始記錄。要求安全基礎(chǔ)管理扎實(shí)，規(guī)章制度齊全，原始記錄準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理。（二）現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化。主要強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)管理，要求工作現(xiàn)場(chǎng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)文明、衛(wèi)生、整潔；各種安全標(biāo)志、標(biāo)語(yǔ)齊全醒目，各種信號(hào)、保險(xiǎn)防護(hù)及警報(bào)裝置齊全可靠，安全通道通暢，給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。這種環(huán)境實(shí)質(zhì)上是一種安全文化環(huán)境，它隨時(shí)提醒、激發(fā)職工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性，也能隨時(shí)防止職工產(chǎn)生失誤時(shí)帶來(lái)種種危害。（三）操作標(biāo)準(zhǔn)化。要求每個(gè)工種崗位都要制訂科學(xué)的、可行的操作程序動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)工人在實(shí)際操作中要嚴(yán)格執(zhí)行。這樣做能使每個(gè)人培養(yǎng)一種正確的操作方法，糾正和避免習(xí)慣性的違章作業(yè)。這種嚴(yán)格的動(dòng)作規(guī)范，實(shí)質(zhì)上是一種安全文化和安全意識(shí)的體現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行這種操作程序動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程，也是對(duì)職工進(jìn)行教育和自我教育的過(guò)程，是提高職工操作技能和安全素質(zhì)的過(guò)程。正是這種行為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了職工的操作，培養(yǎng)了職工的自覺(jué)性，提高了職工的安全文化素質(zhì)。
??????? 同時(shí)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是安全文化的重要組成部分，是以人為中心，以行為科學(xué)為依據(jù)，以文化引導(dǎo)為手段，以激發(fā)職工的安全生產(chǎn)自覺(jué)行為為目的的一種獨(dú)特的管理方法。它的內(nèi)容廣泛、具體，既涉及到了人的思想，又涉及到人的行為，還涉及到企業(yè)環(huán)境。既規(guī)范了人的行為準(zhǔn)則，又規(guī)定了人的動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，還提出了企業(yè)環(huán)境的具體要求，可操作性極強(qiáng)。它既是一種先進(jìn)的管理思想，又是一種可行的管理手段，更是一種高尚的管理文化，是企業(yè)文化中不可缺少的一部分。企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是一種安全文化，是企業(yè)文化和整個(gè)安全的重要組成部分。一定的安全文化，必須有一定的形式和方法表現(xiàn)出來(lái)，企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，正是這種安全文化在新形勢(shì)下的具體反映。
??????? 總而言之，企業(yè)安全文化不是一朝一夕就能形成的，企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的有效執(zhí)行也不是只靠制度的約束就能達(dá)到的。在企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)之時(shí)，要將安全文化的內(nèi)容滲透到各個(gè)階段，同時(shí)配合教育培訓(xùn)的實(shí)施和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的提升，那么企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)必定水到渠成，并將大力提高企業(yè)安全管理水平。而企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化正常運(yùn)行之后，它又成為企業(yè)安全文化中制度文化的一部分，為企業(yè)的安全文化提供肥沃的發(fā)展土壤，最終達(dá)到企業(yè)的安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
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