SCP全稱是Safety Culture Project，即企業(yè)安全文化建設，是根據企業(yè)內外部安全管理環(huán)境及實際需要，制定出切實可行的安全文化發(fā)展戰(zhàn)略及計劃，將安全文化理論及其應用研究成果相融合，通過科學的培訓課題確定安全文化建設的切入點，提高安全文化宣傳教育的效果，加強安全文化建設的實踐與探索。

　　SCP認為企業(yè)的“安全生產”命題，本質上是“文化”的命題，是“人”的命題。每個企業(yè)都有自己的安全文化，然而諸多企業(yè)的安全文化卻普遍存在適用性差、操作標準與實際脫節(jié)等缺陷，這些反而成為安全生產的根本性風險因素。真正適合企業(yè)安全生產發(fā)展需要的安全文化體系，是通過以人為本的安全文化建設理念和一整套科學完善的安全文化建設方案逐步建塑、落實的。新唐協(xié)助企業(yè)通過“診斷、規(guī)劃、導入、鞏固”四個階段，分步式地將科學的人本化安全文化貫徹于企業(yè)日常安全生產工作中。

 圖：SCP五大要素