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安全文化建設是安全工作的基礎和原動力

  
評論: 更新日期:2010年12月24日

  科學發(fā)展觀的核心是以人為本。人是生產(chǎn)力的第一要素,在長期的安全生產(chǎn)實踐過程中,我們也不難發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)文化理念是支撐安全管理的基礎和原動力,任何安全管理和安全規(guī)章制度都要以人的行為方式來體現(xiàn),職工的思想境界達到什么程度,決定職工的安全行為方式達到什么水準,職工安全思維方式和行為準則往往來源于安全的理性觀念。

  所謂一個單位的安全生產(chǎn)文化建設,筆者認為就是職工在長期的生產(chǎn)實踐中經(jīng)過不斷的探索、積累、總結,而逐步形成的關于安全的理性觀念和派生的物質(zhì)基礎。理念對人的行為有著潛移默化的作用,可以說是人的行為的方向盤,正確清晰的安全理念對生產(chǎn)實踐有至關重要的意義。

  正是基于這種認識,筆者認為在加強航道維護、保證自身安全,全面推行安全文化建設、文化強處和細化責任的基礎上,面臨著如何提升職工安全思想境界,如何致力于打造可持續(xù)的安全文化環(huán)境,如何積累和創(chuàng)建企業(yè)安全文化,如何逐步培育出安全管理理念和安全文化氛圍,這些都是擺在單位安全管理者面前的重要課題。

  一、安全文化建設是安全工作的基礎

  安全是一個單位發(fā)展的重要保障,是管理者的頭等大事,安全是潛在的效益。一旦安全生產(chǎn)事故發(fā)生,后果是相當嚴重的,要想有效遏制事故,必須全面提高職工的安全生產(chǎn)素質(zhì),規(guī)范人的行為。

  加強安全文化建設,促進職工安全素質(zhì)和安全管理水平的不斷提高,具有十分重要的意義,也是安全文化建設的核心所在。安全管理是一個復雜的、系統(tǒng)的、需要全員參與的動態(tài)管理過程。建立完善良好的安全作業(yè)環(huán)境和自我約束的管理體系,提高全員的安全意識和安全技能,規(guī)范作業(yè)行為,減少因違章而引發(fā)的安全事故,是安全管理的重要內(nèi)容和手段。建設安全文化,營造“注重安全,追求安全,享受安全”的輿論氛圍,是推動安全管理的基礎和保障。

  二、安全文化是企業(yè)文化建設的重要組成部分和單位發(fā)展的需要

  安全文化是單位文化建設的重要組成部分。安全文化建設是企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容。要做到安全生產(chǎn),首先要實現(xiàn)文明生產(chǎn),通過安全文化建設,建立起安全生產(chǎn)職工自我防護、相互關愛、共同參與監(jiān)督,達到職工安全素質(zhì)的共同提升,在職工中樹立起安全、高效的個人和群體的安全行為規(guī)范以及安全與健康的目標追求,進而實現(xiàn)文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。

  安全文化建設是單位發(fā)展的需要。確保航道暢通,踐行“三個服務”,都需要有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。通過加強安全文化建設,遏制安全事故,促使安全生產(chǎn)趨于相對穩(wěn)定狀態(tài)。更是要依賴于職工的思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、安全技能等方面提高,才能推動與安全管理相適應的各項管理工作的平衡發(fā)展。

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