企業(yè)安全文化建設探析
作者:張利榮 王建通
來源:建筑安全
評論: 更新日期:2010年08月08日
3 施工企業(yè)安全文化架構分析
建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一,建筑產(chǎn)品與國民息息相關,施工企業(yè)在長期的實踐中不斷總結、探索現(xiàn)代施工管理的客觀規(guī)律,逐漸形成了企業(yè)管理的思想、精神,其中有關安全工作的價值觀念、管理制度、經(jīng)驗總結等精神因素和保證安全所需的各類設備、設施等物質形態(tài),就構成了施工企業(yè)的安全文化。
3.1“安全第一”是施工企業(yè)安全文化的靈魂
就國家大局來說,建筑產(chǎn)品的安全事關人民群眾的生命財產(chǎn),事關社會穩(wěn)定,事關國家安全,事關全國經(jīng)濟建設大局。就施工企業(yè)運作來說,安全工作是管理的重點,安全形勢好,其他工作就能有條不紊的開展,安全出了問題,企業(yè)的正常工作、形象和整體效益就會受到影響。就作業(yè)人員來說,安全是一切工作的基礎,個人的利益必須建立在安全的基礎之上。如果一個施工企業(yè)安全出了問題,企業(yè)所有員工的物質和精神利益必然會受到影響?!鞍踩谝唬A防為主”已經(jīng)成為施工企業(yè)重要的思想基礎和寶貴的精神財富。
安全責任重于泰山是安全文化的主旋律,這不僅要求大家嚴格遵章守紀,要追究責任事故的責任人,更體現(xiàn)在為員工的安全負責。“以人為本”,責任不是簡單的處理,重要的是懲前毖后,教育員工,以期實現(xiàn)“安全第一,預防為主”。
3.2 安全文化建設的核心是人
安全工作不是游離在真空狀態(tài),總是和具體的人和具體的生產(chǎn)活動密切聯(lián)系在一起的,所有的要求最終都是要人去落實,所以人是安全文化建設的核心。領導層的安全文化素質又是決定性的因素,作業(yè)人的安全文化素質是安全文化建設的群眾基礎。
3.3誠信嚴實是施工企業(yè)安全文化的精髓
施工企業(yè)安全工作系統(tǒng)性、技術性、風險性非常強,誠信、嚴實的優(yōu)良作風是施工安全管理體系之中的精髓?!罢\”就是要求在抓安全工作時一定要尊重科學,實事求是,照章辦事;“信”就是要求在安全工作中一定要尊重客觀規(guī)律,遵守規(guī)章制度,認真履行合同?!皣馈本褪且笫┕て髽I(yè)的制度一定要嚴格,操作一定要嚴密,紀律一定要嚴明,作風一定要嚴謹,處罰一定要嚴肅。安全工作,重在落實,“實”就是思想上務實,最終體現(xiàn)為合乎規(guī)范和效率較高的工作質量,它要求安全管理人員和執(zhí)法監(jiān)察人員要深入基層,嚴格管理嚴格執(zhí)法,反對靠嘴巴、文件和會議落實安全工作。
3.4施工企業(yè)“安全就是效益”的價值理念
施工企業(yè)應有一個重要理念:“企業(yè)有了安全不等于有了一切,但沒有安全就沒有一切?!边@是施工企業(yè)長期實踐的總結,是“安全第一”的指導思想的深化,將“安全是最大的效益”的思想向前推進。從本質上說,施工安全與經(jīng)濟效益之間存在著相互依存、相互促進的辯證關系?!鞍踩褪切б妗?,這個效益包含了社會效益和經(jīng)濟效益,是總體的效益。
3.5法規(guī)規(guī)章是施工企業(yè)全文化的制度保障
法規(guī)規(guī)章是安全生產(chǎn)的重要保障,經(jīng)驗和教訓證明,只有嚴格按照規(guī)章制度辦事,只要自覺、認真、嚴格地遵守規(guī)章制度,安全就有了基本保證。如果一個企業(yè)不重視規(guī)章制度建設不重視規(guī)章制度的執(zhí)行,尤其是不重視安全責任制的落實,有章不循,違章不糾,有法不依,違法不究,人民群眾的生命財產(chǎn)必將因為安全生產(chǎn)失去制度保障而受到嚴重的侵犯和損失。分析施工企業(yè)發(fā)生的事故癥候和不安全事件,人為因素占有相當?shù)谋壤?br />
3.6施工設備是施工企業(yè)安全文化的物質基礎
安全文化包含精神產(chǎn)品,也包含保證安全生產(chǎn)必需的設施設備以及一切與安全相關聯(lián)的物品。對施工企業(yè)來說,這些施工設備主要指土方設備、起重設備、運輸設備、管理系統(tǒng)、周轉材料和工器具等。近年來,由于設備老化、人機結合不當?shù)任镔|因素導致的安全事故頻發(fā),導致建筑產(chǎn)品質量上的安全隱患更多,故應重視改善物質基礎。強調安全文化物質內(nèi)涵,最終的目的是強調建筑產(chǎn)品(服務)在使用或者消費過程中的安全效用和服務效用。