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安全管理網(wǎng)

只有尊重生命,企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展

作者:尹克果  來(lái)源:中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng) 
評(píng)論: 更新日期:2016年11月21日

 生產(chǎn)過(guò)程中,“關(guān)卡”無(wú)數(shù),最重要的是生產(chǎn)要安全。一直以來(lái),安全生產(chǎn)領(lǐng)域文件多、會(huì)議多、口號(hào)多、檢查多。每當(dāng)和企業(yè)談起安全生產(chǎn),企業(yè)負(fù)責(zé)人也總是說(shuō)企業(yè)比政府重視安全生產(chǎn)。但是,安全生產(chǎn)事故仍然頻發(fā),究其原因是:政府熱,企業(yè)冷;政府忙,企業(yè)閑;政府嚴(yán),企業(yè)寬。 盡管有現(xiàn)實(shí)的困難,但人的生命是不容含糊的。人作為企業(yè)生產(chǎn)要素的重要組成部分,是企業(yè)與社會(huì)聯(lián)系的紐帶,是企業(yè)與社會(huì)互動(dòng)的渠道,對(duì)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、接受社會(huì)各方面監(jiān)督、全面履行安全生產(chǎn)職責(zé)具有重要的意義。企業(yè)追求利潤(rùn)的最大化無(wú)可厚非,倘若以犧牲人的生命為代價(jià),必定會(huì)得到法律應(yīng)有的制裁。

  那么企業(yè)該如何尊重生命,擔(dān)當(dāng)起自身主體責(zé)任的落實(shí)重任哪?解決途徑無(wú)非是內(nèi)外兩條:第一條,政府修訂完善好各項(xiàng)法律、法規(guī),明確安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,政府部門依法監(jiān)管;第二條,企業(yè)依法建設(shè)、生產(chǎn),按照安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行管理,全面接受政府、職工、媒體、群眾的監(jiān)督。

   政府法律法規(guī)要有前瞻性、嚴(yán)肅性、適用性、操作性。不能一出事故就亡羊補(bǔ)牢,今出三條要求,明出五條規(guī)定,執(zhí)行一陣子,山河依舊。標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要適用,標(biāo)準(zhǔn)化要讓企業(yè)主動(dòng)去創(chuàng),為標(biāo)準(zhǔn)化而標(biāo)準(zhǔn)化下任務(wù)強(qiáng)迫企業(yè)去評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化,忙的政府不可開交,最后企業(yè)買到一本書束之高閣,續(xù)評(píng)也沒有下文。處罰要減少自由栽量權(quán),起點(diǎn)并非越高越好,但是,對(duì)屢教不改的企業(yè)就要重罰,讓其傾家蕩產(chǎn),甚至關(guān)閉。管理要重執(zhí)法,但不能越廚代庖為企業(yè)查隱患,要嚴(yán)查企業(yè)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況,通過(guò)嚴(yán)執(zhí)法督促企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。

   有的企業(yè)會(huì)問(wèn),要完全按照法律、法規(guī)進(jìn)行安全生產(chǎn),企業(yè)還能生存嗎?回答是能。朱元璋選任官員也是首選了“畏法度者樂(lè)”的人。企業(yè)應(yīng)當(dāng)畏法,在立項(xiàng)、可行性研究時(shí)就融入安全生產(chǎn)的理念,按照安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)、建設(shè),在運(yùn)行的全過(guò)程中依法進(jìn)行生產(chǎn)安全管理。如果企業(yè)不依法辦事,為所欲為,能保證你自己的安全嗎?連自己的生命都保證不了,何談敬重他人的生命?做企業(yè)也就成為一句空話??v觀國(guó)內(nèi)外知名品牌的企業(yè),都有自己的安全文化:公司的利益就是安全第一;安全第一,質(zhì)量第二;沒有安全,其它都是零等等?,F(xiàn)在“安全第一”已經(jīng)不是一句口號(hào),而是國(guó)際公認(rèn)的公理——“安全第一” 公理??梢姡踩a(chǎn)就是企業(yè)的生命。

  只有尊重生命,企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中處于核心地位,是貼近勞動(dòng)者的組織者、管理者,是安全管理過(guò)程中決定勞動(dòng)者“光榮感”的第一信源。因此,企業(yè)要牢記“以人為本”的理念,堅(jiān)守安全生產(chǎn)的“紅線”,主動(dòng)作為,落實(shí)自身的主體責(zé)任。如此,企業(yè)方能打造成為敬重生命的安全企業(yè)。

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