“閃開(kāi)，你看你笨得和豬樣，會(huì)不會(huì)打眼？”近日，一位安監(jiān)人員陪同客人到井下掘進(jìn)迎頭參觀，他們看到，有兩個(gè)人正在鑿下部眼，其中一個(gè)年輕人架著鑿巖機(jī)，松松垮垮、有氣無(wú)力的樣子，另一個(gè)歲數(shù)大些的嘴里嘟嘟囔囔的。年輕人氣哼哼地說(shuō)：“誰(shuí)惹你了，照著我撒氣？”安監(jiān)員隨即找到當(dāng)班班長(zhǎng)了解情況。原來(lái)，其中一個(gè)工人的孩子今年高考，成績(jī)不理想，本來(lái)不錯(cuò)的一個(gè)人，這幾天正鬧脾氣呢。

　　班長(zhǎng)的話(huà)引起了安監(jiān)員的思索，他想起一些汽車(chē)司機(jī)開(kāi)快車(chē)，遇到堵車(chē)心情煩躁，喋喋不休；看見(jiàn)行人違章過(guò)馬路，忍不住破口大罵；因?yàn)樾∈屡c乘客吵架甚至打架……司機(jī)的脾氣如果控制不好，很容易引發(fā)交通事故，同樣，作為高危行業(yè)的煤礦，脾氣不好也是安全隱患。頭幾年，一名脾氣暴躁的職工與同伴因瑣事發(fā)生口角，在一頓激烈交鋒后，忽略了操作程序，差點(diǎn)造成一起嚴(yán)重的安全事故。

　　脾氣，是日常生活中常常碰到的普遍心理現(xiàn)象之一。人的脾氣有好有壞，有的人脾氣急躁，遇事容易沖動(dòng)，特別是對(duì)一些不順心或自己看不慣的事，常常容易生氣或慪氣，有時(shí)還同人家爭(zhēng)吵，說(shuō)出一些使人難堪的話(huà)，或影響同事間團(tuán)結(jié)，甚至影響了家庭的和睦。脾氣好的人無(wú)論到哪里，都會(huì)受到歡迎，別人喜歡同他合作、共事；脾氣不好的人，則常常給自己和別人帶來(lái)苦惱，使別人覺(jué)得難以與之相處，壞脾氣對(duì)安全生產(chǎn)來(lái)說(shuō)更是一種潛在的安全隱患。

　　“江山易改，稟性難移”，是說(shuō)人的脾氣、性格有穩(wěn)定性的一面，但并不是說(shuō)脾氣、性格是固定不變的。作為一名職工，在動(dòng)怒時(shí)，最好讓理智先行一步，用理智戰(zhàn)勝情感。要培養(yǎng)遠(yuǎn)大的生活目標(biāo)，改變以眼前區(qū)區(qū)小事計(jì)較得失的習(xí)慣，更多地從大局、從長(zhǎng)遠(yuǎn)去考慮一切。 要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，只有心中經(jīng)常想到別人，尊重別人的利益和需要，才會(huì)對(duì)別人溫存、體貼、熱愛(ài)；只有時(shí)刻把集體的利益放在第一位，才能遠(yuǎn)離隱患，永葆安寧和幸福。

　　在這里，更要提醒我們的區(qū)隊(duì)班組管理人員，在安排職工上崗時(shí)，要關(guān)注職工情緒，了解其上崗前、上崗中乃至下崗位后的心理狀態(tài)。習(xí)慣需要培養(yǎng)，道理應(yīng)當(dāng)進(jìn)行灌輸，對(duì)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，需要教育養(yǎng)成，對(duì)不同職工的性格特點(diǎn)，需要體貼入微的在安排崗位等方面給予關(guān)注，不要“找茬子、對(duì)著干”，要時(shí)刻盯住脾氣不好的人、卡住不安全的事，真正使“生命至上、安全第一”的思想入耳、入腦、入心，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。