安全管理是企業(yè)管理工作中的一個(gè)重要方面。走進(jìn)一些企業(yè)，我們經(jīng)?？吹?ldquo;嚴(yán)禁××”、“禁止××”等字樣的安全標(biāo)語(yǔ)。這些安全標(biāo)語(yǔ)，作為一種提醒和警示，固然有它存在的意義，但往往給人以嚴(yán)肅不好親近之感。走進(jìn)公園，我們經(jīng)?？吹讲萜哼呚Q著寫(xiě)有“小草微微笑，行人繞一繞”的提示牌，看后不禁讓人莞爾一笑。筆者從事安全管理工作數(shù)年，認(rèn)為安全管理其實(shí)也可以“快樂(lè)”起來(lái)。

　　在安全管理中融入親情。把“家”與“安全”聯(lián)系起來(lái)，使員工認(rèn)識(shí)到安全不僅僅是工作上的事兒，還是每位員工的家事兒。比如，企業(yè)可以在配送等一些需要開(kāi)車(chē)出行的部門(mén)張貼“妻兒老小在等待你們平安歸來(lái)”的標(biāo)語(yǔ)，讓員工每天帶著親人的牽掛和期盼去工作。企業(yè)還可以通過(guò)安全寄語(yǔ)、安全家書(shū)和親情傳遞等活動(dòng)，在家屬和員工之間建立一條親情化的安全紐帶。親情的融入，可以使安全管理變成員工的一種自覺(jué)行為。

　　在安全管理中融入關(guān)愛(ài)。當(dāng)前，一些企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工的違規(guī)行為后，僅以罰款這種簡(jiǎn)單的方式進(jìn)行處理，造成了員工和安全管理者經(jīng)常“捉迷藏”的現(xiàn)象。其實(shí)，企業(yè)在整治違規(guī)行為時(shí)，更應(yīng)多查找管理方式、管理措施方面的不足，以關(guān)愛(ài)員工為出發(fā)點(diǎn)，設(shè)身處地為員工著想。例如，當(dāng)發(fā)現(xiàn)員工在車(chē)間偷偷吸煙時(shí)，企業(yè)可以立即為員工設(shè)立一個(gè)吸煙室；當(dāng)發(fā)現(xiàn)員工將私人物品放到了操作臺(tái)上時(shí)，企業(yè)應(yīng)考慮櫥柜配備是否到位……防止員工違規(guī)，需要管理者多一些關(guān)愛(ài)，多一份體恤。

　　在安全管理中融入趣味。俗話(huà)說(shuō)，興趣是最好的老師。安全條令、安全制度、安全規(guī)章是“鐵紀(jì)”，是必須遵守的制度。要使這些制度得到執(zhí)行，企業(yè)就得想辦法讓制度“活”起來(lái)。比如，企業(yè)可以把安全知識(shí)畫(huà)成漫畫(huà)，編成“打油詩(shī)”、“三句半”、“快板”等，這樣更容易激起員工的學(xué)習(xí)興趣，使其在快樂(lè)的氛圍中熟記安全規(guī)章，在潛移默化中增強(qiáng)安全意識(shí)。