第一章 總則
第一條 為了保障職工在勞動中的安全、健康，促進我省社會主義建設事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第四十二條和國家有關法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內的一切企事業(yè)單位及其主管部門和外資、中外合資經(jīng)營企業(yè)單位。
第三條 各級人民政府、各經(jīng)濟管理部門、企業(yè)主管部門和企事業(yè)單位的領導，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護的方針、政策和法律、法規(guī)、堅持“生產(chǎn)必須安全、不安全不生產(chǎn)”的原則，對本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的安全生產(chǎn)負責。
第二章 安全生產(chǎn)責任制
第四條 各級計劃、基建部門的職責：
（一）在制訂長遠和年度生產(chǎn)、基本建設計劃時，把保障安全生產(chǎn)和治理有毒有害物質、改善勞動條件列為一項重要內容。
（二）在編制和審批基本建設項目設計任務書和下達投資計劃時，同時提出防治塵毒和保障安全的要求。
（三）在審查項目設計和竣工驗收時，同時審查和驗收勞動保護設施。
第五條 各級經(jīng)委和企業(yè)主管部門的職責：
（一）在組織生產(chǎn)和考核經(jīng)濟效益過程中，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時，將勞動保護列為一項重要內容。
（二）督促、指導企業(yè)及企業(yè)主管部門在制定、實施生產(chǎn)計劃的同時，制定和落實勞動保護措施計劃，積極地、有計劃地改善勞動條件，消除不安全因素和有毒有害物質對職工的危害。
（三）技術革新、挖潛、改造的工程，必須將保障安全生產(chǎn)和消除有毒有害物質危害的設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用；審查設計和竣工驗收時，同時審查和驗收勞動保護設施。
（四）審查和推廣科研成果、新技術、新工藝、新材料時，必須審查相應的安全技術、勞動衛(wèi)生設施。安全、衛(wèi)生確有保障的才能投入生產(chǎn)。不符合安全、衛(wèi)生要求的設備、技術，國內的不能出廠、使用和推廣，國外的不能引進。
（五）檢查企事業(yè)的安全、衛(wèi)生狀況，對危害職工安全、健康的，提出解決的意見，督促、協(xié)助企事業(yè)盡快落實，嚴重的，要求限期停產(chǎn)整改。對生產(chǎn)中發(fā)生的重大傷亡事故，要嚴肅認真地處理。
（六）組織和督促企事業(yè)搞好勞動保護技術培訓和競賽評比、經(jīng)驗交流等活動。
第六條 企、事業(yè)單位負責人的職責：
（一）把勞動保護作為企事業(yè)管理的一項重要工作，與生產(chǎn)一起計劃、布置、檢查、總結、評比。積極改善勞動條件，對可能造成事故和產(chǎn)生有毒有害物質的設備與場所，采取有效的防護措施；基本建設、技術改造和使用新技術，都要把改善勞動條件和防止工傷事故、職業(yè)危害作為重要內容。
（二）直接領導企事業(yè)安全生產(chǎn)機構和人員開展工作，組織制定各級崗位責任制及各項勞動保護規(guī)章制度，及時檢查、處理重大隱患。
（三）領導編制企事業(yè)勞動保護措施計劃，并組織實施。
（四）組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育。
（五）組織傷亡事故的調查、處理、上報和整改措施的落實。
（六）開展勞動保護競賽評比活動，依照有關規(guī)定對職工進行獎勵與處罰。
（七）督促有關部門做好職工勞動保護用品的發(fā)放、使用和女職工、未成年工的特殊保護工作。
（八）對醫(yī)務部門確診有禁忌癥或不適應癥的職工，經(jīng)本單位醫(yī)務勞動鑒定委員會審定，在企業(yè)內部調換適當工作。
（九）有權拒絕和停止執(zhí)行上級有關違反勞動保護政策法規(guī)的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。
（十）定期向職工代表大會報告勞動保護工作情況，認真聽取意見和建議，執(zhí)行有關勞動保護決議。
第七條 企事業(yè)單位必須堅持科學管理，建立健全安全生產(chǎn)崗位責任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
企事業(yè)各級干部和班組長對所領導范圍內的安全工作負責。
總工程師或技術負責人對本單位安全生產(chǎn)負技術責任。
各職能部門和人員對本職范圍內的安全工作負責。
第八條 企事業(yè)職工有以下權利和義務：
（一）遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)。
（二）積極參加技術革新活動，提出合理化建議。
（三）及時反映、處理事故隱患，積極參加事故的搶救工作。
（四）有權制止、拒絕違章作業(yè)、違章指揮。
（五）對于領導忽視安全、健康的決定和行為，有權批評和控告。
第九條 建立和推行各種經(jīng)濟責任制必須有安全方面的內容；經(jīng)濟承包合同中要明確甲乙雙方對安全應負的責任。
第十條 各級經(jīng)濟管理部門、企業(yè)主管部門及企業(yè)，應建立安全生產(chǎn)職能機構和配備專職人員，由一位主要負責人直接領導。
各級安全生產(chǎn)管理機構，業(yè)務上屬勞動部門和上級安全管理部門領導。勞動安全工作人員必須按規(guī)定配備，保持相對穩(wěn)定，其獎懲、調動應征得上級安全生產(chǎn)管理機構的同意。
企業(yè)的勞動安全工作人員屬生產(chǎn)人員。
第十一條 企業(yè)和主管部門安全生產(chǎn)機構的職權：
（一）宣傳國家的勞動保護方針、政策、法律、法規(guī)，監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況。
（二）對發(fā)現(xiàn)的不安全問題，提出改進意見；對勞動保護措施計劃的制定和執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
（三）協(xié)助、督促開展安全教育和安全技術培訓工作。
（四）參加新、改、擴建和挖潛、革新、改造工程項目的設計審查和竣工驗收，參加勞動保護科研成果和有關新技術、新產(chǎn)品的鑒定。
（五）制止違章作業(yè)和違章指揮，發(fā)現(xiàn)重大隱患有權責令停止作業(yè)，并向上級領導報告；根據(jù)職工在安全上的功過，提出獎懲意見。
（六）參加傷亡事故的調查、分析和處理。
（七）監(jiān)督檢查并協(xié)助開展勞動衛(wèi)生工作。
（八）對防護用品和保健食品的發(fā)放、使用，進行監(jiān)督檢查。
（九）及時向上級（或越級）和勞動等部門反映情況，匯報工作。
第三章 勞動保護監(jiān)察
第十二條 各級勞動部門的勞動保護機構是代表國家對本地區(qū)安全生產(chǎn)和勞動衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查的機關，負責地方性勞動保護法規(guī)、規(guī)章的起草工作；對本行政區(qū)域內的企事業(yè)及其主管部門貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護法令、規(guī)定進行監(jiān)督檢查，指導同級經(jīng)濟管理部門、企事業(yè)主管部門安全機構的工作。
第十三條 各級勞動部門設立勞動保護監(jiān)察機構。其監(jiān)察員和主任監(jiān)察員從具有較高的政策思想水平、作風正派、身體健康、熟悉安全技術、勞動、衛(wèi)生知識的工程技術人員和具有五年以上勞動保護實際工作經(jīng)驗的管理干部中選任，由省勞動局統(tǒng)一任命，發(fā)給《貴州省勞動保護監(jiān)察員證》。
企業(yè)主管部門和同級勞動部門可在本系統(tǒng)內共同任命一批勞動保護監(jiān)察員，負責本系統(tǒng)，本企業(yè)的勞動保護監(jiān)察工作。
第十四條 勞動保護監(jiān)察機關的主要職責、權限：
（一）監(jiān)督檢查企事業(yè)及其主管部門對各項勞動保護法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
（二）監(jiān)督檢查企事業(yè)及其主管部門勞動保護措施計劃的編制、實施及措施經(jīng)費的提取和使用。
（三）參加新建、改建、擴建企業(yè)和技術改造工程項目的設計審查和竣工驗收工作。對沒有執(zhí)行“三同時”要求的，有權制止施工和投產(chǎn)。
（四）參加勞動保護科研成果及有關新技術（包括國外引進技術）、新工藝、新設備、新材料的鑒定，推廣和總結勞動保護科研成果。
（五）參加傷亡事故的調查和處理。當各有關方面對事故的分析和責任者的處理意見不一致時，提出結論性意見，交廠礦領導機關或者企業(yè)主管部門辦理。
（六）對違反勞動保護法規(guī)的企事業(yè)、主管部門、主要責任者和有關領導人，根據(jù)情節(jié)輕重，有權給予經(jīng)濟處罰和建議有關領導機關給予紀律處分，后果嚴重的提請司法機關依法處理。
（七）對事故隱患或塵毒危害嚴重的企事業(yè)單位，有權發(fā)出《勞動保護監(jiān)察指令書》，提出整改內容，限期整改；逾期不改者，有權給予經(jīng)濟處罰或令其停產(chǎn)整頓。
（八）按本規(guī)定第五十三、五十六條的規(guī)定，對企事業(yè)、企事業(yè)主管部門和有關責任者，發(fā)出罰款通知書。
（九）督促企業(yè)及其主管部門對職工進行安全教育、培訓和考核。
（十）派出的勞動保護監(jiān)察員在執(zhí)行任務時，可隨時進入企事業(yè)或現(xiàn)場進行安全檢查，參加有關會議，調閱有關資料，向有關人員了解情況。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時，有權要求立即改正或停止作業(yè)。
第十五條 勞動保護監(jiān)察員在執(zhí)行任務時，應佩帶統(tǒng)一制定的標志，出示《貴州省勞動保護監(jiān)察員證》或《貴州省安全檢查員證》。
第十六條 對工作成績顯著的勞動保護監(jiān)察員和主任監(jiān)察員應給予獎勵；對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應給予適當懲處。
第十七條 勞動保護監(jiān)察員應嚴守國家機密，遵守保密制度。
第十八條 勞動保護監(jiān)察員，應密切聯(lián)系群眾，依靠企事業(yè)單位和工會組織積極開展工作。
第四章 安全技術和勞動衛(wèi)生措施
第十九條 新建、改建、擴建和技術改造工程項目的勞動保護設施與主體工程實行“三同時”?，F(xiàn)有企業(yè)勞動條件的改善及其資金來源，按國務院國發(fā)[1984]97號和國發(fā)[1979]100號文的規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、《建筑設計防火規(guī)范》等有關安全、勞動衛(wèi)生的規(guī)定、標準。
第二十一條 一切機械設備的設計、制造、安裝運行和修理必須符合安全規(guī)定，建立安全制度，不準超溫、超壓、超負荷和帶病運行。
各種機械的旋轉、傳動施壓以及對人體可能發(fā)生傷害危險的部分必須有安全防護裝置。一切移動的機器設備，應放置穩(wěn)固牢靠，不妨礙操作。
第二十二條 根據(jù)勞動部和第一機械工業(yè)部頒發(fā)的《起重機械安全管理規(guī)程》，制訂每臺起重設備的操作規(guī)程與安全制度。各種起重機械的性能不準任意改變；應按規(guī)定設置安全和警示裝置，以保持靈敏可靠；吊裝大件要有專門的安全措施；起重機械與周圍的人和物應保持一定的安全距離。
第二十三條 電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定，架設和拆除電線，安裝和檢修電氣設備，由持有操作證的電工按電業(yè)安全規(guī)程進行。配電設備應由專人管理，按規(guī)定做好運行記錄。
第二十四條 鍋爐、壓力容器的設計、制造、安裝、使用、改造和修理，必須嚴格執(zhí)行國務院發(fā)布的《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》、《蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程》、《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定及有關的技術規(guī)范，保證質量，未經(jīng)檢驗合格的鍋爐、壓力容器，不準出廠，不準使用。
第二十五條 進入料倉、容器內檢修設備，從事登高或易發(fā)生觸電、碾壓、墜落、中毒、窒息等作業(yè)時，必須有安全措施和監(jiān)護人，不準單獨操作。
第二十六條 制造、銷售、貯藏、運輸、試驗易燃易爆物品，必須嚴格執(zhí)行國務院發(fā)布的《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》及公安部、勞動部發(fā)布的爆炸物品管理規(guī)則、補充規(guī)定和省頒發(fā)的安全規(guī)定與消防法規(guī)。堅持貫徹“預防為主、消防結合”的方針。建立健全各級消防組織，建立相應的責任制，落實消防措施。
第二十七條 生產(chǎn)、使用、貯存和運輸易燃、易爆、劇毒和強腐蝕、放射性等物品的設備、容器、管道，必須符合安全要求，有可靠的防靜電、防雷擊、防火、防爆、防泄漏的措施；建立嚴格的登記、領發(fā)、使用、保管、清退、運輸、動火等安全制度。所在區(qū)域應有醒目的警示標志，各建筑物和有關工序之間應有符合規(guī)定的安全距離。
第二十八條 各種金屬冶煉、壓延、軋制作業(yè)區(qū)，必須有安全防護設施，建立嚴格的進料、送風、送氣（汽）、供排水、供電、控溫、排渣、出爐以及檢修、發(fā)生事故時搶險的安全技術措施和制度。
第二十九條 地質勘探、礦山設計、建設和生產(chǎn)，必須嚴格執(zhí)行國務院發(fā)布的《礦山安全條例》、《礦山安全監(jiān)察條例》和主管部發(fā)布的安全規(guī)程、規(guī)定。
一切礦山必須具備安全生產(chǎn)條件，經(jīng)審查批準后，方準開采。各項工程在開工前，必須編制施工設計方案、作業(yè)規(guī)程和安全措施，嚴格審批手續(xù)。
第三十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山企業(yè)必須具備安全生產(chǎn)的基本條件，經(jīng)縣人民政府和工商部門批準，獲得開采、營業(yè)許可證后，方可生產(chǎn)。
第三十一條 一切建筑工程都要嚴格執(zhí)行國務院頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及國家有關部門的規(guī)定。
每項工程在施工前，必須編制符合安全、衛(wèi)生和防火規(guī)定的施工方案及安全技術措施，劃定安全施工區(qū)域，設圍欄和警示牌，嚴防發(fā)生物體打擊、高處墜落、垮塌掩埋、中毒窒息和放炮傷人等事故。
幾個單位在同一現(xiàn)場施工，必須密切配合，統(tǒng)一指揮，以總承包單位或甲方為主，共同制定確保安全生產(chǎn)的措施。
第三十二條 一切機動車輛必須保持機件和安全裝置靈敏完好，各種機動車及駕駛員，必須持有全國統(tǒng)一號牌、行駛證、駕駛證，嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁無證、酒后駕駛車輛，嚴禁超載、超速、超員、客貨混裝；嚴禁拖斗載入。
第三十三條 公路部門必須加強道路養(yǎng)護和路政管理。保持交通標志齊全、路況良好、及時清除公路上的障礙物。任何單位和個人不得在城鎮(zhèn)街道和公路上堆曬衣作物、其他物料和設置路障。
第三十四條 各種船舶須經(jīng)港航監(jiān)督管理部門檢驗合格發(fā)證后，方準航行。駕駛和輪機人員經(jīng)過船員考試，取得合格證書，方準駕船，嚴禁帶病航行、超載、超員和無證駕船。
港口、碼頭、渡口，要建立和執(zhí)行各類船舶汛期封渡水位停航制度。達到封渡水位時，嚴禁冒險航行。
第三十五條 已使用的機動車、船的轉讓、出售，須經(jīng)交通安全、港航監(jiān)督部門審查同意。已報廢的車、船不得出售、使用。
第三十六條 林木的采、集、運、歸楞、拆垛，必須制訂作業(yè)規(guī)程和安全措施，作業(yè)地帶劃出警戒區(qū)，禁止非生產(chǎn)人員進入，嚴格管理火源，防止火災事故發(fā)生。
第三十七條 企業(yè)和主管部門對所屬各級生產(chǎn)管理人員，應進行安全管理和技術培訓，嚴格考核。
企事業(yè)應堅持對職工、特別是新工人、特殊工種工人和調換操作崗位的工人，進行安全教育和技術訓練，經(jīng)考試合格后，方準上崗獨立操作。
第三十八條 各地、州、市和各主要產(chǎn)業(yè)部門要逐步建立勞動保護教育中心，大中型企業(yè)應設勞動保護教育室（中心）。
第三十九條 定期進行安全檢查，企業(yè)主管部門和企業(yè)每年至少組織兩次安全生產(chǎn)大檢查，根據(jù)需要組織各種專業(yè)性安全檢查，對重點部位、主要設備應經(jīng)常檢查。
檢查發(fā)現(xiàn)的各種問題，應及時解決；一時解決不了的，作出計劃，限期解決。
第四十條 企業(yè)必須建立包括下列內容的個人安全防護制度：
（一）按規(guī)定供給職工用于保證安全和防止塵、毒危害的個人防護用品專項安全用具。職工按規(guī)定穿戴整齊和正確使用。
（二）有可能發(fā)生機械絞碾傷害的作業(yè)，不準戴手套；女工必須戴防護帽，不準將發(fā)辮露出帽外，不準穿裙子。
（三）不準在生產(chǎn)場所穿中、高跟鞋；登高作業(yè)和在易滑處工作，不準穿硬底或帶釘?shù)男?；除專項?guī)定外，不準穿拖鞋。
（四）在易燃易爆的生產(chǎn)場所，不準吸煙和攜帶火種入內。除特殊情況外，不準酒后從事生產(chǎn)作業(yè)。
第四十一條 企業(yè)須建立職工定期體格檢查和體檢檔案制度。對從事高空、高溫、井下、水下和一切危險性大的作業(yè)的人員，入崗前必須進行體檢，有禁忌癥者嚴禁從事這些工作；對已患有職業(yè)病、職業(yè)中毒的人員，必須按規(guī)定及進調換工種，并組織治療。
第四十二條 企業(yè)對生產(chǎn)場所的環(huán)境情況和有毒有害物質，應定期進行監(jiān)測，測定的數(shù)據(jù)、分析的結果和采取的防治措施，應建立檔案并向單位的群眾公布。
第四十三條 企業(yè)必須建立以崗位責任制為中心的各項勞動保護制度和安全操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。
第四十四條 企業(yè)應加強對女工“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的保護，按規(guī)定建立女工衛(wèi)生設施，特別繁重或嚴重危害未成年工和婦女健康的工種，禁用未成年工和女工。
第四十五條 搞好勞逸結合。除特殊情況（搶險、搶修、試驗、節(jié)假日不能中斷的工作等）需要臨時性加班加點外，禁止用延長工作時間來提高產(chǎn)量。
第五章 傷亡事故的調查處理
第四十六條 企業(yè)生產(chǎn)過程中發(fā)生的傷亡事故，由勞動部門負責處理；交通方面的事故，以交通、公安部門為主負責處理；社會性火災、爆炸事故，以公安部門為主負責處理。
第四十七條 在生產(chǎn)中發(fā)生的事故，必須按照國務院頒發(fā)的《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》和國家有關規(guī)定，及時進行調查、分析、處理和報告，不準隱瞞不報、虛報或故意遲延報告。
第四十八條 一次傷及三人以上的事故、重傷事故和死亡事故，由企業(yè)或企業(yè)主管部門會同基層工會組成調查小組，當?shù)貏趧?、工會和其他有關部門可以派人參加。
有關單位和人員，應如實地向調查組說明事故情況，提供證據(jù)、證言，不得隱瞞和捏造。
第四十九條 企業(yè)和主管部門應在一個月內將《工人職員傷亡事故調查報告書》報送有關部門和參加調查的單位。一次死亡三至九人的事故。由自治州（市）政府、地區(qū)行署批復；一次死亡十人以上的事故，由省政府批復；其余的事故，地（州、市）和縣屆企業(yè)分別由同級政府（行署）批復，省屬企業(yè)和中央在省企業(yè)，由企業(yè)主管（或代管）部門征得企業(yè)所在地、州、市勞動部門的同意后批復。
第六章 獎懲
第五十條 對于有下列情況或表現(xiàn)之一的企事業(yè)單位、領導人和職工，由自治州、市、縣人民政府、地區(qū)行署和企事業(yè)主管部門分別給予表揚、記功、授予榮譽稱號和發(fā)給獎金：
（一）改善勞動條件，有重大發(fā)明或者提出合理化建議取得重大成果的。
（二）搶救事故有功，使國家和人民利益免受重大損失的。
（三）一貫忠于職守，積極做好勞動保護工作，成績顯著的。
（四）防止傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒，有重大貢獻的。
（五）大、中型礦山企業(yè)一年以上，大型工廠和小型礦山企業(yè)二年以上，一般企業(yè)三年以上無死亡事故，工傷頻率下降的。
（六）有毒、有害作業(yè)點達到國家衛(wèi)生標準的合格率經(jīng)常在70%以上，不合格作業(yè)點有毒有害物質濃度（強度）不超過國家衛(wèi)生標準五倍。
第五十一條 獎金標準：
（一）評為地、縣或省級產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)勞動保護先進集體、單位、部門獎勵二百元至一萬元；個人（包括勞動安全工作人員）獎勵二十元至二百元。
（二）評為省的勞動保護先進集體、單位、部門、獎勵三百元至二萬元；個人（包括勞動安全工作人員）獎勵二十元至三百元。