第三章? 考??? 核

　　第十一條? 申請(qǐng)從業(yè)資格的人員必須經(jīng)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門組織的作業(yè)人員資格考核。具體考務(wù)工作可以由作業(yè)人員所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)。

　　考核包括安全技術(shù)理論考核和安全操作技能考核。考核命題按照國(guó)家建筑施工特種作業(yè)人員考核大綱的要求組織。

　　第十二條? 承擔(dān)從業(yè)人員資格考核的單位，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
　?。ㄒ唬Ｂ毴藛T不少于3人；
　?。ǘ┚哂袧M足與所承擔(dān)考核科目相適應(yīng)的設(shè)備及設(shè)施；
　?。ㄈ┚哂袧M足考核需要的監(jiān)考和考評(píng)人員；
　?。ㄋ模┚哂薪∪目紙?chǎng)紀(jì)律、監(jiān)考考評(píng)人員守則、保密制度、考核管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理、應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第十三條? 作業(yè)人員考核科目、考核地點(diǎn)、考核時(shí)間應(yīng)當(dāng)在考核前60日向社會(huì)公布。

　　第十四條? 考生持身份證參加安全技術(shù)理論考核和安全操作技能考核。

　　考生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)規(guī)則，不得違紀(jì)、作弊和替考。

　　第十五條? 安全技術(shù)理論考核和安全操作技能考核的組織工作要嚴(yán)格執(zhí)行保密、監(jiān)考等各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、規(guī)范的原則，確?？己斯ぷ髻|(zhì)量。

　　第十六條? 安全技術(shù)理論考核合格的方可參加安全操作技能考核。兩項(xiàng)均合格的，方為考核合格?？己顺煽?jī)應(yīng)當(dāng)自考核結(jié)束之日起10個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)公布。

　　第十七條　安全技術(shù)理論考核和安全操作技能考核成績(jī)只針對(duì)本次從業(yè)資格的申請(qǐng)。安全技術(shù)理論考核不合格的考生，在成績(jī)公布之日起兩個(gè)月內(nèi)，可以申請(qǐng)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者，應(yīng)當(dāng)重新申請(qǐng)考核。

第四章? 從??? 業(yè)

　　第十八條　持有資格證書(shū)的人員，應(yīng)受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機(jī)械出租單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位），方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。

　　第十九條　用人單位對(duì)于首次取得資格證書(shū)的人員，應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作。實(shí)習(xí)操作期間，用人單位應(yīng)當(dāng)指定專人指導(dǎo)和監(jiān)督作業(yè)。指導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)從取得相應(yīng)特種作業(yè)資格證書(shū)并從事相關(guān)工作3年以上、無(wú)不良記錄的熟練工中選擇。實(shí)習(xí)操作期滿，經(jīng)用人單位考核合格，方可獨(dú)立作業(yè)。

　　第二十條　作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)作業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

　　第二十一條? 作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育，每年不得少于24小時(shí)。