第十條　考核程序及方法：

　?。ㄒ唬┞犎R報(bào)。由被考核市 （州）政府、省政府有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本級(jí)政府、部門安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施和《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀》所明確的工作任務(wù)完成落實(shí)情況。
　?。ǘ┎殚嗁Y料。查閱考核對(duì)象對(duì) 《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀》所明確的工作任務(wù)的研究、計(jì)劃、部署、開展和落實(shí)等相關(guān)會(huì)議記錄、文件、資料、檔案及其他有關(guān)材料。
　　（三）實(shí)地檢查。根據(jù)考核需要，對(duì)有關(guān)部門、單位、企業(yè)進(jìn)行抽查。
　?。ㄋ模┚C合評(píng)定?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核組年度考核結(jié)果對(duì)每個(gè)考核對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)定。

　　第十一條　綜合評(píng)定采取評(píng)分制 （設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)分為１００分）。其中，對(duì)各市 （州）政府的考核，安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)為４０分，安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作任務(wù)為６０分，各市 （州）的考核得分為安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)得分與安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作任務(wù)得分之和。對(duì)省政府有關(guān)部門只考核安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作任務(wù)，滿分為１００分。

　　有下列情形之一的給予加分 （加分后最高得分不超過該項(xiàng)設(shè)定分）：
　?。ㄒ唬┥a(chǎn)安全事故死亡總?cè)藬?shù)比省政府下達(dá)的控制考核指標(biāo)每減少１人加１分；較大事故起數(shù)與前三年本地區(qū)較大事故平均起數(shù)同比每減少１起加２分。
　?。ǘ┱踩a(chǎn)資金與上一年度同比每增加５％加２分。
　?。ㄈ┏晒﹂_展事故搶險(xiǎn)救援，避免或減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并獲得省政府嘉獎(jiǎng)的，每嘉獎(jiǎng)一次加２分。

　　有下列情形之一的給予扣分 （扣分最低至該項(xiàng)設(shè)定分扣完為止）：
　?。ㄒ唬┥a(chǎn)安全事故死亡總?cè)藬?shù)比省政府下達(dá)的控制考核指標(biāo)每增加１人扣１分；較大事故起數(shù)與前三年本地區(qū)較大事故平均起數(shù)同比每增加１起扣２分。
　?。ǘ┠甓瓤己擞斜巨k法第十三條所列 “一票否決”項(xiàng)的，每項(xiàng)扣５分。

　　第十二條　考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)四個(gè)等次。

　?。ㄒ唬┛己说梅衷冢梗胺忠陨系臑閮?yōu)秀；
　　（二）考核得分在８０—８９分的為良好；
　　（三）考核得分在７０—７９分的為達(dá)標(biāo)；
　　（四）考核得分不滿７０分的為不達(dá)標(biāo)。

　　第十三條　有下列情形之一的實(shí)行安全生產(chǎn)評(píng)優(yōu)評(píng)先 “一票否決”，年度考核綜合評(píng)定不能評(píng)為 “優(yōu)秀”、“良好”等次。

　?。ㄒ唬┌l(fā)生重大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；
　?。ǘ┌l(fā)生瞞報(bào)、謊報(bào)或故意拖延遲報(bào)事故的；
　　（三）發(fā)生事故后搶險(xiǎn)救援行動(dòng)遲緩、造成損失擴(kuò)大和惡劣影響的；
　?。ㄋ模?duì)重大安全隱患督辦、治理不利導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。

　　第十四條　考核結(jié)束由考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 （省安委會(huì)辦公室）形成考核報(bào)告，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報(bào)省政府批準(zhǔn)后，以省政府通報(bào)的形式予以公布。

　　第十五條　表彰獎(jiǎng)勵(lì)。省政府設(shè)立安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，由省公務(wù)員局、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按規(guī)定代省政府組織實(shí)施。對(duì)安全生產(chǎn)工作取得突出成績的市 （州）政府和省政府有關(guān)部門，省政府給予通報(bào)表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。

　　年度考核 “優(yōu)秀”的，給予一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；年度考核 “良好”的，給予二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；年度考核 “達(dá)標(biāo)”的，給予三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十六條　責(zé)任追究。省政府對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制不落實(shí)，生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)突破年度控制考核指標(biāo)，安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作任務(wù)未完成的市 （州）政府、省政府有關(guān)部門予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故，年度考核 “不達(dá)標(biāo)”的市州政府、省政府有關(guān)部門安全生產(chǎn)主要責(zé)任人實(shí)施行政問責(zé)，并嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　第十七條　本辦法自發(fā)布之日起施行。原 《吉林省安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》（吉政辦發(fā) 〔２００５〕５３號(hào)）同時(shí)廢止。