第四章 法律責任
第二十四條 用人單位違反本辦法第六條第(一)(二)項、第十條、第十一條、第十二條、第十三條、第十六條規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十五條、第六十八條的規(guī)定,給予處罰:
?。ㄒ唬┳鳂I(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的;
(二)未提供職業(yè)病危害防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,或者提供的職業(yè)病危害防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的;
(三)未對職業(yè)病危害防護設備和設施進行維護、檢修、檢測的;
?。ㄋ模┥米圆鸪⑼V故褂寐殬I(yè)病危害防護設備或者應急救援設施的;
?。ㄎ澹┪磳ψ鳂I(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的;
?。┳鳂I(yè)場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準繼續(xù)作業(yè)的;
?。ㄆ撸┌l(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未立即采取應急救援和控制措施的。
第二十五條 用人單位違反本辦法第七條、第八條、第九條規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十三條的規(guī)定,給予處罰:
(一)未制定或者未公布與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程的;
(二)未按照規(guī)定設置與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員的;
?。ㄈ┪窗凑找?guī)定組織勞動者進行與作業(yè)場所有關的職業(yè)衛(wèi)生培訓的;
?。ㄋ模┪粗贫ê凸悸殬I(yè)病危害事故應急救援預案的;
?。ㄎ澹┳鳂I(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價結(jié)果未存檔、上報、公布的。
第二十六條 用人單位違反本辦法第十條、第十五條規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十四條的規(guī)定,給予處罰:
?。ㄒ唬┪催M行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測的;
?。ǘ┪醇皶r、如實申報職業(yè)病危害項目的。
第二十七條 當事人對行政處罰決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟;逾期不申請行政復議也不提起行政訴訟又不履行行政處罰決定的,由作出處罰決定的行政機關申請人民法院強制執(zhí)行。
第二十八條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;尚未構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分。
第五章 附則
第二十九條 本辦法自2009年7月1日起施行。