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點擊數(shù):   更新日期:2011年09月16日

中央企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)點擊此處下載本文件word格式

發(fā) 文 號:安監(jiān)總管一〔2011〕146號
發(fā)布單位:國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
發(fā)布日期:2011-09-16
實施日期:2011-09-16

(四)加大安全生產(chǎn)先進適用技術(shù)裝備的推廣應(yīng)用力度,是實現(xiàn)中央企業(yè)安全發(fā)展的有效途徑。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,也是推動安全生產(chǎn)的強大動力。采用安全生產(chǎn)先進適用技術(shù)裝備,能夠有效改善中央企業(yè)安全生產(chǎn)條件,是實現(xiàn)中央企業(yè)安全發(fā)展的重要保障,對于建立中央企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制,促進安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn),具有極其重要的作用。隨著中央企業(yè)不斷應(yīng)用煤礦瓦斯治理技術(shù)、高含硫氣田勘探開發(fā)安全關(guān)鍵技術(shù)、危險運輸車輛安全監(jiān)控技術(shù)、隧道變形觀測技術(shù)、飛行訓(xùn)練系統(tǒng)等先進技術(shù)裝備,現(xiàn)場安全環(huán)境和生產(chǎn)條件得到了極大改善,安全生產(chǎn)水平不斷提高。應(yīng)用安全生產(chǎn)先進適用技術(shù)裝備,可以對重大危險源有效實施監(jiān)測預(yù)警。一些中央企業(yè)對重大危險源實行分級監(jiān)控和管理,采用采空區(qū)監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)、尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)等技術(shù)裝備后,有效加強了企業(yè)安全生產(chǎn)工作的控制能力和事故預(yù)防能力,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作從被動應(yīng)對向源頭管理的轉(zhuǎn)變。

(五)加強中央企業(yè)全員安全培訓(xùn)教育工作,是確保中央企業(yè)安全生產(chǎn)的堅強基石。

加強安全培訓(xùn)教育,全面提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全技能,大幅度減少生產(chǎn)安全事故對員工造成的傷害,切實維護國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全,是科學(xué)發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn),是營造安全氛圍和牢固樹立員工安全意識的重要方式,是促進中央企業(yè)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)保障。為適應(yīng)中央企業(yè)用工多元化、外包和外協(xié)作業(yè)人員數(shù)量增多的實際需要,通過對企業(yè)內(nèi)各類勞務(wù)人員進行安全培訓(xùn)教育和新工人崗前培訓(xùn),牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是安全生產(chǎn)最大的隱患”的理念,對于有效避免人的不安全行為,防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,全面提升中央企業(yè)安全生產(chǎn)水平,具有決定性的作用。為了確保安全培訓(xùn)教育取得實際效果,切實提高中央企業(yè)一線員工的安全素質(zhì)和事故防范能力,必須加強中央企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育基地及設(shè)施建設(shè),配備必要的多媒體教學(xué)、現(xiàn)場模式操作等軟件,以適應(yīng)新形勢下中央企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的實際需要。

(六)建立中央企業(yè)安全生產(chǎn)激勵機制,是充分調(diào)動中央企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作積極性的重要舉措。

建立中央企業(yè)安全生產(chǎn)激勵機制,把安全生產(chǎn)業(yè)績考核作為安全管理工作的重要抓手,每年進行安全生產(chǎn)業(yè)績考核,并根據(jù)考核情況對高危行業(yè)(領(lǐng)域)中央企業(yè)中安全生產(chǎn)工作業(yè)績較好的單位進行相應(yīng)的表彰獎勵,能夠提高中央企業(yè)所屬各單位和從業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,充分調(diào)動各方面做好安全生產(chǎn)工作的積極性,引導(dǎo)和帶動各單位加大安全投入,積極采用安全生產(chǎn)先進適用技術(shù)裝備,提高對重大危險源的預(yù)警監(jiān)控水平,推進企業(yè)安全文化建設(shè),進一步促進中央企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制的建立。同時,中央企業(yè)建立安全生產(chǎn)激勵機制,切實加強安全生產(chǎn)工作,可以帶動、影響中小企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)激勵機制,進一步加強安全生產(chǎn)工作,有效提升我國安全生產(chǎn)工作的整體水平。

二、安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀和存在的主要問題

(一)中央企業(yè)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀。

1.涉危企業(yè)持續(xù)增加。經(jīng)過多年的重組合并和改革發(fā)展,截至2009年底,由國務(wù)院國資委監(jiān)管的131戶中央企業(yè)中,主業(yè)從事煤炭及非煤礦山開采、建筑施工、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營、交通運輸?shù)壬婕案呶P袠I(yè)的企業(yè)共有59戶,約占中央企業(yè)總數(shù)的45%。共有154家煤礦、302家非煤礦山、277家危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位、348家建筑施工企業(yè)以及356家其他涉危行業(yè)(領(lǐng)域)生產(chǎn)經(jīng)營單位。

2.安全生產(chǎn)管理隊伍建設(shè)不斷加強。截至2010年3月底,59家中央企業(yè)總公司一級設(shè)置各類安全生產(chǎn)管理機構(gòu)62個,配備安全管理人員969名,其中專職人員526名,占總?cè)藬?shù)的54.2%;分公司及下屬企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)11287個,配備安全管理人員199362名,其中專職人員86364名,占總?cè)藬?shù)的43.3%。

3.安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)扎實推進。截至2010年3月底,59家中央企業(yè)中,有55家設(shè)立了應(yīng)急管理(指揮)機構(gòu),在崗人數(shù)974名;分公司和下屬企業(yè)設(shè)立了868個應(yīng)急管理(指揮)機構(gòu),在崗人數(shù)51392名。有39家中央企業(yè)建立了11003個專職應(yīng)急救援隊伍,有救護隊員297175人;其中:有專業(yè)礦山救護隊伍29個,專業(yè)危險化學(xué)品救護隊伍188個,共有救護隊員95366人;2009年舉行應(yīng)急演練127642次,演練費用28280萬元,參與社會救援7941次,投入資金25968萬元,收回資金11232萬元。

4.安全投入不斷增加,重大危險源得到有效監(jiān)控。2009年中央企業(yè)總部及下屬企業(yè)安全投入總計1145.57億元,其中隱患治理投入208.85億元,先進適用技術(shù)投入80.85億元,應(yīng)急救援隊伍、基地、裝備投入26.38億元,安全宣傳教育培訓(xùn)投入13.01億元,其他投入816.48億元。2009年共登記重大危險源37436處,已落實監(jiān)控措施37414處,建立重大危險源管理數(shù)據(jù)庫34958個。

5.安全教育培訓(xùn)不斷加強。近年來,中央企業(yè)總部及下屬企業(yè)加大了全員安全教育培訓(xùn)工作力度,取得了積極成效。據(jù)統(tǒng)計,2009年共舉辦企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及職工等各種安全教育培訓(xùn)77325次,總計培訓(xùn)4696373人次。

(二)中央企業(yè)安全生產(chǎn)方面存在的主要問題。

近年來,中央企業(yè)認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國辦發(fā)〔2004〕52號)和《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》(國務(wù)院國資委令第21號)要求,全面加強安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)取得了一定進展,安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作得到加強,應(yīng)急救援能力得到提高,企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)得到強化,隱患排查治理取得積極成果,對有效防范各類生產(chǎn)安全事故,確保安全生產(chǎn),起到了積極作用。

但從實際情況來看,中央企業(yè)安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,仍存在一些不容忽視的問題:一是各類生產(chǎn)安全事故多發(fā)。據(jù)統(tǒng)計,2006年,中央企業(yè)發(fā)生事故92起,死亡266人;2009年發(fā)生事故323起,死亡428人,事故起數(shù)和死亡人數(shù)總體呈上升態(tài)勢。二是較大事故尚未得到有效遏制,重大以上事故時有發(fā)生。據(jù)初步統(tǒng)計,2006年,中央企業(yè)發(fā)生較大事故43起、死亡164人,重大事故3起、死亡34人;2009年,發(fā)生較大事故20起、死亡72人,重大事故4起、死亡48人。如:2008-2010年,神華集團分別發(fā)生了寧煤集團大峰礦“10·16”爆炸事故、“10·14”爆炸事故和烏海能源有限公司駱駝山煤礦“3·1”透水事故,分別造成16人、14人和32人死亡。特別是2010年3月28日,中煤集團一建公司承建的華晉焦煤公司王家?guī)X礦發(fā)生透水事故,致使井下153人被困,經(jīng)全力搶險救援,雖有115人獲救,但仍造成38人遇難的特別重大事故,現(xiàn)場救援人員最多時達5000人,僅事故搶險救援耗資已經(jīng)遠超億元。

1.應(yīng)急救援能力建設(shè)水平偏低。一是缺乏承擔(dān)跨區(qū)域應(yīng)對特別重大、復(fù)雜事故的救援裝備,如礦山透水事故所需的大流量、高揚程排水裝備和救生鉆機等,嚴(yán)重影響了重特大事故救援效果。二是缺少應(yīng)急救援保障裝備。在偏遠地區(qū)開展礦山、危險化學(xué)品等事故救援缺少后勤補給、裝備運輸?shù)跹b、照明等設(shè)備和設(shè)施,降低了救援效率和救援隊員的戰(zhàn)斗力。三是缺少配套的日常訓(xùn)練和評價設(shè)備設(shè)施。大部分礦山、危險化學(xué)品救援隊伍沒有模擬演習(xí)巷道、訓(xùn)練塔、室內(nèi)外訓(xùn)練場等訓(xùn)練設(shè)施和多媒體教學(xué)、仿真演練、體能訓(xùn)練、心理訓(xùn)練等手段,影響救援隊員救援能力的提高。四是救援隊伍建設(shè)運行的保障機制不足,缺少日常運行維護及訓(xùn)練、演練經(jīng)費,參與社會救援經(jīng)常得不到補償,救援一線人員待遇偏低,嚴(yán)重影響救援能力的發(fā)揮和提高。

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