建設務實、高效的企業(yè)安全文化――ESCSE的導入與實施
引言
　　“安全文化”作為一個全新的概念引入我國安全界，應追朔到上世紀90年代。對“安全文化”的研究與討論，至今已持續(xù)了近20年。當國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局李毅中局長提出“安全文化”是我國安全生產(chǎn)工作“五要素”之首后，有關(guān)安全文化的研究與實踐活動的進一步升溫。
　　由于“安全”和“文化”是兩個內(nèi)涵豐富的概念。特別是“文化”的概念，國內(nèi)外學界討論了上百年，未能得到一致的詮釋。所以當與前兩個概念同時相關(guān)的“安全文化”概念被提出后，各家學說莫衷一是，研究方向相對發(fā)散，也就不足為怪了。不少研究者長期致力于探索它的完美定義、歷史淵源、功能作用、與其它文化概念的異同等，或許很有學術(shù)價值。
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