（七）因工負(fù)傷職工舊傷復(fù)發(fā)有爭議的因果關(guān)系確認(rèn)；

　?。ò耍┞毠ひ虿』蚍且蚬へ?fù)傷勞動(dòng)能力鑒定；

　?。ň牛┮蚬c疾病界限不明的因果關(guān)系確認(rèn)；

　　（十）用人單位或相關(guān)部門委托的以下鑒定：

　　1．用人單位、職工及其直系親屬、工會(huì)組織超過工傷認(rèn)定時(shí)限，勞動(dòng)保障行政部門不能受理認(rèn)定，提出勞動(dòng)能力鑒定申請的；

　　2．非法的用人單位和非法使用童工的用人單位，其雇傭人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的；

　　3．離退休人員或者超過法定退休年齡的人員被用人單位聘用后，因工作遭受事故傷害的；

　?。ㄊ唬┓掀渌芾?xiàng)l件的：

　　1．其他省、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的；

　　2．其他由勞動(dòng)仲裁、法院、信訪等部門委托按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)鑒定處理的。

第四章 鑒定的申請

　　第十二條 符合本辦法第十一條規(guī)定的受理范圍的，可向市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

　　第十三條 申請因工負(fù)傷、患職業(yè)病勞動(dòng)功能障礙程度鑒定，應(yīng)按規(guī)定填報(bào)鑒定申請，并提供以下資料：

　?。ㄒ唬┯萌藛挝惶顖?bào)鑒定申請的

　　1. 填寫《工傷、職業(yè)病傷殘程度鑒定表》1份，加蓋用人單位公章，粘貼職工一寸近期免冠照片；

　　2. 勞動(dòng)保障或人事行政部門的《工傷認(rèn)定決定書》（或以前的工傷認(rèn)定手續(xù)）原件并復(fù)印件各1份；

　　3. 職工居民身份證原件并復(fù)印件各1份；

　　4. 職工完整的連續(xù)的原始病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告等資料；

　　5. 屬職業(yè)病的，須提供《職業(yè)病診斷證明書》原件并復(fù)印件；屬精神病的，須提供市精神病診斷組的《精神醫(yī)學(xué)鑒定書》原件并復(fù)印件。

　?。ǘ┞毠ぜ捌渲毕涤H屬、工會(huì)組織申請工傷認(rèn)定并填報(bào)鑒定申請的

　　需提供材料同前款?！豆?、職業(yè)病傷殘程度鑒定表》可以不蓋用人單位公章，但須提供用人單位全稱、地址、郵編、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。

　　第十四條 申請因工負(fù)傷、患職業(yè)病生活自理障礙程度的等級鑒定，應(yīng)按規(guī)定填報(bào)鑒定申請，并提供以下資料：

　　（一）用人單位填報(bào)鑒定申請的

　　初次申請勞動(dòng)功能障礙程度鑒定的，可同時(shí)申請將生活自理障礙程度的等級鑒定一并進(jìn)行。

　　已經(jīng)做過勞動(dòng)功能障礙程度鑒定，需申請生活自理障礙程度等級鑒定的，提供材料應(yīng)在申請勞動(dòng)功能障礙程度鑒定材料基礎(chǔ)上，另附《工傷、職業(yè)病鑒定結(jié)論通知單》（以前的鑒定結(jié)果）原件并復(fù)印件各1份；

　?。ǘ┞毠ぜ捌渲毕涤H屬、工會(huì)組織申請工傷認(rèn)定并填報(bào)鑒定申請的

　　需提供材料同前款?！豆?、職業(yè)病傷殘程度鑒定表》可以不蓋用人單位公章，但須提供用人單位全稱、地址、郵編、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。