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點擊數(shù):   更新日期:2010年10月10日

防止船舶生活污水污染規(guī)則

發(fā) 文 號:國際勞工組織
發(fā)布單位:國際勞工組織
發(fā)布日期:1976-12-03
實施日期:1976-12-03

  四、運行條件

  36.(1)根據(jù)國家法律和實踐,職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)由多學(xué)科性工作組組成,其成員應(yīng)按所需完成任務(wù)的性質(zhì)予以確定。

  (2)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)擁有足夠數(shù)量的在職業(yè)醫(yī)學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生、人機工程學(xué)、職業(yè)健康護理和其他有關(guān)領(lǐng)域受過專門培訓(xùn)的,有經(jīng)驗的技術(shù)人中。他們?yōu)樾惺蛊渎氊?zé),應(yīng)盡可能隨科學(xué)技術(shù)知識的發(fā)展而不斷更新其知識,并應(yīng)在其收入不受損失的情況下有機會這樣做。

  (3)此外,職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)配備其運行所需的行政管理人員。

  37.(1)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施工作人員的專業(yè)獨立性應(yīng)得到保障。根據(jù)國家法律和實踐,此點可通過法律或條例以及通過雇主、工人、工人代表和安全衛(wèi)生委員會(如存在此種代表和委員會)之間的適當(dāng)協(xié)商予以解決。

  (2)主管機關(guān)應(yīng)在適宜條件下,根據(jù)國家法律和實踐,經(jīng)與有代表性的有關(guān)的雇主組織和工人組織協(xié)商,具體規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施工作人員的雇用和終止雇用條件。

  38.應(yīng)要求在職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施中工作的每一個人,對于因其職能和該設(shè)施活動而了解的醫(yī)療和技術(shù)情報保守專業(yè)秘密,但國家法律或條例另有規(guī)定者除外。

  39.(1)主管當(dāng)局可規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施行使其職能所需的房舍和設(shè)備的標準。

  (2)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)能使用適當(dāng)設(shè)備以進行監(jiān)督工人健康和工作環(huán)境所必須的分析和試驗。

  40.(1)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)在多學(xué)科處理框架內(nèi)與下列機構(gòu)合作:

  (a)企業(yè)中與工人安全有關(guān)的設(shè)施;

  (b)各生產(chǎn)單位和部門,以幫助其制定和實施有關(guān)的預(yù)防方案;

  (c)人事部門和其他有關(guān)部門;

  (d)企業(yè)內(nèi)工人代表,工人安全代表和安全衛(wèi)生委員會(如存在此種代表和委員會)。

  (2)在適宜情況下,職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和職業(yè)安全設(shè)施可共同組建。

  41.必要時職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)與負責(zé)健康、衛(wèi)生、安全、職業(yè)康復(fù)、再培訓(xùn)和再分配、工作條件和工人福利等的外部設(shè)施和機構(gòu)以及監(jiān)察機構(gòu)保持聯(lián)系,并與指定參加國際勞工組織所設(shè)國際職業(yè)安全衛(wèi)生危害報警系統(tǒng)的國家機構(gòu)保持聯(lián)系。

  42.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的負責(zé)人應(yīng)能根據(jù)第38條的規(guī)定,在通知雇主和企業(yè)內(nèi)工人代表或安全衛(wèi)生委員會(如存在此種代表和委員會)后,就企業(yè)實施安全衛(wèi)生標準問題與主管當(dāng)局進行協(xié)商。

  43.擁有一個以上分公司的一國或多國企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施,應(yīng)無歧視地為其所有公司的工人提供最高標準的服務(wù),無論這些公司設(shè)于哪一地點或國家。

  五、一般規(guī)定

  44.(1)在對其雇員的健康和安全負責(zé)的范圍內(nèi),雇主應(yīng)采取一切必要措施便利職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施行使其職責(zé)。

  (2)工人及其組織在職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施行使職責(zé)時應(yīng)予支持。

  45.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施提供的與職業(yè)健康有關(guān)的設(shè)備不應(yīng)使工人承擔(dān)任何費用。

  46.在已建立職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施且國家法律或條例已規(guī)定其職能的情況下,為這些設(shè)施籌措經(jīng)費的方式也同樣予以確定。

  47.本建議書中“企業(yè)內(nèi)工人代表”一詞系指根據(jù)國家或?qū)嵺`被承認為此種人員者。

  48.作為補充一九八五年職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施公約的本建議書,應(yīng)取代一九五九年職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建議書。

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