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重視特種作業(yè)的3個(gè)問題

  
評論: 更新日期:2011年06月09日

  高壓焊接作業(yè)存在無證上崗問題

  在金屬焊接切割作業(yè)中,有一部分人從事鍋爐、壓力容器焊接作業(yè),對于這些從業(yè)人員,除取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的特種作業(yè)操作證外,還必須由質(zhì)檢部門對其進(jìn)行特殊培訓(xùn),取得高壓焊工操作證后方可上崗作業(yè),屬于雙證作業(yè)。在日常檢查中,從事鍋爐、壓力容器焊接作業(yè)的人員基本上都取得了質(zhì)檢部門發(fā)放的證件,但大多沒有取得特種作業(yè)操作證,在普通金屬焊接切割作業(yè)中也有一部分人只持有質(zhì)檢部門發(fā)放的證件。存在這一現(xiàn)象的原因?yàn)椋阂皇菍τ谕环N作業(yè),在人們普遍認(rèn)為有一個(gè)監(jiān)察部門發(fā)放的證件就應(yīng)該能上崗作業(yè)了;二是從事鍋爐、壓力容器焊接作業(yè)無論是技術(shù)還是安全,要求都比普通焊接切割作業(yè)要求高,持有高壓焊接作業(yè)資格證書,人們也認(rèn)為更具備了從事普通焊接切割的條件。正是由于在一定程度上人們對這兩種證件理解的含糊,造成了無證上崗現(xiàn)象的發(fā)生。

  針對上述問題,結(jié)合當(dāng)前工作的實(shí)際,為進(jìn)一步規(guī)范特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和監(jiān)察工作,提出以下幾點(diǎn)建議:

  1.進(jìn)一步加大對特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、持證上崗的宣傳力度,使其為廣大經(jīng)營者和從業(yè)人員所熟知,從而形成普遍的認(rèn)知:特種作業(yè)人員無證者,用人單位不予聘用;個(gè)體經(jīng)營者無證,工商行政部門不予以發(fā)放營業(yè)執(zhí)照或不予年檢,使其不能經(jīng)營。同時(shí),要加大處罰力度,對無證作業(yè)者嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》第八十二條規(guī)定,責(zé)令限期改正,逾期未改的堅(jiān)決責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)整頓,并予以經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí),要建立和完善對特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核的監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范管理,杜絕少數(shù)人弄虛作假、鉆空子等現(xiàn)象。

  2.上級部門應(yīng)以強(qiáng)制性規(guī)定,要求特種作業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完善培訓(xùn)師資和實(shí)習(xí)場地,積極組織從業(yè)人員較少行業(yè)的師資人員的培訓(xùn),確保各工種師資人員齊全。安監(jiān)部門要加大對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督考核,對于不按國家規(guī)定要求開展培訓(xùn)、實(shí)習(xí)的,堅(jiān)決取消其資格。

  3.對同一人員同時(shí)涉及兩項(xiàng)工種作業(yè)的情況,建議只發(fā)放一個(gè)操作證,以作業(yè)人員所從事的主要工種為主。對于兩工種同時(shí)存在的作業(yè),在培訓(xùn)中相應(yīng)工種都要涉及,課時(shí)和內(nèi)容可以相應(yīng)增加。

  4.對于從事鍋爐、壓力容器焊接作業(yè),無論是技術(shù)還是安全要求都比普通焊接切割作業(yè)要求高,在安全教育培訓(xùn)、考核上要求也更嚴(yán)格。具備了從事鍋爐、壓力容器焊接作業(yè)資格,更具備了從事普通金屬焊接切割作業(yè)資格,所以,對于取得鍋爐、壓力容器焊接作業(yè)資格,質(zhì)檢部門已經(jīng)發(fā)放證件的人員,建議不必再發(fā)放特種作業(yè)操作資格證書,就可從事各種金屬焊接切割作業(yè)(包括鍋爐、壓力容器焊接作業(yè))。

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