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安全管理網(wǎng)

杜絕“零敲碎打”事故安全保障措施

  
評論: 更新日期:2015年05月19日

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??????? 為了貫徹落實(shí)同煤集團(tuán)金莊煤業(yè)《關(guān)于有效預(yù)防和控制煤礦零打碎敲事故考核辦法的通知》(同煤金董發(fā)【2015】2號)文件精神,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理,提升安全執(zhí)行力,有效的防范和預(yù)防各類事故的發(fā)生,特制定本措施。
??????? 一、成立事故預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)組
??????? 組? 長:吳日興
??????? 副組長:李國舉、韓志清、王玉璋
??????? 成? 員:楊長武、楊永寬、魏金
??????? 領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé):
??????? 組長:負(fù)責(zé)本措施的制定、統(tǒng)籌規(guī)劃。
??????? 副組長:負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)措施落實(shí)情況的監(jiān)督管理。
??????? 成員:具體負(fù)責(zé)對本措施的貫徹落實(shí)。
??????? 二、零打碎敲事故產(chǎn)生的主要環(huán)節(jié)
??????? (一)易發(fā)生零打碎敲事故的地點(diǎn)
??????? 1、掘進(jìn)工作面巷道開口點(diǎn)、迎頭、貫通點(diǎn)、起坡處,斷層、褶曲等地質(zhì)構(gòu)造帶,設(shè)備擺放處、設(shè)備機(jī)頭機(jī)尾、設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位、設(shè)備運(yùn)行通道、皮帶溜子跨越點(diǎn)、壓柱戧住打設(shè)點(diǎn)、起吊點(diǎn),以及巷道穿過松軟煤層、巖層或施工井筒過流沙地層處;
??????? 2、斜巷及上車場、底車場,坡度較大的皮帶巷;
??????? 3、井筒井口、井筒內(nèi)、井底清煤斜巷及清煤點(diǎn);
???????? 4、皮帶裝載、卸載;
??????????? 5、大巷車場、人車交會地點(diǎn)、巷道交叉點(diǎn)、轉(zhuǎn)彎處、風(fēng)門處;
??????? 6、通風(fēng)不良巷道、安全距離不夠地點(diǎn)、行走不便地點(diǎn)、空間
??????? 狹窄地點(diǎn)、高空作業(yè)地點(diǎn)、平行交叉作業(yè)地點(diǎn)、井下零星作業(yè)地點(diǎn)、巷修地點(diǎn)及其它臨時(shí)工程作業(yè)地點(diǎn)等地點(diǎn)。
??????? (二)易發(fā)生零打碎敲事故的時(shí)間
??????? 1、工人交接班時(shí)間、中夜班、節(jié)假日;
??????? 2、作業(yè)人員情緒不穩(wěn)定時(shí);
??????? 3、超強(qiáng)度作業(yè)、工作延點(diǎn)人員疲勞時(shí);
??????????? 4、任務(wù)安排重、工作緊張時(shí);
??????? 5、開啟設(shè)備時(shí)、拉閘供電時(shí)、檢修設(shè)備時(shí)等。
??????? (三)易發(fā)生零打碎敲事故的工序
??????? 1、掘進(jìn)工作面敲幫問頂執(zhí)行不到位進(jìn)行打眼、裝藥以及進(jìn)行臨時(shí)支護(hù),人員未撤離掘進(jìn)機(jī),在皮帶等設(shè)備上吊掛、維護(hù)風(fēng)筒;
??????? 2、檢修、拆解、起吊、固定、裝卸、移動設(shè)備,登高作業(yè);
??????? 3、巷修工作準(zhǔn)備階段、收尾階段,巷修搭架拆架、幫頂剝離、替棚換柱、清矸、阻車;
??????? 4、爆破作業(yè)制作引藥、裝藥、設(shè)置警戒以及處理瞎跑;
??????? 5、條件發(fā)生變化需要進(jìn)行工序轉(zhuǎn)化時(shí)等。
??????? (四)易發(fā)生零打碎敲事故的人員
??????? 1、沒有經(jīng)過培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的新工人;
??????? 2、自認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)豐富不按照規(guī)程操作的老工人;
??????? 3、精力不集中的作業(yè)人員、習(xí)慣性違章的人員、單崗作業(yè)無人監(jiān)護(hù)的人員、沒有休息好上崗作業(yè)的人員、帶情緒作業(yè)的人員;
??????? 4、超強(qiáng)度、超時(shí)間作業(yè)的人員、特殊環(huán)境下作業(yè)的人員等。
??????? 三、零打碎敲事故產(chǎn)生的主要原因
??????? (一)管理上的漏洞
??????? 1、管理人員安全意識不強(qiáng),沒有堅(jiān)持“安全第一”思想,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮、帶頭違章作業(yè);沒有告知職工各種危險(xiǎn)源及采取防范措施;
??????? 2、管理人員對上級規(guī)定沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,出現(xiàn)不理解或理解有偏差,現(xiàn)場執(zhí)行制度不到位,沒有及時(shí)被發(fā)現(xiàn)和糾正;
??????? 3、管理制度不具體、針對性不強(qiáng)。作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施與現(xiàn)場實(shí)際不符,不能真正指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn);
??????? 4、工程設(shè)計(jì)有缺陷,工程擺布不科學(xué),生產(chǎn)任務(wù)安排不合理;
??????? 5、生產(chǎn)工序、人員組織安排不合理,沒有強(qiáng)調(diào)工作過程中的安全注意事項(xiàng);
??????? 6、現(xiàn)場管理、檢查人員責(zé)任心不強(qiáng),不能真正排查整改現(xiàn)場隱患;
??????? 7、井下環(huán)境、條件發(fā)生變化,沒有及時(shí)制定并落實(shí)針對性的管理措施;
??????? 8、現(xiàn)場管理不到位,做不到動態(tài)達(dá)標(biāo),現(xiàn)場作業(yè)地點(diǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)低、動態(tài)隱患多等。
??????? (二)人的不安全行為
??????? 1、個(gè)別職工安全意識淡薄,存在麻痹大意思想;
??????? 2、個(gè)別職工工作不盡職盡責(zé),工作質(zhì)量差;
??????? 3、個(gè)別職工文化水平低,工作經(jīng)驗(yàn)不足,安全生產(chǎn)知識不足;
??????? 4、個(gè)別職工急于完成任務(wù),不按規(guī)章制度、規(guī)程措施作業(yè);
??????? 5、個(gè)別職工憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然、減少工序;
??????? 6、個(gè)別職工工作前沒有開展崗位安全確認(rèn);
??????? 7、個(gè)別職工因與隊(duì)長、班組長等人員認(rèn)識不同、想法不一致,
??????? 故意違章操作;
??????? 8、個(gè)別職工性格粗放,明知有隱患、有危險(xiǎn),冒然蠻干;
??????? 9、個(gè)別職工操作不熟練、個(gè)人防護(hù)不到位;
??????? 10、個(gè)別管理人員強(qiáng)令工人違章作業(yè);
??????? 11、個(gè)別職工帶病、帶情緒上崗,精神狀態(tài)不佳等。
??????? (三)機(jī)的不安全狀態(tài)
??????? 1、設(shè)備、設(shè)施、工具、附件不完好,設(shè)備設(shè)施結(jié)構(gòu)性能不符合安全要求,制動裝置不完好,軌道鋪設(shè)不符合規(guī)程規(guī)定,機(jī)車照明、信號、保護(hù)等不完好,工具、材料有鋒利毛刺、毛邊,設(shè)備設(shè)施固定不牢靠等;
??????? 2、設(shè)備保護(hù)、保險(xiǎn)、信號等裝置缺乏、失效或有缺陷,如旋
??????? 轉(zhuǎn)部位無防護(hù)罩、無安全保險(xiǎn)裝置、無報(bào)警裝置、無安全標(biāo)志、無護(hù)欄或護(hù)欄損壞等,電氣設(shè)備三大保護(hù)不全、絕緣不良,安全設(shè)施不起作用等;
??????? 3、個(gè)人防護(hù)用品用具、防護(hù)服、手套、呼吸器官護(hù)具、聽力護(hù)具、安全帶、安全帽、安全鞋、工器具等缺少或有缺陷;
??????? 4、設(shè)備維修、保養(yǎng)、調(diào)校不當(dāng),運(yùn)轉(zhuǎn)失靈、設(shè)備帶病運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)等;
??????? 5、作業(yè)安全距離不夠,電氣設(shè)備供電纜線裸露或失爆等;
??????? 6、機(jī)械強(qiáng)度不夠,銷子、鏈環(huán)不正規(guī)或不正確使用,起吊重物的部件強(qiáng)度不符合安全要求等;
??????? 7、機(jī)電設(shè)備有漏檢、假檢現(xiàn)象。
??????? (四)環(huán)境的不安全因素
??????????? 1、現(xiàn)場危險(xiǎn)因素或隱患、問題沒有及時(shí)得到控制或整改;
??????? 2、通風(fēng)不良,巷道溫度高、濕度大,有毒有害氣體超限;
???????? 3、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)震動、噪聲超過規(guī)定值;
??????? 4、照明不足;
??????? 5、警示標(biāo)識設(shè)置不符合要求;
??????? 6、作業(yè)空間狹小,安全出口達(dá)不到要求;
??????? 7、部分環(huán)境為“三違”創(chuàng)造條件,如盲時(shí)、盲區(qū);
??????? 8、文明施工差,巷道存在淤泥、積水、積矸、積煤、雜物,設(shè)備、材料沒有規(guī)范擺放、碼放,巷道坡度大行走不便;
??????? 9、采掘作業(yè)工作面條件時(shí)刻發(fā)生變化;
??????? 10、其他人機(jī)環(huán)境不匹配時(shí);
??????? 四、防范零打碎敲事故的主要措施
??????? (一)堵塞管理漏洞
??????? 1、必須嚴(yán)把用人關(guān)口。一個(gè)單位的用人很關(guān)鍵,是一切工作
??????? 的基礎(chǔ),涉及到一個(gè)單位的風(fēng)氣,用的人不合適會挫傷一大群人的積極性。各隊(duì)組必須把合適的人放在合適的崗位上。管理人員必須思路清晰、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)過強(qiáng)、管理有法、落實(shí)有力;班組長是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的直接指揮者,必須認(rèn)真選拔。班組長管理粗放,現(xiàn)場工作質(zhì)量就沒有保障。關(guān)鍵重要崗位工要做到少換崗或不調(diào)崗。
??????? 生產(chǎn)隊(duì)長工作安排上要做到“知人善用、因人而異”,要先想到哪些人能夠性格互補(bǔ),哪些人能夠在工作中相互監(jiān)督提醒;對員工人員的工作精神狀態(tài)、技能操作實(shí)際水平、身體素質(zhì)、性格特點(diǎn)等要做到心中有數(shù),把合適的人安排的合適的崗位上。

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