依法運作? 完善文件?? 嚴格檢查?? 重在落實

　　我礦安全管理從危險源辯識入手，作了大量細致的工作，確定出了中毒窒息、火災(zāi)、爆炸、危險化學品泄漏、井下透水、塌陷區(qū)坍塌、尾礦壩潰壩等重大危險源，針對重大危險源我們制定了《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，對全礦所有的崗位設(shè)備設(shè)施制定了一系列相應(yīng)的程序文件、管理制度、作業(yè)指導書，如：《危險化學品管理制度》、《設(shè)備管理制度》、《設(shè)備檢修安全規(guī)程》、《特種安全管理制度》、《爆炸物品管理制度》、《安全環(huán)保責任制》、《安全檢查制度》、《消防管理制度》等等，以及相應(yīng)的安全操作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程，在原有舊規(guī)程的基礎(chǔ)上進一步完善補充，并且依據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《金屬非金屬地下礦山安全規(guī)程》、《特種安全安全監(jiān)察條例》等等，并通過多種渠道獲取最新版的國家法律法規(guī)和標準，對照法律法規(guī)以及標準進行合規(guī)性評價，嚴格依法運作。

　　有關(guān)的規(guī)章制度操作規(guī)程齊全了，關(guān)鍵在于抓落實。我們組織各單位認真學習有關(guān)的文件，傳達到全礦每一位員工，并嚴格按照文件執(zhí)行。嚴格考核，嚴格檢查。安全科每月定期兩次對各單位安全管理情況進行安全大檢查，不定期進行抽查，依據(jù)《安全檢查標準》深入車間一線，對設(shè)備設(shè)施、人員操作、遵章守紀、安全培訓、危險源控制情況、安全管理基礎(chǔ)資料等等進行詳細認真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題填寫“消除事故隱患整改通知單”一式三聯(lián)，限期整改，按照“三定”的原則：定措施、定責任、定時間進行落實，整改完畢由責任人簽字驗收，及時返回安全科，再由安全科專人負責驗收簽字。各單位按照文件要求進行自查（每周一次），檢查出的問題作好相應(yīng)的“安全檢查記錄”，落實到責任人，整改完畢由車間負責人驗收簽字。對不按時整改、整改不徹底的從責任人到單位負責人都進行經(jīng)濟處罰，用經(jīng)濟手段來有效地約束員工，以徹底達到消除安全不安全因素，確保安全的安全、高效運行。安全管理沒有更多的好辦法，關(guān)鍵在于落實責任，這種方法分工明確、責任層層落實到人，有效地調(diào)動了廣大員工的積極性，增強了員工的事業(yè)心和責任感。

　　在礦山安全管理方面，我們抓住四個關(guān)鍵：即關(guān)鍵項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵過程，井下安全管理我們重點抓好井下采場及采空區(qū)管理、井下通風管理、、提升排水供電管理，地面車間我們抓好?；返墓芾?、尾礦庫的管理、職業(yè)危害控制管理等等，以此為重點，井下安排安全管理人員24小時跟班作業(yè)，強化井下安全管理，嚴格執(zhí)行礦山主要領(lǐng)導帶班下井工作制度，對特殊關(guān)鍵部位環(huán)節(jié)全部采取可靠的安全技術(shù)措施，報領(lǐng)導審批后，組織實施，有的放矢，打把握仗，打攻堅仗。幾年來，我們先后組織完成了井下通風系統(tǒng)改造、600噸磨浮及多元素綜合回收改造項目、選礦廠擴建改造、尾礦庫擴建改造項目、新建主豎井探礦工程改造等諸多基建技改項目，引進有資質(zhì)、有雄厚技術(shù)能力的施工隊伍，全部按照標準的要求簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》，并對其安全工作實行監(jiān)管，有效的加強了施工隊的管理；通過精心組織，合理安排，全面高效安全的完成了基建技改項目。對井下安全管理，我們不僅按照OHSAS18001職業(yè)健康安全標準的要求，而且結(jié)合安全生產(chǎn)標準化達標驗收，標準作業(yè)，標準上崗，標準操作，進一步提高了井下安全管理的水平，使作業(yè)標準化、設(shè)備規(guī)范化，現(xiàn)場正規(guī)化。

　　對于危險源辨識中確定重大危險源，我們依據(jù)《特種安全安全監(jiān)察條例》、《危險化學品安全管理條例》、《關(guān)于重大危險源申報登記試點工作的指導意見》等法律法規(guī)進行確認。經(jīng)確認即列為企業(yè)重大危險源，進行特別管理，對重大危險源礦部領(lǐng)導班子進行分工合作，責任分攤，各負其職，各負其責，目標指標進一步量化細化，月末或季度末進行考核兌現(xiàn)，有獎有罰，責任和利益共同分攤，并編制了應(yīng)急救援預(yù)案，緊密結(jié)合我礦實際情況，可操作性強，容易理解。

　　安全管理的關(guān)鍵還是人的因素。確定了“以人為本”的思想理念，礦部和車間分別組織了多次人員的培訓，并聘請外部技術(shù)人員對安全操作工進行培訓；特殊工種必須參加上級業(yè)務(wù)部門的培訓，考試合格后，發(fā)給資格證書，才能持證上崗；對涉及應(yīng)急救援預(yù)案的所有有關(guān)人員進行培訓，使其明確職責和責任，明確一旦發(fā)生事故熟悉逃生的路線，了解救援的程序，掌握救援的方法，樹立職工的危機感、責任感，培養(yǎng)應(yīng)對處理事故的能力，增強事故的防范意識。通過培訓加強了員工的安全意識，防范意識、自查意識，提高了員工的工作責任心，做好崗位自查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報整改。自上而下，自下而上形成了全員參與管理的局面，開創(chuàng)出礦山安全管理的新局面。

　　總之，通過貫標OHSAS18001，我礦在安全安全管理中作了大量的工作。對照標準OHSAS18001查找問題與不足，逐步完善補充，以達到持續(xù)改進的目的。并一次性通過中鑒認證有限公司組織的專家審核，審核專家國家安認委程教授給予了高度評價，我礦安全管理工作必將以職業(yè)健康安全認證通過為新的起點，持續(xù)改進，精益求精，不斷抓好礦山安全管理工作，確保生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟、高效運行，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。