工作標準
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定額
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績效考核制度
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2.1認真貫徹執(zhí)行總公司關于車
輛管理方面政策、通知、規(guī)定。
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每分10元
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1、不貫徹或不到位扣1分。
2、執(zhí)行不好扣5分
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2.2嚴格執(zhí)行熱電廠有關車輛方面制度、規(guī)定、通知。
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每分10元
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1、貫徹宣傳不到位,扣1分。
2、執(zhí)行不到位每項扣1分
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2.3 每月組織廠內司機學習1次車輛方面理論學習和實際操作、交通法規(guī)等,并做好記錄上報考核辦。
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每分10元
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1.不組織每次扣1——5分。
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2.4每周安排廠內車輛定期保養(yǎng),保證油位正常,并做好記錄上報考核辦,簽字后報考核員。
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每分20元
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1、未安排保養(yǎng),扣1分/每次。
2、保養(yǎng)不到位或未做好記錄,沒及時上報記錄,每次扣1——2分。
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2.5 及時根據(jù)車輛狀況,提供維修計劃,辦理維修手續(xù)。
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每分20元
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1、未及時提供維修計劃,造成車輛隱患擴大化,扣2——6分。
2、未按維修程序辦理手續(xù),扣1——3分。
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2.6 監(jiān)督司機做好交接班記錄、油耗記錄、工作量記錄并及時上報車間、考核辦
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每分10元
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1、記錄不全,每次扣1分。
2、未及時或未報每次扣1分。
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2.7 負責建立車輛臺帳,做好每輛車維修
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每分30元
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1、無臺帳,扣2分。
2、臺帳記錄不明細,扣1分/每項。
3、無維修記錄或記錄不詳扣1分/次。
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2.8 備品備件計劃提供
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每分10元
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計劃提供不及時,扣1分/次
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2.9 掌握思想動態(tài),避免以權謀私
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每分50元
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1、出現(xiàn)吃、拿、卡要現(xiàn)象,不及時反映扣1分。
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