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質(zhì)檢工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

  
評(píng)論: 更新日期:2023年07月28日
崗位序號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)
質(zhì)檢工程師1在組織設(shè)計(jì)施工和生產(chǎn)過程中,未貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)部門的生產(chǎn)條例、規(guī)章及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),扣10分。10


2未協(xié)助相關(guān)部門編制安全技術(shù)操作規(guī)程及管理制度扣8分;未對(duì)職工進(jìn)行安全操作技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)扣4分。12


3未參加定期和不定期的安全自查扣5分;未對(duì)查出的隱患提出整改意見扣5分。10


4未參加新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收扣5分;未參加施工方案的審查,使之符合安全技術(shù)要求扣3分。8


5發(fā)生與生產(chǎn)相關(guān)事故,未及時(shí)向安全技術(shù)部門報(bào)告扣5分;未參加事故調(diào)查與分析扣3分。8


6未加強(qiáng)技術(shù)管理,積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)設(shè)備扣5分;未協(xié)同研究落實(shí)重大安全隱患整改方案扣5分。10


7在新設(shè)備、新裝置以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工時(shí),未做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工扣10分。10


8未審查企業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目,保證技術(shù)上切實(shí)可行扣10分。10


9未負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃,使之達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)扣10分。10


10未參加上報(bào)事故的調(diào)查,組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行原因分析、鑒定扣7分;未提出技術(shù)上的改進(jìn)措施扣5分。12


合計(jì)100


考核負(fù)責(zé)人
考核成員
受考核人
考核時(shí)間
考核結(jié)果











注:

1、每3個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制考核;

2、考核結(jié)果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類,其中實(shí)得分?jǐn)?shù)達(dá)到90分以上(包括90分),評(píng)為“稱職”;實(shí)得分?jǐn)?shù)小于90分且大于或等于70分,評(píng)定為“較稱職”,實(shí)得分?jǐn)?shù)在70分以下,評(píng)定為“不稱職”。

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