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資料員安全生產(chǎn)責任制考核表

  
評論: 更新日期:2023年07月28日
崗位序號考核內(nèi)容扣分標準應得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分數(shù)扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)
財務負責人1未貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī);未按規(guī)定要求及時提取安全費用或??顚S玫牟坏梅?。5


2安全費用未按規(guī)定要求提取或專款專用的不得分;???? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?發(fā)現(xiàn)有非安全費用列支安全費用的每處扣2分,協(xié)作隊伍安全費用未納入項目部統(tǒng)一管理的發(fā)現(xiàn)一處扣2分。20


3未繳納工傷社會保險費每少1人扣1分。10


4落實業(yè)務保安職責: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?本部門未裝防盜設置扣2分,發(fā)生盜竊扣5分? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、火災事故扣5 分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、發(fā)生同以上的道路交通事故扣3分15


5科室負責人每少參加一次安全會議扣5分(事前請假的扣3分20


6科室負責人每少參加一次安全生產(chǎn)大檢查扣5分(事前請假的扣3分)20


7社會綜合治理:1、發(fā)生越級上訪、請愿的扣 3分? 2、發(fā)生違法犯罪的扣4分 3、發(fā)生違紀案件的扣3分10


合計100


考核負責人
考核成員
受考核人
考核時間
考核結果











注:

1、每3個月進行一次安全生產(chǎn)責任制考核;

2、考核結果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類,其中實得分數(shù)達到90分以上(包括90分),評為“稱職”;實得分數(shù)小于90分且大于或等于70分,評定為“較稱職”,實得分數(shù)在70分以下,評定為“不稱職”。

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