??????? (6)不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,如防塵口罩、防護(hù)手套、工作服等,每項(xiàng)每次每人扣5分。
??????? (7)不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定的每次扣5分。
??????? 2.5安全設(shè)施管理
??????? (1)按要求設(shè)置安全設(shè)施,并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。
??????? (2)按要求對安全設(shè)施進(jìn)行檢維修,因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢修后及時(shí)復(fù)原。
??????? (3)定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查人員在記錄上簽字,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
??????? (4)崗位上的各種消防及個(gè)人防護(hù)設(shè)施必須安全放置,按要求正確使用,如有失效及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門更新。
??????? (5)任何人不得私自違章動(dòng)用和破壞安全設(shè)施,損壞的安全設(shè)施必須賠償。
??????? 2.6勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核
??????? (1)不按要求參加安全消防環(huán)保會(huì)議,一次扣5分。
??????? (2)上班睡覺,一次扣5分。
??????? (3)脫崗、串崗,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
??????? (4)上班干私活,一次扣20分。
??????? (5)作業(yè)環(huán)境雜亂不整理,一次扣10分。
??????? 對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定條款的,管理人員負(fù)連帶責(zé)任。值班長連帶10分的扣分,部門連帶10分的扣分。
??????? 2.7加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行《防火禁煙管理制度》
??????? (1)對吸煙者處以10分的扣分,對沒有及時(shí)制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當(dāng)班長也將處以5分的扣分,對吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人處以10分的扣分。
??????? (2)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火,動(dòng)火,違者扣10分,造成嚴(yán)重后果的,依法追究責(zé)任。
??????? (3)在生產(chǎn)區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭,按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍,將對煙頭所在部門按每個(gè)煙頭10分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。
??????? 2.8職業(yè)衛(wèi)生管理
??????? (1)做好現(xiàn)場清潔文明生產(chǎn),嚴(yán)防“雜、亂、臟”,一次不符合,扣責(zé)任部門或相關(guān)人員5分。
??????? (2)按要求對衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行定期檢查,每處不符合扣部門或相關(guān)人員10分。
??????? 2.9應(yīng)急管理
??????? (1)按照事故處理原則,對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié),按要求上報(bào)事故報(bào)告,一次不符合,扣部門或相關(guān)人員10分。
??????? (2)按要求制定生產(chǎn)現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練,并對演練效果進(jìn)行評價(jià),對預(yù)案進(jìn)行評審和修訂,每項(xiàng)不符合,扣責(zé)任部門或相關(guān)人員10分。
??????? 2.10事故考核
??????? (1)發(fā)生輕傷事故,每次對單位扣10分。
??????? (2)發(fā)生重傷事故,每次對單位扣30分。
??????? (3)發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故,造成嚴(yán)重后果的,每次對單位扣30分。
??????? (4)按事故責(zé)任及損失情況,對當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故扣分。
??????? (5)重傷及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。
??????? 2.11獎(jiǎng)勵(lì)
??????? (1)避免一次事故發(fā)生,給予相關(guān)人員10-20分的加分。
??????? (2)在隱患整改及日常安全管理中,提出合理化建議,措施被采納運(yùn)行效果較好的,給予每人5分的加分。
??????? 三、安全目標(biāo)完成情況考核
??????? 3.1公司安全部每年組織一次對各部門、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。
??????? 3.2考核以檢查表的方式進(jìn)行,考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定,各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。
??????? 3.3除進(jìn)行集中考核外,日常管理中的考核匯入到年終考核中。
??????? 3.4根據(jù)考核分?jǐn)?shù)累計(jì)成合格率,確定部門目標(biāo)完成情況,對完成安全目標(biāo)優(yōu)秀(考核分?jǐn)?shù)累計(jì)合格率在95%以上)的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)300-500元,對安全目標(biāo)完成不合格(考核分?jǐn)?shù)累計(jì)合格率在60%以下)的部門給300-500元的罰款。
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??????????????????????????????????????????????????????????????????????? 二0一三年一月三日
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