??? 4.4.3各相關部門就績效評定內容進行匯報并提出改進/變更或糾正/預防措施建議交會議討論。
??? 4.4.4參加會議人員應在《會議簽到表》上簽字。行政部負責做會議記錄。
??? 4.5績效評定內容
??? 4.5.1組織機構的適合性，包括人員和其他資源配置；
??? 4.5.2公司內各種規(guī)章制度的符合性、執(zhí)行的有效性；
??? 4.5.3需要進行改進/變更的范圍；
??? 4.5.4未完成的工作；
??? 4.5.5上次評定結論的處理情況。
??? 4.6績效評定輸出
??? 4.6.1副總經(jīng)理對評定會議討論情況作出結論。就職業(yè)健康安全管理各項規(guī)章制度對安全生產(chǎn)標準化的適宜性、充分性、有效性作出正式評價，分清和落實存在問題的責任部門，確定改進/變更或糾正/預防措施。
??? 4.6.2安全生產(chǎn)管理委員會根據(jù)績效評定會議記錄編寫《安全生產(chǎn)標準化評定報告》，經(jīng)管理者代表審核，副總批準后，按文件發(fā)放形式發(fā)放至各部門。
??? 4.7績效評定結果跟蹤、驗證
??? 4.7.1責任部門根據(jù)《安全生產(chǎn)標準化績效評定報告》上的要求，負責實施改進/變更或糾正/預防措施。
??? 4.7.2安全生產(chǎn)管理委員會負責對改進/變更或糾正/預防措施的實施情況跟蹤、檢查、驗證、記錄，并負責向管理者代表報告。
??? 4.7.3所有與績效評定有關的記錄由安全生產(chǎn)管理委員會整理、歸檔保存。
??? 4.8績效評定結果考核
??? 4.8.1對取得成績的單位或個人及未按要求完成標準化工作的責任單位或個人，執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲制度》的規(guī)定。
??? 4.8.2對未按糾正/預防措施要求，進行整改的責任單位或個人加重處罰。
??? 4.8.3考核按100分計，其中事故考核占50%，日常安全管理占50%，90分以上為優(yōu)秀，85～89分為良好，80分～84分為合格，80分以下（不含80分）為不合格?？己藶閮?yōu)秀的部門方具備評選先進的資格；考核不合格的部門領導，年終績效考評將受到一定影響。
??? 5、相關文件
??? 《安全生產(chǎn)獎懲制度》
??? 6、相關記錄
??? 6.1《安全生產(chǎn)標準化績效評定計劃》
??? 6.2《安全生產(chǎn)標準化績效評定報告》
??? 6.3《糾正/預防措施報告》
??? 6.4《安全生產(chǎn)要素變更通知》
??? 6.5《會議簽到表》
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