第一章 總則

　　第一條 為驗證公司安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況和公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的符合情況。特制定本規(guī)定。

　　第二條 適用于本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理工作。

　　第二章 管理職責(zé)

　　第三條 公司主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)績效評定工作;

　　第四條 安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報告安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況。負(fù)責(zé)績效評定工作的實施、落實、組織、協(xié)調(diào)。

　　第五條 ……負(fù)責(zé)績效評定計劃的擬定、收集并提供績效評定所需的資料，負(fù)責(zé)對績效評定的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗證。

　　第六條 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)提供績效評定所需資料。

　　第七條 ……負(fù)責(zé)實施糾正、預(yù)防措施。

　　第三章 管理內(nèi)容

　　第八條 標(biāo)準(zhǔn)化績效評定頻次和周期

　　每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定，相鄰兩次績效評定的間隔時間不超過12個月。

　　第九條 績效評定輸入

　　各部門按“安全生產(chǎn)績效評定輸入資料及分工表”(見附表)提供績效評定資料。

　　第十條 績效評定準(zhǔn)備

　　(一)上述部門應(yīng)將收集的信息提交……，……整理后交安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，作為安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)在績效評定會上報告本公司安全管理制度執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、計劃完成情況及績效評定計劃的依據(jù)。

　　(二)在績效評定會議兩周前，……將績效評定計劃報公司主要負(fù)責(zé)人審批，并發(fā)至各相關(guān)部門。

　　第十一條 績效評定實施

　　(一)公司主要負(fù)責(zé)人主持績效評定會議。

　　(二)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與標(biāo)準(zhǔn)化的符合情況，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況和上次評定會議提出的糾正、預(yù)防措施實施情況。

　　(三)各相關(guān)部門就績效評定內(nèi)容進(jìn)行匯報并提出改進(jìn)/變更或糾正/預(yù)防措施建議交會議討論。